Orange Cameroun recrutement 2019-2020

Offre d’emploi Inspecteur (f/h) – Orange Cameroun

Offre d’emploi Inspecteur (f/h) – Orange Cameroun.

Offre d’emploi Inspecteur (f/h).
Ref : CMR042 | 04 juil. 2017
Date limite de candidature : 31 juil. 2017
Boulevard de la Liberté, Douala, Cameroun – Cameroun.

Orange Cameroun recrutement 2016-2017

Votre rôle

Mission principale :

  • Contribuer à la définition et à la mise en place d’un environnement de contrôle.

Activités principales :

Eviter la fraude et détecter des actes frauduleux, et ce afin de :

  • Protéger les intérêts d’Orange Cameroun et de ses parties prenantes.
  • Contribuer au respect des engagements d’Orange Cameroun en matière d’honnêteté et de conduite loyale des affaires.
  • Garantir la conformité avec les règlementations nationales et internationales en matière de lutte contre la fraude (Sarbanes Oxley, loi anti blanchiment, loi anti-corruption, loi rendant obligatoire d’informer, loi whistle blowing, etc.).

Investigation de Fraude

  • Contribuer à la mise en en place de la stratégie et des contrôles pour la détection et la prévention des Fraudes selon les normes ACFE.
  • Identifier, évaluer et gérer les risques de fraude de toutes sources.
  • Contribuer au développement d’un système de contrôle interne pour traiter les risques de fraude de l’entité.
  • Pilotage des enquêtes liées à la suspicion ou à la découverte d’une fraude.
  • Proposer des mesures pour combattre les fraudes existantes et, à chaque fois que possible, mettre en place des contrôles pour éviter leur répétition.

Votre profil

  • Formation-type : BAC+4/5, en Management / Organisation / Audit / Droit / Comptabilité / Contrôle de Gestion / Banques ou Qualité.
  • Expérience minimum : 5 ans en Cabinet (+expérience en Banque), CIA, CFE ou CISA.

Compétences

Qualités dominantes :

S’avoir s’adapter.
Avoir un esprit d’analyse
Avoir un esprit de synthèse
Savoir comuniquer
Etre rigoureux et fiable
Orientation clients
Orientation résultats.
Ethique totale
Professionnalisme total
Développer l’esprit d’équipe et la transversalité
Bonne connaissance de l’anglais
Confidentialité.

Compétences Métier :

Compréhension du business.
Domaine fonctionnel et processus métier.
Identifier et évaluer le risque.
Gestion de crise
Conseil et soutien
Fraude revenue assurance expertise.

Entité: Direction de la Distribution.

Contrat: CDI.


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