Recrutement Technicien de Maintenance – UCAC Appel a candidature Université Catholique

Recrutement Technicien de Maintenance – UCAC Appel a candidature Université Catholique d’Afrique Centrale.

Recrutement Technicien de Maintenance – UCAC Appel a candidature Université Catholique d’Afrique Centrale. 

Le Recteur de l’Université Catholique d’Afrique Centrale publie le présent appel à candidatures en vue du recrutement d’un Webmaster et d’un Technicien de Maintenance. Kamerpower.com

Recrutement et emplois chez UCAC Université Catholique d'Afrique Centrale

Technicien de Maintenance

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance.
  • Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de l’institution.
  • Intervenir promptement en cas de panne.
  • Gérer les relations avec les prestataires, les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance.
  • Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des équipements en termes de coûts et de taux d’utilisation.
  • Gérer le budget maintenance.

Animer l’équipe

  • Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer.
  • Leur apporter un appui technique.
  • Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau.

Anticiper les évolutions

  • Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique.
  • Préparer les budgets à court, moyen et long terme pour le développement, la recherche et les investissements.
  • Négocier et gérer des projets d’investissements et de travaux neufs.

Résultats attendus

  • Concernant la maintenance : qualité des interventions, respect des délais, réduction des dépannages d’urgence.
  • Concernant les travaux neufs : qualité, budget et délais respectés ou améliorés.
  • Concernant l’équipe : bonne organisation et bon climat social.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

  • Secrétaire Général Administratif.

PROFIL

Diplômes requis

  • Diplômes universitaires minimum Bac + 2 dans le domaine de la maintenance.

Durée d’expérience

  • Une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la maintenance.

Age : 35 ans minimum.

Compétences techniques

  • Maîtriser les différents domaines de la maintenance.
  • Concevoir et améliorer les procédures de maintenance.
  • Aptitude managériale à gérer les équipes (maintenancier, agent d’entretien…)
  • Elaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les priorités.
  • Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements.
  • Appliquer et faire respecter les prescriptions techniques et règlementaires.
  • Suivre et contrôler la qualité des interventions.
  • Maitriser la GMAO.
  • Elaborer et gérer le budget de la maintenance.
  • Elaborer et suivre des tableaux de bord, des plannings.

Compétences comportementales

  • Avoir une grande capacité d’autonomie et de responsabilité.
  • Posséder le sens de l’écoute et du dialogue.
  • Être méthodique, rigoureux et proactif.
  • Avoir le sens du travail en équipe.
  • Être disponible et disposé à travailler en astreinte.
  • Être intègre et loyal.

Les dossiers complets comprenant les pièces suivantes seront déposés au Secrétariat du Recteur, Campus de Nkolbisson, au plus tard le 15 Mars 2021 à 12 H 00 :

  • Lettre de motivation manuscrite.
  • Curriculum vitae signé et daté.
  • Photocopie légalisée de l’acte de naissance.
  • Photocopie légalisée de la CNI.
  • Photocopie certifiée du diplôme de référence.
  • Tout document justifiant l’expérience requise.
  • Extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois.

Recrutement Technicien de Maintenance – UCAC Appel a candidature Université Catholique d’Afrique Centrale

Ernest Kagiso

Job Listings & Recruitment Editor

Kagiso est un professionnel du recrutement avec 4 ans d'expérience dans le suivi des tendances d'embauche au sein des secteurs public et privé du Cameroun, notamment l'administration, les ONG, l'ingénierie, et la finance. Il recherche, vérifie et publie les dernières offres d'emploi sur Kamerpower, aidant des milliers de demandeurs d'emploi à trouver des opportunités fiables en Afrique centrale et de l'Ouest francophone (Cameroun, Sénégal, Côte d'Ivoire, Mali, Burkina Faso, Congo, Gabon, Tchad, etc.).

Sa connaissance approfondie du marché du travail camerounais garantit que chaque annonce est exacte, pertinente et actuelle. Il parle couramment français et anglais. Spécialiste en Offres d'Emploi & Recrutement, Kagiso s'engage à vous aider à trouver le poste idéal en vous proposant une liste des dernières offres disponibles.

Ernest Kagiso: Kajiso is a recruitment professional with 4 years of experience tracking hiring trends across Cameroon's public and private sectors, including administration, NGOs, engineering, and finance. He sources, verifies, and publishes the latest job openings on Kamerpower, helping thousands of job seekers find vetted opportunities across French-speaking Central and West Africa (Cameroon, Senegal, Ivory Coast, Mali, Burkina Faso, Congo, Gabon, Chad, etc.). His deep knowledge of the Cameroonian labor market ensures every job listing is accurate, relevant, and timely. He is fluent in both French and English. Job Listings & Recruitment Specialist Kagiso is committed to help you find the ideal position by providing a list of the latest available job offers.

View Comments (1)

  • Bonjour,
    je suis un jeune ivoirien titulaire d'un BAC+2 (BTS) en maintenance des systèmes de production, avec une expérience de plus de trois (3) ans dans le domaine de la maintenance industrielle, donc une forte maitrise en électricité batiment et industrielle. Je suis convaincu d'etre le profit parfait que vous recherché sauf que je suis en cote d'ivoire par rapport au dépot de dossier.
    Merci de considérer mon poste.
    cordialement.