Bourses de stage CEA jeunes africains CEA recrutement

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Les femmes qualifiées et les jeunes chercheurs sont particulièrement invités à postuler.

  • Politiques macroéconomiques, gouvernance économique et finances publiques.
  • Développement du secteur privé et financement, y compris les modes de financement novateurs et les marchés de capitaux.
  • Pauvreté, inégalités et développement social.
  • Égalité des genres et autonomisation des femmes.
  • Dynamique démographique au service du développement.
  • Innovation et technologie.
  • Changement climatique et gestion des ressources naturelles, y compris économie verte.
  • Politiques d’industrialisation et de diversification économique.
  • Planification du développement et statistique.
  • Intégration régionale ; infrastructure et commerce.
  • Économie du travail et emploi.

Conditions de la bourse.


Les règles et règlements des Nations Unies régissant les postes temporaires et les conditions ci-après
s’appliqueront :

  • Les candidats doivent être ressortissants d’un État membre de la Commission économique pour l’Afrique.
  • Les candidats doivent avoir obtenu leur diplôme avant le 1er mars 2019, maîtrise ou doctorat, ou diplôme de niveau équivalent.
  • Les candidats doivent s’intéresser à un ou plusieurs des domaines thématiques identifiés.
  • Les candidats sélectionnés travailleront sur un projet prédéfini, conçu pour contribuer à des aspects spécifiques du programme de travail de la Division, du Bureau sous-régional ou du Centre de la CEA où ils seront affectés, et à d’autres activités.
  • Les candidats devront participer à des réunions nationales, régionales ou internationales selon que de besoin.
  • Les candidats devront soumettre un document de recherche révisé par des pairs à la fin de leur affectation.
  • Les candidats feront partie d’une association d’anciens boursiers de la CEA et deviendront membres d’une « communauté de pratique » spécialisée en développement international.
  • Les candidats doivent être âgés de moins de 35 ans au moment du dépôt de leur candidature.


Les candidats doivent soumettre les documents suivants:

  • Les candidats feront partie d’une association d’anciens boursiers de la CEA et deviendront membres d’une « communauté de pratique » spécialisée en développement international.
  • Lettre de motivation.
  • Notice personnelle (PHP) (veuillez consulter le site https://inspira.un.org pour créer votre notice personnelle).
  • Une proposition de recherche d’au moins 1 000 mots (dans le domaine thématique de prédilection des candidats, choisi parmi les thèmes énumérés dans la section Informations générales).
  • Copie des titres et diplômes universitaires.
  • Copie de la page d’informations du passeport.
  • Trois lettres de référence/recommandation.

Les dossiers de candidature doivent être adressés par courrier électronique à l’adresse indiquée ci-dessous, en précisant la référence du programme de bourse en objet.


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Ernest Kagiso

Job Listings & Recruitment Editor

Kagiso est un professionnel du recrutement avec 4 ans d'expérience dans le suivi des tendances d'embauche au sein des secteurs public et privé du Cameroun, notamment l'administration, les ONG, l'ingénierie, et la finance. Il recherche, vérifie et publie les dernières offres d'emploi sur Kamerpower, aidant des milliers de demandeurs d'emploi à trouver des opportunités fiables en Afrique centrale et de l'Ouest francophone (Cameroun, Sénégal, Côte d'Ivoire, Mali, Burkina Faso, Congo, Gabon, Tchad, etc.).

Sa connaissance approfondie du marché du travail camerounais garantit que chaque annonce est exacte, pertinente et actuelle. Il parle couramment français et anglais. Spécialiste en Offres d'Emploi & Recrutement, Kagiso s'engage à vous aider à trouver le poste idéal en vous proposant une liste des dernières offres disponibles.

Ernest Kagiso: Kajiso is a recruitment professional with 4 years of experience tracking hiring trends across Cameroon's public and private sectors, including administration, NGOs, engineering, and finance. He sources, verifies, and publishes the latest job openings on Kamerpower, helping thousands of job seekers find vetted opportunities across French-speaking Central and West Africa (Cameroon, Senegal, Ivory Coast, Mali, Burkina Faso, Congo, Gabon, Chad, etc.). His deep knowledge of the Cameroonian labor market ensures every job listing is accurate, relevant, and timely. He is fluent in both French and English. Job Listings & Recruitment Specialist Kagiso is committed to help you find the ideal position by providing a list of the latest available job offers.