Offre d’emploi Manager Presales (f/h) – Orange Cameroon
Offre d’emploi Manager Presales (f/h) – Orange Cameroon.
Missions principales :
- Analyser le portefeuille entreprises, et traduire les besoins spécifiques en solutions à implémenter par la DSI/DTI.
- Réaliser des activités commerciales.
- Assurer le reporting de ses activités et le management de ses équipes.
- Etre garant de la cohérence technique et opérationnelle des solutions proposées aux clients.
- Piloter l’élaboration de l’architecture de solutions clients entreprises sur les aspects techniques, services, coûts et délais.
Ref : CMR057 | 19 sept. 2017
Date limite de candidature : 29 sept. 2017.
Offre d’emploi Manager Presales (f/h) – Orange Cameroon.
Boulevard de la Liberté, Douala, Cameroun – Cameroun.
Activités principales :
– Analyser le portefeuille entreprises, et traduire les besoins spécifiques en solutions à implémenter par la DSI/DTI :
- Analyser les offres y compris les offres de la concurrence et faire les recommandations .
- Assurer la responsabilité des projets de développement des offres entreprises spécifiques.
- Apporter un soutien technique aux Corporate Key Accounts / Corporate Sales Representative pour la présentation des offres spécifiques ou complexes.
- Participer éventuellement à la mise à jour des connaissances du personnel de la DV.
- Produire des analyses contribuant à l’amélioration de notre performance.
- Contribuer au développement et à l’élaboration des offres spécifiques.
– Réaliser des activités commerciales
- Effectuer des visites clientèles en s’appuyant éventuellement sur les commerciaux en cas de besoin.
- Tenir à jour et actualiser ses fiches clients.
- Apporter, en concertation avec les services concernés, une solution aux réclamations et litiges.
- Approcher les Directions Générales et les services d’informations des entreprises prospects et/ou maintenir un contact permanent avec les directions opérationnelles (Telecom, Informatique ou Achats) des entreprises clientes, de manière à identifier de nouvelles opportunités.
– Assurer le Reporting de ses activités et le management de ses équipes.
- Fournir à sa hiérarchie un rapport technique et commercial de ses activités comprenant des éléments d’analyse du marché et des recommandations.
- Fixer les objectifs de ses équipes en accord avec la hiérarchie.
- Assurer le coaching de ses collaborateurs.
- Organiser des réunions périodiques du corps de métier.
Mon profil
- Formation type : Bac+5 Informatique / Télécoms.
- Expérience : avoir une expérience commerciale de 4 ans.
Compétences
Orientation clients, Orientation résultats, Ethique totale, Professionnalisme total, Savoir communiquer, Vision stratégique, Conduite du changement, Développement des collaborateurs, Coopération et influence, Pilotage de projet, Programmation de projet, Comprendre l’anglais technique, S’adapter de manière permanente aux nouvelles technologies (logiciel et matériels), Sens du contact.
Entité
- Direction B2B
Contrat
- CDI
