Avis d’Appel d’Offre recrutement d’un Cabinet d’Etude CEEAC

Avis d’Appel d’Offre Pour le recrutement d’un Cabinet d’Etude pour la Réalisation de la Reforme Institutionnelle de la CEEAC.

Avis d’Appel d’Offre recrutement d’un Cabinet d’Etude CEEAC. Cet appel d’offre est fait pour mettre en œuvre la décision de la 16ème Conférence des Chefs d’Etat et de Gouvernement de la CEEAC, tenue le 25 mai 2015 à Ndjamena, qui a décidé de lancer une réforme profonde et urgente de la CEEAC, sous l’autorité du Président en exercice avec l’appui des Ministres en charge de l’intégration régionale et d’un Cabinet d’experts. 

L’objectif de la réforme est d’améliorer l’efficacité et l’efficience de la CEEAC dans le but de réaliser un saut qualitatif majeur dans la gouvernance de la Communauté pour en faire une Communauté Economique Régionale viable et forte, dotée d’un exécutif à l’architecture rénovée et adaptée aux défis de l’heure. Cet objectif s’inscrit dans le cadre de l’axe stratégique n°9 de la Vision 2025 de la

CEEAC, qui préconise à l’horizon 2015, de transformer le Secrétariat général en Commission pour lui permettre de répondre aux nouveaux défis stratégiques et opérationnels de l’intégration. kamerpower.com

La CEEAC a été créée le 18 octobre 1983 par les pays membres de l’Union Douanière de États de l’Afrique Centrale (UDEAC) et de la Communauté Économique des Pays des Grands Lacs (CEPGL) ainsi que Sao Tomé-et-Principe. Elle regroupe 11 Etats membres à savoir: l’Angola, le Burundi, le Cameroun, la Centrafrique, le Congo, le Gabon, la Guinée Equatoriale, le Sao Tomé et Principe, le Tchad, la RD Congo et le Rwanda. La CEEAC est un espace de 6,6 millions kmz, abritant entre autres richesses naturelles, le deuxième massif forestier tropical mondial aprés l’Amazonie au Brésil. Sa population est estimée à 153,8 millions d’habitants.

Les soumissions doivent être déposées en cinq (05) exemplaires au Secrétariat Technique (ST) du COPIL-RI, logé au sein du Secrétariat général de la CEEAC ou envoyées à l’adresse électronique ci-après au plus tard le 15 janvier 2023 à 16h00 heures locales avec la mention “Avis d’appel d’offres N°001/COPIL-RI/CTEICTIST/2017 pour le recrutement d’un Cabinet de consultation pour la réalisation de l’étude sur la réforme institutionnelle de la CEEAC’ .

Pour d’amples informations, bien vouloir télécharger le document ci-dessous:


 AVIS_APPEL_OFFRE_CABINET_REFORME.pdf (1.5 Mo)


Avis d’Appel d’Offre Pour le recrutement d’un Cabinet d’Etude pour la Réalisation de la Reforme Institutionnelle de la CEEAC.

Ernest Kagiso

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Kagiso est un professionnel du recrutement avec 4 ans d'expérience dans le suivi des tendances d'embauche au sein des secteurs public et privé du Cameroun, notamment l'administration, les ONG, l'ingénierie, et la finance. Il recherche, vérifie et publie les dernières offres d'emploi sur Kamerpower, aidant des milliers de demandeurs d'emploi à trouver des opportunités fiables en Afrique centrale et de l'Ouest francophone (Cameroun, Sénégal, Côte d'Ivoire, Mali, Burkina Faso, Congo, Gabon, Tchad, etc.).

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CEEAC recrutement Communaute economique des etats de l'afrique centrale ECCAS
Ernest Kagiso: Kajiso is a recruitment professional with 4 years of experience tracking hiring trends across Cameroon's public and private sectors, including administration, NGOs, engineering, and finance. He sources, verifies, and publishes the latest job openings on Kamerpower, helping thousands of job seekers find vetted opportunities across French-speaking Central and West Africa (Cameroon, Senegal, Ivory Coast, Mali, Burkina Faso, Congo, Gabon, Chad, etc.). His deep knowledge of the Cameroonian labor market ensures every job listing is accurate, relevant, and timely. He is fluent in both French and English. Job Listings & Recruitment Specialist Kagiso is committed to help you find the ideal position by providing a list of the latest available job offers.