Offre d’emploi Directeur d’Agence de Communication Douala Melt Group
Offre d’emploi Directeur d’Agence de Communication: Douala Melt Group.
Melt Group Offre d’emploi Directeur d’Agence de Communication: Douala Melt Group. Notre client, entreprise multinationale, acteur mondial dans la communication, recherche un Directeur d’Agence de Communication pour accompagner le développement de ses activités au Cameroun. kamerpower.com
Mission:
- Définition des orientations stratégiques de l’agence de communication.
- Pilotage opérationnel de l’agence.
- Représentation de l’agence sur la scène nationale.
- Management des équipes.
EXIGENCES PARTICULIERES:
Compétences techniques::
- Aptitudes en gestion d’entreprise, en pilotage de centre de profit ; connaissances en finance, comptabilité, management…
- Compréhension des indicateurs de mesure de la performance, facultés à lire un rapport financier et à mettre en place des indicateurs de mesure de la performance.
- Compétences commerciales pour négocier au mieux les contrats de conseil et ainsi optimiser les marges.
- Maîtrise des techniques de communication, sur les différents canaux : TV, presse, affichage, digital.
- Parfaite connaissance du marché concurrentiel des clients et de leur stratégie de communication.
- Bon bagage en marketing pour appréhender les stratégies clients dans leur ensemble et proposer des alternatives aux recommandations émises par ses équipes.
- Connaissance des insights consommateurs (facteurs psycho/socio/démographiques qui permettent de comprendre la façon d’agir, de réagir et de penser).
- Excellente culture générale pour suivre l’actualité économique, politique, sociale, culturelle… afin d’en tenir compte dans les propositions stratégiques faites aux clients.
- Compétences managériales pour animer, recruter, fédérer des équipes de taille significative.
- Capacité à développer un réseau, à s’entourer des bonnes ressources à tous les niveaux, dans les fonctions supports (département juridique, RH…) comme dans les métiers commerciaux et artistiques.
Traits de personnalité:
- Charisme indispensable pour être le représentant de l’agence sur le marché, pour fédérer ses équipes.
- Envergure intellectuelle et recul pour aborder dans son ensemble les différentes problématiques de gestion d’une entreprise.
- Eloquence, aisance relationnelle, sens du contact.
- Résistance à la pression.
- Grande disponibilité à l’égard des clients et des équipes.
- Visionnaire pour pouvoir anticiper les changements économiques et structurels du marché.
- Sensibilité artistique, intérêt pour les évolutions culturelles et sociétales, et curiosité prononcée à l’égard du consommateur.
Traits de personnalité:
- Charisme indispensable pour être le représentant de l’agence sur le marché, pour fédérer ses équipes.
- Envergure intellectuelle et recul pour aborder dans son ensemble les différentes problématiques de gestion d’une entreprise.
- Eloquence, aisance relationnelle, sens du contact.
- Résistance à la pression
- Grande disponibilité à l’égard des clients et des équipes.
- Visionnaire pour pouvoir anticiper les changements économiques et structurels du marché.
- Sensibilité artistique, intérêt pour les évolutions culturelles et sociétales, et curiosité prononcée à l’égard du consommateur.
Profil recherché:
- 3ème cycle universitaire généraliste (Master, MBA) ou spécialisé en communication, en marketing, ou en commerce en gestion d’entreprise.
- Écoles de commerce ou de communication.
Expérience professionnelle :
- Cadre expérimenté, minimum 10 ans d’expérience dans la Com dont 4 avec management d’équipe.
