Responsable Rémunération et Relations de Travail – TotalEnergies Cameroun emploi
Responsable Rémunération et Relations de Travail – TotalEnergies Cameroun emploi.
Responsable Rémunération et Relations de Travail – TotalEnergies Cameroun emploi. Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TotalEnergies : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour. Plus d’informations sur la filiale Total Cameroun sur www.TotalEnergies.cm.
Caractéristiques du poste
Domaine professionnel :Ressources Humaines.
Métier : Compensation & Benefits.
Pays : Cameroun.
Zone géographique : AFRIQUE
Type de contrat : CDI
Niveau d’expérience requis :0- 3 ans.
Lieu de travail : DOUALA (CMR).
Société Employeur : TOTAL CAMEROUN
Branche d’activité : Marketing & Services.
Description du poste
Le titulaire du poste devra:
- Assurer le traitement mensuel de la paie et de tous les paiements périphériques dus au personnel (gratifications, congés, HS…).
- Procéder à la déclaration des impôts, taxes.
- Assurer le reversement des charges patronales et parafiscales auprès des organismes agrées.
- Suivre les échéances de paiement des créances du personnel et procéder aux retenues.enseigner pour les offres publiées en externe.
Profil recherché
Le candidat doit remplir les conditions suivantes:
- Etre titulaire d’un diplôme de l’Enseignement Supérieur, niveau BAC+3 de préférence en RH.
- Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise de la bureautique.
- Habiletés personnelles : organiser, écoute, disponibilité, travail en équipe et bonne résistance au stress.
