La Société Générale Cameroun recrute: Deux (02) Agents crédit bail

La Société Générale Cameroun recrute: Deux (02) Agents crédit bail.

La Société Générale Cameroun recrute: Deux (02) Agents crédit bail. La mission principale de l’agent crédit-bail est d’assurer l’ensemble des travaux administratifs et comptables du Centre d’Expertise Leasing (CEL) sous l’autorité du Responsable ; de suivre le processus de mise en place des contrats sur les différents produits de leasing

(Crédit-bail, Location Longue durée et Lease-Back), de la réception de l’accord de financement jusqu’au décaissement effectif ; d’assurer les opérations administratives liées à la gestion des débiteurs, au recouvrement et à la résiliation des contrats ; et de participer à la maîtrise du risque de crédit et opérationnel par la régularité des contrôles effectués. kamerpower.com

Ils/Elles auront pour rôle de :

Traitements des impayés leasing/LLD

  • Élaborer les différents états d’impayés leasings dans les limites opérationnelles du CEL.
  • Effectuer les régularisations manuelles ou automatiques des impayés suivant la procédure en vigueur et dans le cadre des limites opérationnelles du CEL.

Règlement des fournisseurs et prestataires

  • Régler les différents fournisseurs d’équipements leasings dans la maîtrise de risques opérationnels et dans la limite du cadre normatif du CEL.
  • Régler les prestataires leasing (Assurance, entretien, géolocalisation), dans les limites du CEL.

Travaux comptables de fin de mois

  • Suivre et traiter les dotations aux amortissements crédit-bail dans les limites opérationnelles du CEL.
  • Suivre et traiter le réescompte comptable mensuel des loyers CB dans les limites opérationnelles du CEL.
  • Traiter les états de fins de mois et les états d’impayés.

Compétences techniques

Connaissance en comptabilité et finance ;
Avoir des connaissances en bureautique (WORD, EXCEL, OUTLOOK, ACCESS, DELTA BANK et PLEASE)

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Compétences comportementales

  • Fiabilité et orientation qualité ;
  • Sens du risque ;
  • Pro-activité ;
  • Orientation client et sens du service ;
  • Coopération et esprit d’équipe.

Profil du candidat :

  • BAC + 2/3 en Comptabilité, Banque, Communication, Sciences de gestion ou discipline équivalente.
  • 02 à 03 ans d’ancienneté cumulée à un poste comptable ou administratif.
  • Etre bilingue (Français – Anglais).
  • Date Limite de Réception des Candidatures : Mardi, 10 mars 2020 A 17 HEURES.

NB : Seules les Candidatures Retenues Seront Contactées Ultérieurement.


Postuler en ligne.


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Categories: Emploi-cm
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