OAPI Avis de vacance d’emploi Cadre-juriste CAM Yaounde Cameroun

OAPI Avis de vacance d’emploi Cadre-juriste – Yaounde Cameroun.

OAPI Avis de vacance d’emploi Cadre-juriste – CAM.
Titre de poste : cadre-juriste
Categorie : C3
Niveau (grade) : cadres de direction
Date d’entree en fonction : des que possible
Duree de nomination : conformement aux textes en vigueur.
Unite administrative : centre d’arbitrage et de mediation de l’oapi.
Date de cloture de depot de candidatures : 10 mars 2017
Lieu d’affectation : Yaounde (République du cameroun).

Attributions principales:

Sous la supervision du Directeur Général de l’Organisation, il est chargé principalement de :

• Assurer le secrétariat du Centre d’arbitrage et de médiation.
• Instruire les dossiers de demande d’agrément des arbitres et des médiateurs.
• Instruire les dossiers de demande de médiation ou d’arbitrage.
• Suivre l’activité des arbitres et des médiateurs du Centre d’arbitrage et de médiation.
• Suivre la profession d’arbitre et de médiateur.
• Participer à la formation à l’arbitrage et à la médiation.
• Assurer d’autres tâches selon les besoins.

Qualifications requises:

• Avoir un diplôme de 3ème cycle en droit ou un titre équivalent.
• Avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans une entité juridique.
• Avoir une connaissance dans les procédures extrajudiciaires de règlement des litiges.
• Avoir des connaissances en informatique et maîtriser les logiciels les plus courants (Word, Excel, PowerPoint…);
• Avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais; une connaissance de l’espagnol serait un atout supplémentaire.
• Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des délais et être capable de travailler sous pression.
• Avoir une bonne connaissance de l’OAPI.
• Avoir une connaissance de la propriété intellectuelle serait un atout.

NATIONALITE

• Etre ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI.
• A qualification égale, la préférence sera donnée aux candidats de pays sous représentés au sein de l’Organisation.

LIMITE D’AGE : Etre âgé de moins de 55 ans à la date de clôture de dépôt des candidatures.
REMUNERATION

Le poste est classé à la catégorie C3. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.