OAPI recrutement Gestionnaire des ressources humaines Cameroun
Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle: OAPI recrutement Gestionnaire des ressources humaines Cameroun.
OAPI OAPI recrutement Gestionnaire des ressources humaines Cameroun.
Titre de poste : Gestionnaire des ressources humaines
Categorie : C3
Niveau (grade) : cadres de direction
Date d’entree en fonction : des que possible
Duree de nomination : Conformement aux textes en vigueur.
Unite administrative : Departement des ressources humaines et financieres.
Date de cloture de depot de candidatures : 10 mars 2017.
Lieu d’affectation : Yaounde (République du cameroun). kamerpower.com
Attributions principales:
Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines et Financières, l’intéressé (e) devra assurer les missions ci-après:
- Proposer une politique de ressources humaines.
- Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l’Organisation.
- élaborer les critères de recrutement, préparer les avis de vacance d’emplois et les interviews de recrutement.
- Assurer le suivi administratif des salariés (congé, avancement, paie, congé maladie, formation).
- Assurer la gestion et la conservation des dossiers du personnel.
- Mettre en œuvre les programmes de formation et de perfectionnement du personnel.
- Assurer la gestion des carrières du personnel de l’Organisation.
- Mettre en œuvre la politique de motivation du personnel.
- Assurer toutes autres tâches selon les besoins.
Qualifications requises:
- Etre titulaire d’un diplôme d’Administrateur civil ou d’un master 2 (bac +5) en Gestion des Ressources Humaines.
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine des Ressources Humaines.
- Avoir un bon niveau dans l’utilisation des outils informatiques et des logiciels de pai.
- Maîtriser les techniques et méthodes de gestion des Ressources Humaines : Organisation, planification, évaluation des compétences, description des postes, paie, recrutement, pension retraite, conception des tableaux de bord.
- Avoir une bonne connaissance des fondamentaux du droit du travail.
- Avoir un sens du dialogue et de l’écoute.
- Etre apte à travailler sous pression et dans un milieu multiculturel.
- Avoir des connaissances en propriété intellectuelle serait un atout.
NATIONALITE
- Etre ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI.
- A qualification égale, la préférence sera donnée aux candidats de pays sous représentés au sein de l’Organisation.
LIMITE D’AGE :
- Etre âgé de moins de 55 ans à la date de clôture de dépôt des candidatures.
REMUNERATION
Le poste est classé à la catégorie C3. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.
Kamerpower est un hub pour les étudiants, les demandeurs d’emploi et l’annuaire des bourses d’études. Le site fournit des informations informatives gratuites concernant les concours, des opportunités éducatives, Universités, Résultats, Jobs, Stages, Épreuves, Conseils etc, Le meilleur endroit informatif au Cameroun, l’Afrique et africains dans le monde entier.
