Local CI Leader – Offres d’emploi Melt Group Douala
Local CI Leader – Offres d’emploi Melt Group Douala.
Local CI Leader – Offres d’emploi Melt Group Douala. Notre client, filiale d’une multinationale, acteur majeur du secteur de l’Agro-Industrie, recherche un Responsable AC local H/F pour accompagner le développement de ses activités au Cameroun. kamerpower.com
Objectifs:
- Assure la mise en œuvre de la méthodologie.
- Agit en qualité de mentor pour les animateurs de l’amélioration continue.
Description des tâches:
- Identifier et quantifier les opportunités au sein du domaine fonctionnel, prévoir et coordonner l’exécution des livrables, et suivre et consigner les progrès réalisés par le service/flux de travail en termes de livrables installés, comportement des membres du service et résultats opérationnels.
- Former, coacher et soutenir tous les niveaux du service assigné dans la mise en œuvre de la nouvelle méthode de travail et agir en tant que gestionnaire du changement afin de traiter les problèmes de gestion du changement dans les limites du service.
- Travailler de pair avec le directeur du service et garder des lignes hiérarchiques proches avec le directeur AC régional.
- Agir en qualité de mentor pour les animateurs de l’équipe et montrer l’exemple pour les membres AC ainsi que les membres d’équipe issus du site.
- Être un représentant de la méthodologie AC (One+) et ainsi, toujours faire preuve d’un comportement exemplaire à l’égard du client interne.
- Définir un argumentaire commercial pour un service, être en mesure de spécifier le planning détaillé en fonction des résultats et des spécificités du site, organiser et coordonner les membres de l’équipe du site afin que les actions et les livrables soient réalisés.
- Comprendre parfaitement la méthodologie, les outils et les techniques d’amélioration continue, afin de garantir la réalisation des objectifs du service. Coaching et soutien quotidiens de tous les niveaux du service fonctionnel.
Qualifications requises:
- Études: Licence / maîtrise dans un domaine technique général.
- Expérience (type): Au moins 5 ans d’expérience dans les environnements Lean, TQM, Six Sigma ou autres environnements d’amélioration continue similaires.
Connaissances ou compréhension commerciale spécifique:
- Posséder la méthodologie sur l’amélioration continue (One+).
- Expérience en gestion de projets de portefeuilles, et en leadership.
- Maîtriser tous les éléments en lien avec la gestion du changement, notamment les exigences, les structures et les obstacles à la mise en œuvre à tous les niveaux organisationnels du site.