{"id":74841,"date":"2026-05-07T14:02:00","date_gmt":"2026-05-07T13:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kamerpower.com\/?post_type=job_listing&p=74841"},"modified":"2026-05-07T08:41:56","modified_gmt":"2026-05-07T07:41:56","slug":"emploi-unesco-expert-en-patrimoine-culturel-et-gestion-des-risques","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/job\/emploi-unesco-expert-en-patrimoine-culturel-et-gestion-des-risques\/","title":{"rendered":"Emploi UNESCO – Expert en patrimoine culturel et gestion des risques et des catastrophes (DRR\/Culture)"},"content":{"rendered":"

Expert en patrimoine culturel et gestion des risques et des catastrophes (DRR\/Culture)<\/strong><\/span><\/p>\n

Type de contrat<\/strong> :\u00a0Consultant<\/span>
\nNiveau<\/strong> :\u00a0Level 2 – Middle<\/span>
\nUnit\u00e9<\/strong> : Secteur de la culture (CLT).<\/span>
\nLieu d’affectation<\/strong> :\u00a0Yaound\u00e9<\/span>
\nLieu du travail<\/strong> :\u00a0Sur site<\/span>
\nDur\u00e9e du contrat<\/strong> :\u00a045 jours<\/span>
\nRecrutement ouvert \u00e0<\/strong> : Candidats externes.<\/span>
\nDate limite de candidature<\/strong> (minuit, heure de UTC+1) : 19\/05\/2026.<\/span><\/p>\n

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations compl\u00e8tes et exactes.<\/span><\/p>\n

\n

Qualifications requises<\/strong><\/span><\/h3>\n

Formation<\/strong><\/span><\/p>\n

    \n
  • Dipl\u00f4me universitaire sup\u00e9rieur (master ou doctorat) dans la gestion du patrimoine culturel ou domaines connexes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Langues<\/strong><\/span><\/p>\n

      \n
    • Excellente connaissance du fran\u00e7ais.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Exp\u00e9rience Professionnelle<\/strong><\/span><\/h3>\n
        \n
      • Exp\u00e9rience de terrain dans le cadre des activit\u00e9s de culture et urgence. Une exp\u00e9rience dans le cadre dans le cadre du Fonds d\u2019urgence du patrimoine serait un atout.<\/span><\/li>\n
      • Au moins 4 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience professionnelle pertinente en patrimoine culturel et en gestion des risques. Une exp\u00e9rience pr\u00e9alable en Afrique centrale constitue un atout majeur.<\/span><\/li>\n
      • Exp\u00e9rience professionnelle au sein du syst\u00e8me des Nations Unies et\/ou dans les domaines des relations internationales, de la diplomatie, de la coop\u00e9ration multilat\u00e9rale et du d\u00e9veloppement.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Aptitudes et comp\u00e9tences<\/strong><\/span><\/h3>\n
          \n
        • Excellentes capacit\u00e9s de communication et d\u2019analyse, tant \u00e9crites qu\u2019orales, en particulier la capacit\u00e9 \u00e0 collecter, synth\u00e9tiser et analyser des informations provenant de diverses sources et, sur cette base, \u00e0 r\u00e9diger des documents de travail et d’information de mani\u00e8re claire et concise.<\/span><\/li>\n
        • Excellentes comp\u00e9tences interpersonnelles, en diplomatie et plaidoyer et capacit\u00e9 \u00e0 travailler efficacement en \u00e9quipe et dans un environnement multiculturel.<\/span><\/li>\n
        • Ma\u00eetrise des outils de mod\u00e9lisation climatique et connaissance des conventions internationales (UNESCO, SENDAI, CCNUCC).<\/span><\/li>\n
        • Bonne connaissance du contexte culturel de l\u2019Afrique centrale, en particulier du Congo.<\/span><\/li>\n
        • Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir, entretenir et renforcer des relations de travail efficaces avec les autorit\u00e9s nationales et locales, les institutions et les organisations intergouvernementales et non gouvernementales concern\u00e9es.<\/span><\/li>\n
        • Bonne connaissance des outils informatiques (MS Word, Excel, Outlook, etc.).<\/span><\/li>\n
        • Connaissance des instruments et des programmes normatifs de l’UNESCO dans le domaine de la culture.<\/span><\/li>\n
        • Exp\u00e9rience dans le domaine de la nature en situation d\u2019urgence.<\/span><\/li>\n
        • Familiarit\u00e9 avec le fonctionnement et le travail des organisations internationales et\/ou du syst\u00e8me des Nations Unies, y compris le Programme de d\u00e9veloppement durable \u00e0 l’horizon 2030.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          Les T\u00e2ches<\/strong><\/span><\/h3>\n

          Sous l’autorit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale du Directeur r\u00e9gional de l\u2019UNESCO pour l\u2019Afrique centrale, de la Cheffe du Bureau de l\u2019UNESCO \u00e0 Brazzaville et sous la supervision directe du Sp\u00e9cialiste et Chef du Secteur de la Culture en Afrique centrale, la\/le Consultant(e) expert(e) en DRR\/Culture assurera les t\u00e2ches ci-apr\u00e8s\u00a0:<\/span><\/p>\n

          1- \u00c9valuer les vuln\u00e9rabilit\u00e9s climatiques des sites pilotes propos\u00e9s.<\/strong><\/span><\/p>\n

            \n
          • D\u00e9velopper, dans le cadre de cette mission consultative, une \u00e9tude de base sur les risques climatiques et les risques de catastrophes, y compris un examen des cadres r\u00e9glementaires nationaux sur les catastrophes et le climat, afin d’identifier les limites pour une int\u00e9gration du patrimoine culturel dans le cadre de la r\u00e9duction des risques li\u00e9s aux catastrophes.
            \n<\/span><\/li>\n
          • R\u00e9aliser une \u00e9valuation technique rapide des sites culturels identifi\u00e9s dans le cadre de l\u2019activit\u00e9, afin d\u2019analyser les risques li\u00e9s aux catastrophes et au climat et de formuler des recommandations sur les \u00e9tapes \u00e0 suivre et la mani\u00e8re de combler les lacunes identifi\u00e9es.<\/span><\/li>\n
          • Assurer la collecte de donn\u00e9es g\u00e9or\u00e9f\u00e9renc\u00e9es et des limites des sites culturels, qui seront superpos\u00e9es \u00e0 des projections climatiques et \u00e0 des ensembles de donn\u00e9es sur les catastrophes, afin d’obtenir une visibilit\u00e9 sur les risques pour le patrimoine culturel et d’informer les mesures d’att\u00e9nuation et de pr\u00e9paration en cons\u00e9quence.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            2- Renforcer les comp\u00e9tences techniques des cadres des minist\u00e8res de la Culture et de l\u2019Environnement, ainsi que des gestionnaires des sites identifi\u00e9s.<\/strong><\/span><\/p>\n

              \n
            • Concevoir et co-faciliter un atelier de renforcement des capacit\u00e9s des parties prenantes nationales, issues de diff\u00e9rents minist\u00e8res, institutions et entit\u00e9s, en vue de pr\u00e9parer et de r\u00e9pondre aux catastrophes climatiques affectant le patrimoine culturel et naturel.<\/span><\/li>\n
            • Fournir des rapports d’avancement r\u00e9guliers et pr\u00e9parer un rapport global contenant des recommandations claires.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

              3- Pr\u00e9parer, en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes du Secteur de la Culture du Bureau r\u00e9gional de l\u2019UNESCO \u00e0 Yaound\u00e9 et du Bureau national du Congo \u00e0 Brazzaville, la mission de consultation aupr\u00e8s des autorit\u00e9s et des entit\u00e9s nationales comp\u00e9tentes, ainsi que sur les sites culturels identifi\u00e9s dans le cadre de l\u2019activit\u00e9.<\/strong><\/span><\/p>\n

                \n
              • \u00c9laborer et proposer un programme et une m\u00e9thodologie pour la mission consultative pr\u00e9vue \u00e0 Brazzaville.<\/span><\/li>\n
              • Co-coordonner avec l\u2019expert \u00ab\u00a0Patrimoine naturel et gestion des risques et catastrophes\u00a0\u00bb la pr\u00e9paration technique, m\u00e9thodologique et op\u00e9rationnelle de la mission consultative.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                4- \u00c9laborer de mani\u00e8re participative une strat\u00e9gie nationale d’att\u00e9nuation des risques li\u00e9s au climat et des proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard pour la gestion des urgences dans le domaine du patrimoine culturel et naturel et la validation par les autorit\u00e9s nationales et les parties prenantes concern\u00e9es<\/strong><\/span><\/p>\n

                  \n
                • Travailler en \u00e9troite collaboration avec l’expert \u00ab\u00a0Patrimoine naturel et gestion des risques et catastrophes \u00bb, afin de soutenir les parties prenantes nationales dans l’\u00e9laboration des projets de mesures d’att\u00e9nuation, en veillant \u00e0 ce que les proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard soient conformes aux normes internationales et int\u00e8grent les meilleures pratiques pour pr\u00e9venir les dommages au patrimoine culturel et orienter les r\u00e9ponses appropri\u00e9es, sp\u00e9cifiques au contexte, en cas de risques climatiques. <\/span><\/li>\n
                • Les mesures propos\u00e9es tiendront \u00e9galement compte de l’int\u00e9gration de strat\u00e9gies d’att\u00e9nuation sensibles \u00e0 la nature.<\/span>
                  \nSoutenir le plaidoyer institutionnel par une note de synth\u00e8se en faveur de l\u2019int\u00e9gration de la gestion des risques du patrimoine naturel et culturel dans les plans de gestion des risques climatiques et des catastrophes.<\/span><\/li>\n
                • Proposer un projet de document strat\u00e9gique sur les \u00ab Mesures d’att\u00e9nuation et proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard \u00bb \u00e0 valider par les autorit\u00e9s nationales lors d\u2019un atelier, afin de guider la gestion des urgences pour les sites culturels.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                  COMP\u00c9TENCES Fondamentales (F) et Manag\u00e9riales (M)<\/strong><\/span><\/h3>\n
                    \n
                  • Innovation (F)<\/span><\/li>\n
                  • Partage des connaissances et volont\u00e9 constante d\u2019am\u00e9lioration (F).<\/span><\/li>\n
                  • Planification et organisation (F).<\/span><\/li>\n
                  • Communication (F)<\/span><\/li>\n
                  • Responsabilit\u00e9 (F)<\/span><\/li>\n
                  • Culture du r\u00e9sultat (F)<\/span><\/li>\n
                  • Travail en \u00e9quipe (F).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":68411,"template":"","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"_promoted":"","_job_location":"Yaound\u00e9","_application":"https:\/\/career2.successfactors.eu\/careers?company=unesco","_company_name":"UNESCO","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[59760],"job-types":[59759],"class_list":{"0":"post-74841","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","5":"hentry","7":"job-type-independant"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/74841","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74841"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=74841"},{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=74841"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}