Société Générale recrutement pour Analystes Crédit Corporate Senegal

La Direction des Risques recrute 2 Analystes Crédit Corporate. L’Analyste Risques est chargé d’effectuer les analyses des propositions de crédits du FRONT sous la supervision de son Responsable hiérarchique au sein du pôle.  

Société Générale est l’un des tout premiers groupes européens de services financiers. S’appuyant sur un modèle diversifié et intégré, le Groupe allie solidité financière, dynamique d’innovation et stratégie de croissance durable et responsable.

Compétences requises

  • Bonnes capacités analytiques et de synthèse.
  • Rigueur et réactivité
  • Connaissances de l’outil Delta.
  • Bonne connaissance de l’analyse financière / forte expérience corporate.
  • Bonne approche du risque.
  • Maitrise des logiciels MS Office et Business-Object.
  • expérience sur ce poste: + 5 ans.

Responsabilités Principales recrutement pour Analystes Crédit Corporate :

Recrutement Societe generale 2025-2026 - offre d'emploi et recrutement

Dans le cadre de son activité, l’Analyste Risques s’attache à mener à bien les missions suivantes:

  • Analyser et émettre un avis motivé sur les notations Starweb, la situation financière du client et les dossiers de crédit soumis à la DDR sur l’ensemble des marchés (PRI, PRO, PME, GE, Institutionnels) conformément aux instructions & procédures.
  • S’assurer que les dossiers soumis respectent les délégations de crédit en place conformément aux instructions & aux procédures.
  • Vérifier la conformité et complétude des dossiers de crédit.
  • A l’issu du processus de décision, formaliser la notification des dossiers traités.
  • Intervenir sur les projets liés aux risques de contrepartie.
  • Consulter & extraire la situation financière du client sur l’outil BIC.
  • Etre pour les équipes commerciales source d’expertise sur les sujets relatifs aux risques de contrepartie.
  • Réaliser les contrôles opérationnels liés à son activité/Périmètre.
  • Contribuer dans les délais impartis et conformément aux instructions & procédures en vigueur:
  • à la préparation du Comité des Risques semestriel et des Comités Internes Spécialisés
  • à l’établissement du Reporting trimestriel des engagements irréguliers
    • au suivi des clients sensibles.
    • à la déclaration mensuelle des engagements et des engagements par signature.
    • à la transmission des données dans l’outil Collecte.
    • au reporting annuel des Professionnels de l’immobilier.

Postuler en ligne

Contacts internes et externes

Internes :

Direction Générale.
Directions Commerciales (DCPP, DCE) .
Direction des Traitements Bancaires (SCCS).
Direction Financière.
Système Information Organisation Projet (SIOP).
Contrôle Permanent.

Externes :

IBFS/RISK.
Commissaires aux Comptes (CACs)
Commission Bancaire.

Lire aussi: Société générale cameroun processus de recrutement SGBC.

Société Générale recrutement pour Analystes Crédit Corporate Senegal

Ernest Kagiso

Job Listings & Recruitment Editor

Kagiso est un professionnel du recrutement avec 4 ans d'expérience dans le suivi des tendances d'embauche au sein des secteurs public et privé du Cameroun, notamment l'administration, les ONG, l'ingénierie, et la finance. Il recherche, vérifie et publie les dernières offres d'emploi sur Kamerpower, aidant des milliers de demandeurs d'emploi à trouver des opportunités fiables en Afrique centrale et de l'Ouest francophone (Cameroun, Sénégal, Côte d'Ivoire, Mali, Burkina Faso, Congo, Gabon, Tchad, etc.).

Sa connaissance approfondie du marché du travail camerounais garantit que chaque annonce est exacte, pertinente et actuelle. Il parle couramment français et anglais. Spécialiste en Offres d'Emploi & Recrutement, Kagiso s'engage à vous aider à trouver le poste idéal en vous proposant une liste des dernières offres disponibles.

Ernest Kagiso: Kajiso is a recruitment professional with 4 years of experience tracking hiring trends across Cameroon's public and private sectors, including administration, NGOs, engineering, and finance. He sources, verifies, and publishes the latest job openings on Kamerpower, helping thousands of job seekers find vetted opportunities across French-speaking Central and West Africa (Cameroon, Senegal, Ivory Coast, Mali, Burkina Faso, Congo, Gabon, Chad, etc.). His deep knowledge of the Cameroonian labor market ensures every job listing is accurate, relevant, and timely. He is fluent in both French and English. Job Listings & Recruitment Specialist Kagiso is committed to help you find the ideal position by providing a list of the latest available job offers.