MINEPAT recrutement au Centre Technique Agro Alimentaire

MINEPAT recrutement au Centre Technique Agro Alimentaire (CTA).

MINEPAT recrutement au Centre Technique Agro Alimentaire (CTA). Le MINEPAT Cameroun recrute des personnels pour le Centre Technique Agro Alimentaire. Ministre de L’Economie, de la Planification et de L’Aménagement du Territoire lance un appel à candidatures pour le recrutement des personnels du Centre Technique Agro alimentaire (CTA). kamerpower.com

MINEPAT Cameroun recrutement des personnels

Dans cette perspective, le Ministre de l’économie, de la planification et de l’aménagement du territoire lance le présent appel à candidatures pour le recrutement des personnels ci-après :

  • Un directeur du centre.
  • Un responsable des études et des diagnostics d’entreprises.
  • Un responsable normes et qualités.
  • Un responsable de la formation et de l’information.
  • Un responsable administratif et financier.

I- DESCRIPTION/PROFIL DES POSTES

Pour faire acte de candidatures, toute personne de nationalité Camerounaise répondant a l’un des profils suivants :

A)- Directeur du Centre.

Niveau d’étude et expériences professionnelle

  • Diplôme de niveau BAC+5 au moins dans les domaines du management, du génie agro-alimentaire, des procèdes et d’autres filières scientifiques équivalentes, dont le titulaire fait preuve d’une notoriété avérée. La possession d’un diplôme d’ingénieur en agro-alimentaire, ou profils scientifiques assimile étant un atout.
  • Une expérience minimale de 10 ans, dans les fonctions de direction dans une entreprise de notoriété reconnue ou un organisme international.
  • Capacités d’animer un réseau d’acteurs variés : experts, catégorie socioprofessionnelles, administrations, impliquant entre autre un sens du contact et une capacité de parole en public.
  • Une expérience dans la préparation, l’évaluation et la gestion de l’exécution des projets financiers par les donateurs sera un avantage.
  • Maitrise des logicielles standards (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
  • Justifier des capacités d’organisation, de planification, de conception, de recherche et d’analyse.

B)- Responsable des Etudes et des Diagnostics.

Niveau d’étude et expériences professionnelle

  • Diplôme de niveau BAC+5 au moins dans les domaines du génie agro-alimentaire, des procèdes et d’autres filières scientifiques équivalentes des grandes écoles Universitaires
  • Une expérience en conseil et assistance technique auprès d’industriels du secteur agro-alimentaire (de préférence issu d’un bureau d’étude et de conseil).
  • Expérience professionnelle minimale de 8 ans.

C)- Responsable Normes et Qualités.

Niveau d’étude et expériences professionnelle MINEPAT recrutement.

  • Ingénieur agro-alimentaire, profil assimile ou autres disciplines scientifiques pertinentes (microbiologie appliquée, biologie, biochimie, physico-chimie).
  • Formation complémentaire en qualité serait un plus.
  • Expérience de travail d’au moins 8 ans dans une fonction similaire ou de conseil et assistance aux entreprises (en particulier agroindustrielles) dans le domaine est requise.
  • Certification auditeur tierce partie serait un atout.

D)- Responsable de la Formation et de l’Information.

Niveau d’études et expérience professionnelle:

  • Niveau minimum de BAC+4 en ingénierie des ressources humaines ou filière annexes.
  • Expérience d’au moins 5 ans dans les activités de coordination et d’animation de formations professionnelles (cabinet conseil, centre de formation continue…)
  • Références en matière de marketing/communication.
  • Références formation des formateurs.
  • Assertivité, rigueur, discrétion, conscience professionnelle.

E)- Responsable Administratif et Financier

Niveau d’études et expérience professionnelle:

  • Diplôme de niveau BAC+5 au moins dans les domaines de gestion, comptabilité, droit,
  • Expérience professionnelle minimale de 6 ans.

II- COMPOSITION DU DOSSIER :

Les candidats(es) intéressés sont invites à déposer leurs dossiers pour les postes de travails décrits ci-dessus.

Les dossiers devront être composés des pièces suivantes : MINEPAT recrutement.

  • Une lettre de motivation signée et datée.
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé, signée et datée, comprenant des informations démontrant que le/la candidat(e) possède les qualifications requises, une expérience pertinente pour le poste de travail choisi et trois contacts de référence pouvant attester de ces expériences.
  • Les copies certifiées des différents diplômes (originaux scannés en couleur).
  • Les copies des documents qui justifient l’expérience du candidat.
  • Un extrait de casier judicaire n*3 datant de moins de trois mois.
  • Une photocopie de la carte nationale d’identité.
  • 02 demi-cartes photos 4×4.

Un(e) candidat(e) ne peut postuler a plus de deux postes.

III- Délai et lieu de recevabilité

Les dossiers de candidatures complètes adressées à Monsieur le Ministre de l’Economie, de la planification et de l’Aménagement de territoire (MINIPAT), en 3 exemplaires dont 1 original 2 copies présentés dans une enveloppe uniquement à l’adresse suivante :

Secrétariat de la Direction Générale de l’Economie et de la programmation des investissements Publics (DGEPIP) du MINIPAT, poste 417, sis à l’immeuble du rond-point Hilton au boulevard du 20 mai, contre un reçu de dépôt.

Le pli devra porter la mention suivante :

A LA HAUTE ATTENTION DE MONSIEUR LE MINISTRE DE L’ECONOMIE, DE LA PLANIFICATION ET DE L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE(MINIPAT)

La date limite de recevabilité des candidatures est fixée au 15 mars 2023 à 15H.aucun dossier ne sera accepté après cette délai.

MINEPAT recrutement au Centre Technique Agro Alimentaire (CTA).

Ernest Kagiso

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Kagiso est un professionnel du recrutement avec 4 ans d'expérience dans le suivi des tendances d'embauche au sein des secteurs public et privé du Cameroun, notamment l'administration, les ONG, l'ingénierie, et la finance. Il recherche, vérifie et publie les dernières offres d'emploi sur Kamerpower, aidant des milliers de demandeurs d'emploi à trouver des opportunités fiables en Afrique centrale et de l'Ouest francophone (Cameroun, Sénégal, Côte d'Ivoire, Mali, Burkina Faso, Congo, Gabon, Tchad, etc.).

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Ernest Kagiso: Kajiso is a recruitment professional with 4 years of experience tracking hiring trends across Cameroon's public and private sectors, including administration, NGOs, engineering, and finance. He sources, verifies, and publishes the latest job openings on Kamerpower, helping thousands of job seekers find vetted opportunities across French-speaking Central and West Africa (Cameroon, Senegal, Ivory Coast, Mali, Burkina Faso, Congo, Gabon, Chad, etc.). His deep knowledge of the Cameroonian labor market ensures every job listing is accurate, relevant, and timely. He is fluent in both French and English. Job Listings & Recruitment Specialist Kagiso is committed to help you find the ideal position by providing a list of the latest available job offers.