Emploi Melt Group Responsable de l’Administration des Ventes et Export – Douala

Emploi Melt Group Responsable de l’Administration des Ventes et Export – Douala.

Emploi Melt Group Responsable de l’Administration des Ventes et Export – Douala. Melt Group recherche, pour l’un de ses clients, entreprise internationale spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de peintures, un/une Responsable de l’Administration des Ventes et Export confirmé(e) pour sa filiale au Cameroun (Douala).

Melt Group Cameroon - Melt Group Cameroun

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Mission:

Rattaché(e) au Directeur Commercial & Export, vous serez gestionnaire délégué de tous les processus administratifs de la Direction Commerciale.

Responsibilités:

  • Établir les tableaux de bord liés à l’activité commerciale.
  • Préparer toutes les présentations commerciales et en particuliers les réunions commerciales.
  • Participer à l’élaboration des budgets.
  • Analyser les résultats de vente par zone géographique, par canal de vente et par client.
  • Établir les prévisions périodiques de vente en lien avec les responsables des canaux de vente.
  • Coordonner les différents services intervenant sur la chaîne commerciale (commerciaux, logistique, production…).
  • Coordonner la réception, le stockage, la sécurisation réglementaires des produits commandés par le Directeur commercial.
  • Coordonner la maintenance des locaux, de tout le parc roulant, machines de production et autres installations d’exploitation en centre de couleurs, dont il rend compte.
  • Participer au déploiement du 5S dans les Centres de Couleurs.
  • Respecter les consignes de sécurité.
  • Valider et analyser le portefeuille des commandes.
  • Veiller au respect de la politique tarifaire de l’entreprise.
  • Veiller à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison.
  • Répondre aux demandes d’information des clients.
  • Gérer le système de transmission des factures aux clients.
  • Superviser les dossiers de financement des achats de la clientèle.
  • Relancer les clients pour leurs factures échues et impayées.
  • Gérer les litiges, réclamations et contentieux.

Formation:

  • Administration des ventes/entreprises (MBA, Master of Business Administration).
  • DESC (Diplôme d’études supérieur de commerce).
  • Gestion technico-Commerciale, (Master 2).
  • DEPA (Diplôme d’étude supérieure approfondie).
  • Marketing, communication, (Master 2).
  • Négociation – vente (Master 2).
  • Ou 10 ans à 15 ans d’expériences dont 5 ans dans l’activité commerciale de gestion et de planification.

Compétences:

  • Parlant couramment la langue française et anglaise.
  • Bonne connaissance managériale.
  • Bonne connaissance des techniques commerciales.
  • Esprit d’organisation et rigueur.
  • Esprit d’analyse et de la synthèse.
  • Sens commercial et du compromis.
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle.
  • Bonnes connaissances des outils informatiques.
  • Bon négociateur.
  • Des connaissances du secteur du bâtiment seront un plus.
  • Esprit de Synergie et de travail en équipe.

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