SOS Villages d’enfants recrutement Responsable National (E) Des Ressources Humaines.
SOS Villages d’enfants recrutement Responsable. SOS Village d’Enfants est une Organisation Internationale de Développement Social, qui travaille de manière globale pour améliorer la situation des enfants qui ont perdu la prise en charge parentale ou qui courent le risque de la perdre.
Cette organisation est présente dans 132 pays à travers le monde.
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) (01) RESPONSABLE NATIONAL (E) DES RESSOURCES HUMAINES.
Exigence de la Formation:
- Un diplôme Supérieur (Université, Ecoles Supérieures) en Gestion des Ressources Humaines Management Economie, Droit ou Science Politique et Administrative. kamerpower.com
- La maîtrise de l’anglais et du français est un atout.
Expériences:
Au mois cinq (05) années d’expérience Professionnelle dont trois (03) années dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de gestion administrative.
Compétences:
- Parfaite maîtrise du code du travail et de la législation sociale en vigueur au Cameroun.
- Forte capacité d’analyse, d’organisation et de résolution des problèmes et des conflits.
- Maîtrise de l’outil informatique d’au moins un logiciel de traitement des salaires.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Bonne capacité de communication et d’interaction.
Composition des dossiers de candidature:
- Une copie d’acte de naissance.
- Une demande d’Emploi manuscrite adressée à Madame la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants Cameroun B.P.12196 Yaoundé, Tél :(+237)222 231 27 26.
- Une lettre de motivation et un curriculum vitae avec trois références professionnelles (adresse physique, email et téléphonique.
- Copies des diplômes, certificats et attestations obtenus.
Lieu de dépôt de dossier :
- Direction Nationale de SOS Villages d’Enfants Cameroun sis à Yaoundé, 1819, Rue Charles BINDZI (Dragages), BP.12196.
- Les sites Douala ou Mbalmayo.
- Vesos.cameroun@sos-cammeroun.org
- Délai de dépôt des candidatures : 15 septembre 2023 à 17 heures précises.
Source : CAMEROON TRIBUNE n° 11167/7366 du lundi 29 août 2023.
