La Société Générale Cameroun recrute: Deux (02) Agents crédit bail

On Mar 10, 2020, 02:09

La Société Générale Cameroun recrute: Deux (02) Agents crédit bail.

La Société Générale Cameroun recrute: Deux (02) Agents crédit bail. La mission principale de l’agent crédit-bail est d’assurer l’ensemble des travaux administratifs et comptables du Centre d’Expertise Leasing (CEL) sous l’autorité du Responsable ; de suivre le processus de mise en place des contrats sur les différents produits de leasing

(Crédit-bail, Location Longue durée et Lease-Back), de la réception de l’accord de financement jusqu’au décaissement effectif ; d’assurer les opérations administratives liées à la gestion des débiteurs, au recouvrement et à la résiliation des contrats ; et de participer à la maîtrise du risque de crédit et opérationnel par la régularité des contrôles effectués. kamerpower.com

Ils/Elles auront pour rôle de :

Traitements des impayés leasing/LLD

Élaborer les différents états d’impayés leasings dans les limites opérationnelles du CEL.
Effectuer les régularisations manuelles ou automatiques des impayés suivant la procédure en vigueur et dans le cadre des limites opérationnelles du CEL.

Règlement des fournisseurs et prestataires

Régler les différents fournisseurs d’équipements leasings dans la maîtrise de risques opérationnels et dans la limite du cadre normatif du CEL.
Régler les prestataires leasing (Assurance, entretien, géolocalisation), dans les limites du CEL.

Travaux comptables de fin de mois

Suivre et traiter les dotations aux amortissements crédit-bail dans les limites opérationnelles du CEL.
Suivre et traiter le réescompte comptable mensuel des loyers CB dans les limites opérationnelles du CEL.
Traiter les états de fins de mois et les états d’impayés.

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Compétences techniques

Connaissance en comptabilité et finance ;
Avoir des connaissances en bureautique (WORD, EXCEL, OUTLOOK, ACCESS, DELTA BANK et PLEASE)

Compétences comportementales

Fiabilité et orientation qualité ;
Sens du risque ;
Pro-activité ;
Orientation client et sens du service ;
Coopération et esprit d’équipe.

Profil du candidat :

BAC + 2/3 en Comptabilité, Banque, Communication, Sciences de gestion ou discipline équivalente.
02 à 03 ans d’ancienneté cumulée à un poste comptable ou administratif.
Etre bilingue (Français – Anglais).
Date Limite de Réception des Candidatures : Mardi, 10 mars 2020 A 17 HEURES.

NB : Seules les Candidatures Retenues Seront Contactées Ultérieurement.

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