advans cameroun careers recrutement Auditeur interne confirme
advans cameroun careers recrutement Auditeur interne confirme.
Advans Cameroun est la 2e filiale du groupe international de microfinance, Advans SA. Des implantations de ce groupe ont également eu lieu au Cambodge, au Ghana, en Tanzanie, en RD Congo, en Côte d’Ivoire, au Pakistan et au Nigéria. Le groupe Advans compte aujourd’hui à travers le monde 4.150 employés, et plus de 500.000 clients dont 352.000 emprunteurs. advans cameroun careers recrutement Auditeur interne confirme.
Advans Cameroun, institution de microfinance de 2e catégorie agréée par le Ministère de l’Economie et des Finances, est créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 3.350.000.000 de FCFA. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGC, et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Cameroun compte aujourd’hui 15 agences et ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance au Cameroun en offrant aux entrepreneurs des crédits et services financiers de qualité.
Dans le cadre du renforcement des capacités du Département Audit Interne, ADVANS Cameroun lance un appel à candidature pour le poste de « Auditeur Interne» basé à Douala.
Location/ Localisation: Douala, Cameroon.
Application deadline/ Date limite: 07/11/2016.
Job Reference/ Référence de l’offre: AUD_AIC_10_2016.
Poste de catégorie : VIII
Sous le management du Responsable Audit Interne, vous serez en charge du contrôle des procédures internes.
Les missions principales seront:
- Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques et du plan d’audit annuel.
- Préparer les missions sous la supervision du Responsable du Département.
- Effectuer les missions de contrôle conformément au plan d’audit.
- Rédiger les rapports de mission.
- Présenter les résultats d’une mission au management du Département audité.
- Participer au suivi des recommandations émises par le département Audit.
- Participer à la rédaction des procédures internes au Département d’audit, sous la supervision du Responsable du Département.
Profil recherché :
- H/F 25 à 35 ans ;
- Bac+4 en Audit et Contrôle de Gestion, Contrôle Interne.
- La connaissance du secteur de la microfinance serait un atout.
- Une expérience minimum de 01 an dans le domaine de l’Audit Interne/Externe et du Contrôle de Gestion /Contrôle Interne.
Aptitudes recherchées:
- De bonnes qualités rédactionnelles afin de produire des rapports et autres livrables d’audit clairs, précis et fiables.
- Un sens poussé de la discrétion.
- Une forte capacité à comprendre et analyser les différends métiers au sein d’une institution bancaire.
- Aptitudes à travailler sous pression.
- Une forte capacité d’organisation, soutenue d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, permettant un grand degré d’autonomie.
- Un bon niveau de pratique de l’anglais attendu et de l’outil informatique.
- Une forte intégrité et respect des valeurs liées à l’entreprise.
- Savoir faire usage conjointement de diplomatie et de fermeté.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonne facultés d’analyse.
- Bonne culture générale.
