Recrutement d’un Direct sales Coordinator Yoomee Cameroun
Recrutement d’un Direct sales Coordinator Yoomee Cameroun.
Recrutement d’un Direct sales Coordinator Yoomee Cameroun 1 poste : Yaoundé. Affilié à une région Commerciale, il est garant des objectifs de ventes des showrooms et shop in shop de sa région auprès du délégué régional.
Missions et responsabilités du Direct sales coordinator.
- Responsable du chiffre d’affaire des showrooms et shop in shop de la région.
- Assister les directs sales dans leurs tâches au quotidien.
- Reçoit, centralise et dispache les besoins en stocks des showrooms de sa région commerciale.
- Assurer le coaching et la formation des équipes de vente des magasins.
- Motiver et évaluer les équipes de ventes directes.
- Faire les visites planifiées des magasins pour s’assurer de la propreté et de la fonctionnalité de ceux-ci.
- Reporting et suivi des performances des différents magasins.
- Propose et coordonne l’animation des points de ventes
- Faire la veille concurrentielle
- Suivi disciplinaire de l’équipe directe.
- Participer aux inventaires.
- Participer aux activités promotionnelles et de fidélisation de la clientèle.
- Meeting hebdomadaire de coordination.
- Suivi du respect scrupuleux de la politique commerciale de l’entreprise.
- Informations de l’équipe sur tout changement du mix (Produits, prix, communication etc…)
Connaissances et Compétences
- Aptitudes pour le service à la clientèle et la vente.
- Attitudes et comportements professionnels, aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, bonne écoute, contrôle du stress, empathie, discernement, tact, etc…
- Bonne présentation physique.
- Aptitude en communication, résolution de problèmes, perception spatiale.
- Endurance physique.
- Bilinguisme (Un minimum d’expression et de compréhension de la deuxième langue anglais/Français).
- Maitrise des tableurs (En priorité Excel).
- Mathématique de base.
Profil
- Minimum BACC +2 Marketing/Communication/Action commerciale/relation publique.
- Minimum 5 ans experience dans la vente/marketing/com/RP. Donc 2 ans comme responsable d’un showroom.
- Permis B.
- Excellent relationnel.
- Bon gestionnaire.
- Sens de l’écoute.
- Pouvoir de conviction.
Comment Postuler
A complete CV & covert letter in English to [email protected] until 15/07/2017.
NB : L’intitulé du poste doit être mentionné en objet du mail.
