Agence Française de Développement offre d’emploi: recrute Chargé(e) de Middle Office

Agence Française de Développement offre d’emploi: Le/la chargé(e) de Middle Office travaille sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’Agence Régionale de Yaoundé, en collaboration avec les autres Agences d’Afrique Centrale pour lesquelles il aura la responsabilité de superviser les activités Middle Office (MO).

Mission de Middle Office Régional

• Contribuer à l’atteinte des objectifs des Agences en renforçant les activités de Middle Office: 1/Fiabilité du système d’information et de l’archivage des documents projets, 2/Suivi réglementaire et bancaire des contreparties, 3/ Anticipation des risques pouvant impacter la bonne mise en oeuvre des projets, 4/Restitution de l’information auprès des tutelles notamment (redevabilité);
• Restituer par projet les enjeux majeurs: anticiper les risques, alerter, appuyer le pilotage de projet;
• Poursuivre le renforcement entrepris du MO et du pilotage des projets en exécution au sein de l’AFD par l’amélioration des outils et fonctionnements. kamerpower.com
• Activités de Middle Office Régional: Contribuer à la bonne réalisation des opérations en assurant la gestion administrative et réglementaire d’un portefeuille;
• Coordonner la saisie et contrôler la qualité des données du système d’information(SI) des différentes agences afin de renforcer la fiabilité de l’information présente dans le SI.
• Coordonner et contrôler la collecte d’informations, le suivi et l’analyse des contreparties(engagements contractuels, analyse financière et réputationnelle) – certaines activités devront être réalisées directement par la personne sélectionnée;
• Tenir et assurer l’alimentation des tableaux de bord avec les différentes agences; contribuer à un reporting de qualité sur les résultats du projet; kamerpower.com
• Harmoniser, contrôler et contribuer à l’analyse des données financières des projets du portefeuille(en particulier sur les prévisions de décaissement);
• Organiser des revues trimestrielles des projets avec le Directeur de l’Agence de Yaoundé et les équipes projet;

Profil et competences attendues: Agence Française de Développement offre d’emploi

• Niveau Bac+3 minimum, en gestion/administration.
• Expérience dans un environnement bancaire/ audit/ conseil.
• Maitrise d’Excel et capacité à travailler aisément sur des progiciels.
• Esprit d’analyse et de synthèse pour alimenter, piloter et analyser les tableaux de suivi.
• Capacité à mobiliser et coordonner les équipes opérationnelles autour des enjeux Middle Office.
• Capacité à animer un réseau de points focaux, sens de la pédagogie et leadership.
• Force de proposition en vue de l’amélioration des outils et du dispositif.

Poste à pouvoir dès que possible.
CDD de 2 ans avec possibilité de CDI à l’issue des 2 ans.

Envoi des candidatures avant le 18/02/2016 (CV et lettre de motivation – indiquer dans le mail: date de démarrage possible et prétentions salariales); afdyaounde@afd.fr – Objet du mail: Candidature MO.

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