Offre d’emploi BCEAO Sénégal: Coordonnateur de l’UGC-SRIF

Offre d’emploi BCEAO Sénégal: Coordonnateur de l’UGC-SRIF.

Direction Générale des Ressources Humaines et de la Formation
Direction de la Gestion des Carrières et des Compétences
Service de la Gestion des Carrières.
Offre d’emploi BCEAO recrutement: Coordonnateur de l’UGC-SRIF.

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Intitulé du poste : Coordonnateur de l’UGC-SRIF
Localisation du poste :Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)

Missions du poste :

    • Assurer, sous la supervision de la Direction en charge de l’Inclusion Financière de la BCEAO, la mise en œuvre opérationnelle des activités de la stratégie régionale d’inclusion financière dans l’UEMOA, en veillant à l’atteinte des objectifs assignés.
  • Coordonner les activités prévues au niveau des différents axes de la Stratégie Régionale d’Inclusion Financière.

A ce titre, le Coordonnateur est assisté de deux (2) Chargés de programme, dont il supervise les activités.

Responsabilités :

    • assurer la gestion de l’Unité de Gestion, conformément aux manuels de procédures. 
    • élaborer le programme d’activités et le budget annuels de l’UGC-SRIF. 
    • mettreen place des indicateurs de performance et concevoir un tableau de bord pour le suivi des activités de la stratégie. 
    • élaborer les rapports périodiques à soumettre à la validation du Comité Technique de Suivi (CTS) sur la gestion administrative, comptable et financière des projets et l’état d’exécution des actions de la stratégie. 
    • élaborerles dossiers d’appel d’offres et assurer leur lancement dans le respect des règles de publicité, de délais et de non-objection des bailleurs de fonds en collaboration avec les chargés de programme. 
    • participeraux travaux d’ouverture et d’analyse des offres/propositions et assister les commissions des marchés dans l’élaboration des rapports d’évaluation. 
    • suivre les activités des prestataires chargés de la mise en œuvre des projets de la stratégie et assurer la gestion des contrats. 
    • préparer les missions d’audit de l’UGC-SRIF. 
  • traiter toutes autres questions liées à l’inclusion financière, en relation avec ses attributions et exécuter toute autre tâche requise par la BCEAO pour le bon fonctionnement des projets.

Profil requis :

Age : Etre âgé de45 ans au maximum au 31 décembre 2017.

Diplôme : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 au moins en sciences économiques ou en finance, reconnue par le CAMES ou tout autre organisme international équivalent.

Autres qualifications : des connaissances en gestion de projet, en passation de marché et en droit seraient requises.

Expérience professionnelle :

    • au moins 10 ans dans le secteur financier, particulièrement dans le domaine de la réglementation et de la supervision des institutions financières ainsi que dans celui de la finance inclusive et du développement de produits financiers innovants. Une expérience dans le secteur de la microfinance serait un atout. 
  • avoir exercé des responsabilités de gestionnaire de projet pendant au moins 5 ans dans une structure privée ou publique ou dans un programme de développement.

Autres exigences spécifiques :

    • une bonne connaissance de la finance digitale ;
    • une bonne connaissance des économies et de l’environnement financier de l’UEMOA.
    • une capacité à développer de solides relations avec les administrations publiques et les bailleurs de fonds.
    • une bonne connaissance des stratégies, initiatives et programmes de promotion du secteur financier et de la supervision des institutions financières.
    • une expérience avérée en matière de passation de marchés.
    • une bonne connaissance des mécanismes de financement des bailleurs de fonds et des pratiques et procédures de gestion financière et comptable des projets.
    • une grande capacité d’analyse et d’adaptation ainsi que de travail sous pression au plan individuel et en équipe.
    • une excellente capacité de communication écrite et orale en languefrançaise.
  • un sens élevé du respect du secret professionnel et de la confidentialité.

Un usage courant de l’anglais serait un atout.

Nature de l’engagement :

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Le Coordonateur de l’UGC-SRIF sera recruté sur la base d’un contrat de travail à durée déterminée (CDD) d’une durée initiale de deux (2) ans, assortie d’une période d’essai de trois (3) mois renouvelable une fois.

Le contrat pourrait être prorogé en fonction des performances du Coordinateur, de l’état d’exécution des activités ainsi que de la disponibilité des ressources des projets.

Comment faire acte de candidature BCEAO ?

Les demandes de stage peuvent être soumises par les établissements d’origine des candidats ou par l’étudiant lui-même. Elles doivent cependant être enregistrées en ligne, sur le site internet de la BCEAO, avec l’indication du thème de stage choisi.

Le dépôt de candidature se fera par la transmission du curriculum vitae, de la lettre de motivation et, le cas échéant, la lettre de recommandation de l’établissement d’origine, à l’adresse suivante : demandesdestages@bceao.int.

En cas de choix d’un thème figurant dans la liste ci-dessous, les références de ce thème devront être indiquées dans la lettre de motivation ainsi que dans l’objet du mail de transmission.

Attention : Seuls les dossiers complets (ceux comprenant les pièces susvisées et précisant le thème choisi) seront examinés.

Les Services de la Banque Centrale contacteront uniquement les étudiants dont la candidature aura été retenue, environ un (1) mois avant le début du stage.

NB : Pour tout renseignement complémentaire, adressez-nous un e-mail à l’adresse stages@bceao.int.


Programme de stages de la BCEAO. 


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