Avis BUCREP cameroun recrutement 2026-2027 : 500 Contrôleurs

Avis BUCREP cameroun recrutement 2026 : 500 Contrôleurs au pour le recensement.

Recrutement BUCREP Cameroun : Avis BUCREP cameroun recrutement : 500 Contrôleurs. Crée par décret N° 99/230 du 04 octobre 1999 et réorganisé par décret N° 2005/309 du 1er septembre 2005 le Bureau Central des Recensements et des Etudes de Population (BUCREP) est un établissement public administratif doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière. kamerpower.com

Recrutement BUCREP Cameroun - Recensement population Cameroun

La Coordination Nationale du 4ème Recensement Général de la Population et de l’Habitat (4ème RGPH) recrute pour une durée de (02) mois, environ 500 Contrôleurs des deux sexes en vue du dénombrement principal qui sera exécuté sur l’ensemble du territoire national au mois d’avril 2025.

Pour faire acte de candidature, les intéressé(e)s doivent fournir un dossier comprenant les pièces suivantes :

  • Une demande timbrée adressée à Madame le Coordonnateur National du 4ème RGPH indiquant l’arrondissement dans lequel le candidat souhaiterait travailler.
  • Une copie certifiée conforme du diplôme le plus élevé ;
  • Un curriculum vitae détaillé.
  • Une photocopie de la carte nationale d’identité.
  • Une photocopie des documents justifiant d’éventuelles expériences en matière de recensements ou d’enquêtes statistiques.
  • Pour les fonctionnaires et autres personnels de l’Etat, disposer d’une autorisation du supérieur hiérarchique à participer aux activités du dénombrement principal;
  • Une fiche de renseignements dûment remplie à retirer dans les sous-préfectures ou téléchargeable au bas de la page.

Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le mercredi 14 février 2025 à 12 heures précises dans les délégations régionales ou départementales du MINEPAT.

Les conditions à remplir par les candidat(e)s sont les suivantes :

  • être de nationalité camerounaise ;
  • être âgé(e) de 25 ans au moins et de 55 ans au plus.
  • avoir un niveau équivalent au Baccalauréat plus deux années d’études supérieures.
  • savoir utiliser l’outil informatique (logiciels Word et Excel).
  • avoir une bonne connaissance de l’arrondissement choisi.
  • être apte physiquement ;
  • savoir s’exprimer dans l’une des langues locales de l’arrondissement choisi.

La maîtrise des applications de collecte de données sur Smartphone constitue un atout.

La formation des candidat(e)s présélectionné(e)s va se dérouler dans les chefs-lieux de région dès le mois de février 2025 ; elle serasanctionnée par un test de sélection finale./-

NB : (1) La possession d’un ordinateur et/ou d’un Smartphone est un atout ;
(2) Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération.


Fiche de renseignement pour contrôleurs en français.


Avis BUCREP cameroun recrutement 2026 : 500 Contrôleurs au pour le recensement.

Ernest Kagiso

Job Listings & Recruitment Editor

Kagiso est un professionnel du recrutement avec 4 ans d'expérience dans le suivi des tendances d'embauche au sein des secteurs public et privé du Cameroun, notamment l'administration, les ONG, l'ingénierie, et la finance. Il recherche, vérifie et publie les dernières offres d'emploi sur Kamerpower, aidant des milliers de demandeurs d'emploi à trouver des opportunités fiables en Afrique centrale et de l'Ouest francophone (Cameroun, Sénégal, Côte d'Ivoire, Mali, Burkina Faso, Congo, Gabon, Tchad, etc.).

Sa connaissance approfondie du marché du travail camerounais garantit que chaque annonce est exacte, pertinente et actuelle. Il parle couramment français et anglais. Spécialiste en Offres d'Emploi & Recrutement, Kagiso s'engage à vous aider à trouver le poste idéal en vous proposant une liste des dernières offres disponibles.

Ernest Kagiso: Kajiso is a recruitment professional with 4 years of experience tracking hiring trends across Cameroon's public and private sectors, including administration, NGOs, engineering, and finance. He sources, verifies, and publishes the latest job openings on Kamerpower, helping thousands of job seekers find vetted opportunities across French-speaking Central and West Africa (Cameroon, Senegal, Ivory Coast, Mali, Burkina Faso, Congo, Gabon, Chad, etc.). His deep knowledge of the Cameroonian labor market ensures every job listing is accurate, relevant, and timely. He is fluent in both French and English. Job Listings & Recruitment Specialist Kagiso is committed to help you find the ideal position by providing a list of the latest available job offers.