Plan International Cameroon: Responsable Suivi-Evaluation
Plan International Cameroon: Responsable Suivi-Evaluation – Bureau Terrain Louga (15401).
Présent dans 52 pays en voie de développement en Afrique, Asie et les Amériques, Plan International œuvre pour un monde juste qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles. Plan International au Sénégal parraine 34.719 enfants et est présent dans 5 régions à savoir Dakar Urbain, Thiès, Louga, Saint Louis et Kaolack, Le bureau national est basé à Dakar et le parrainage des enfants est au cœur des activités de l’organisation. Plan International Cameroon: Responsable.
Le département programme de Plan Int. Sénégal dispose d’une unité de suivi-évaluation et recherche qui a pour responsabilité d’améliorer la qualité du programme et la redevabilité à travers l’appui et la mise en œuvre d’un système de SE&R (MER) dans les programmes et projets puis de fournir des évidences pour la conception, la planification et l’efficacité des programmes
Le/la Responsable Suivi-Evaluation & Recherche de l’unite de programme est membre de cette unité. Il/elle a pour rôle de contribuer à assurer un programme de qualité et sa redevabilité au niveau de l’unité de programme (PU).
A propos du poste.
Sous la supervision du Directeur de l’Unité de Programme (PUM), le Responsable Suivi-Evaluation et Recherche du PU a pour responsabilité de:
- Mettre en œuvre le cadre de SE&R de la planification à long terme du PU (PULTP) et du système du suivi communautaire et du feedback pour la conformité des projets sponsorship dans le respect des exigences minimum.
- Appuyer le déploiement des autres composantes du PALS au niveau PU.
Plan International Cameroon: Responsable Suivi-Evaluation.
Responsabilités typiques et résultats attendus.
- Existence d’un processus de planification et de suivi de qualité supérieure basée sur les principes du développement communautaire centré sur l’enfant (DCCE).
- Fournir des informations secondaires pour le processus du CO/PULTP (CRSA, planification des programmes et du plan de SE&R).
- Développer les cadres spécifiques du SE&R dans le PULTP.
- Fournir des informations sur les progrès de la mise en œuvre du PULTP pour le développement du plan annuel du PU.
- Contribuer au développement et organiser la mise à jour des plans annuels du PU.
- Développer et assurer régulièrement la mise à jour du cadre du SE&R pour les projets du sponsorship en ligne avec les exigences minimum des projets.
- Assurer la qualité des informations de la base de données PPM au niveau du PU.
- Concevoir et fournir un appui dans la mise en œuvre d’outils de suivi participatif.
- Appuyer l’installation et la mise en œuvre des systèmes de reportage et de suivi basé sur l’approche communautaire.
- Développer et contrôler les bases de données pour le suivi des indicateurs liés au sponsorship et aux projets grants.
- Assurer des informations de qualité dans la base de données de l’unité de programme (PU).
- Mettre en œuvre les feedbacks et les mécanismes de plaintes pour collecter les perceptions et les opinions sur le travail de Plan et l’approche des communautés et des partenaires.
- Compiler les rapports au niveau du PU sur les retours d’information et les plaintes venant des communautés et des partenaires.
- Faire la revue des Projects Outputs (PO) au niveau du PU pour assurer une conformité de qualité.
- Appuyer le PU dans le suivi des progrès de mise en œuvre des projets par rapport aux cibles définis dans le plan de SE.
- Coacher et former les staffs des PU sur la planification de qualité et les pratiques du suivi, de l’évaluation et de la recherche.
Des activités de suivi et évaluation de hautes qualités pour promouvoir la redevabilité et l’apprentissage au niveau et au-delà des PU.
- Partager des documents du PULTP incluant les résultats des études de base au niveau des PU.
- Ecrire le rapport du plan de revue annuelle des projets (APPR) du PU.
- Appuyer la collecte des données pour les activités d’évaluations et de recherches dans le PU.
- Coordonner et disséminer les révélations du processus d’évaluation et de recherches à l’endroit des différentes parties prenantes et des partenaires au niveau du PU.
- Assurer la disponibilité et l’accessibilité des informations du suivi pour revue, évaluation et gestion des décisions au niveau du PU.
Plan International Cameroon: Responsable Suivi-Evaluation.
Expérience
- Bonne connaissance théoriques de la programmation basée sur le droit et la protection des enfants (cadre programmatique et institutionnel (sauvegarde de l’enfant)).
- Disposer d’une bonne expérience en tant que professionnel du développement dans le suivi-évaluation.
Qualification
- Minimum Bac+3 en démographie; en statistique; en planification; en suivie, évaluation et recherche; en gestion de projet; en sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.
- Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du suivie, évaluation et recherche.
Competence
- Habileté à concevoir, utiliser et analyser des tableurs Excel et utiliser les outils MS Office (Access, Word, Powerpoint).
- La maitrise du PPM est un avantage pour les candidats internes.
- Expérience avérée dans l’utilisation des pratiques de suivi et évaluation basé sur l’approche communautaire et participation des enfants.
- Bonne capacité de rédaction en français. L’utilisation de l’anglais est un plus.
- Capacité à produire des résultats avec des délais restreints.
- Bonne capacité d’écoute active et de facilitation.
Comportements
- S’exprimer correctement et couramment en français.
- Flexible et disposer à apprendre.
- Démontrer un comportement exemplaire et respectueux à l’endroit de tous en particulier envers les femmes et les enfants sans aucune discrimination.
- Faire preuve d’honnêteté et de transparence en étant rigoureux envers soi-même et les autres pour l’atteinte des objectifs définis et des normes de comportement de Plan.
- Agir comme un équipier, prêt à donner le meilleur de soi-même et à ajuster les priorités si nécessaire.
- Capacité à rester calme et positive sous la pression.
Environnement physique et demandes
Le/la responsable du poste travaillera dans un environnement de travail normal. Il est basé au PU et effectuera 50% de déplacement dans les communautés et les zones d’intervention de Plan.
Comment postuler ?
- Pour postuler, veuillez cliquer sur “Postuler” et joignez à votre candidature au plus tard le 11 Octobre 2016.
- Une lettre de motivation.
- Un CV compréhensible incluant les contacts de deux (2) de vos références, l’un d’entre eux doit être votre superviseur actuel.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
L’ONG Plan International prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre. Nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Ainsi, le/la candidat(e) choisi(e) pour occuper le poste devra se conformer à la Politique de Protection de l’Enfant de l’organisation et au code de conduite
