{"id":76785,"date":"2026-05-21T11:58:45","date_gmt":"2026-05-21T10:58:45","guid":{"rendered":"https:\/\/kamerpower.com\/?post_type=job_listing&p=76785"},"modified":"2026-05-21T11:30:53","modified_gmt":"2026-05-21T10:30:53","slug":"advans-recherche-un-e-interne-business-analyst-h-f","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/job\/advans-recherche-un-e-interne-business-analyst-h-f\/","title":{"rendered":"Advans recherche un\/e Interne – Business Analyst (H\/F)"},"content":{"rendered":"

Offre d’emploi Advans – Business Analyst (H\/F) – Tunis, Douala ou Abidjan<\/strong><\/span><\/h3>\n

Ce poste peut \u00eatre exclusivement bas\u00e9 \u00e0 Tunis, Douala ou Abidjan et inclut des missions ponctuelles de courte dur\u00e9e en RDC.<\/span><\/p>\n

CDD<\/strong> – Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e.<\/span>
\nMicrofinance \/ Assurances \/ Services financiers \/ Finances<\/span>
\nEducation<\/strong>\u00a0: Bac +3, Bac +4, Bac +5<\/span>
\nExperience<\/strong> : Plus de 2 ans, Plus de 5 ans, Plus de 7 ans<\/span>
\nLange<\/strong> : Anglais : Avanc\u00e9 (B1-B2).<\/span><\/p>\n

\n

Vous souhaitez mettre \u00e0 profit votre expertise AIR+ dans un projet \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du Groupe, contribuer au d\u00e9ploiement d\u2019AIR+ en RDC et accompagner les activit\u00e9s de RUN en tant que Business Analyst ? Alors cette opportunit\u00e9 est faite pour vous. Cette mission interne de 12 mois d\u00e9marre id\u00e9alement en juin 2026 (au plus tard en juillet 2026).<\/span><\/p>\n

Quel sera votre r\u00f4le ?<\/span><\/strong><\/p>\n

    \n
  • Vous int\u00e9grerez le d\u00e9partement\u00a0Business Applications, sous la responsabilit\u00e9 de la Responsable Solutions et Process Business.<\/span><\/li>\n
  • Vous interviendrez sur l\u2019impl\u00e9mentation d\u2019AIR+ en RDC et participerez en parall\u00e8le aux activit\u00e9s de RUN au niveau groupe.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Profil requis<\/strong><\/span><\/h3>\n
      \n
    • Vous disposez d\u2019une solide exp\u00e9rience op\u00e9rationnelle sur Amplitude et d\u2019une bonne compr\u00e9hension de la transversalit\u00e9 du MP01 avec les autres solutions (ex. : staff app, reporting MyReport, \u00e9ditions BDOC).
      \n<\/span><\/li>\n
    • Vous travaillez actuellement dans une filiale AIR+ et ma\u00eetrisez \u00e0 minima le processus MP01 (prospects, opportunit\u00e9s, clients).<\/span><\/li>\n
    • Vous avez une exp\u00e9rience projets et en outils projets (sp\u00e9cifications, tests, documentation).<\/span><\/li>\n
    • Une exp\u00e9rience ant\u00e9rieure sur des projets AIR+ BUILD (en tant que LSE ou LPO) constitue un atout majeur.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Vous \u00eates \u00e9galement reconnu(e) pour \u00eatre :<\/span><\/strong><\/p>\n

        \n
      • Autonome, proactif(ve) et dispos\u00e9(e) \u00e0 effectuer des missions de courte dur\u00e9e.<\/span><\/li>\n
      • Capable de communiquer clairement en fran\u00e7ais et en anglais.
        \n<\/span><\/li>\n
      • Structur\u00e9(e), analytique et rigoureux(se).
        \n<\/span><\/li>\n
      • \u00c0 l\u2019aise dans un environnement multi\u2011acteurs (\u00e9quipes centrales, filiales, partenaires).
        \n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        BUILD \u2013 Impl\u00e9mentation AIR+ RDC<\/strong><\/span><\/h3>\n

        La mise en \u0153uvre d\u2019AIR+ est structur\u00e9e en plusieurs phases.<\/span><\/p>\n

        La Phase 1<\/strong> (Cadrage \/ Onboarding) est achev\u00e9e et la Phase 2 (Localisation, support \u00e0 la configuration, documentation et formation) est en cours de finalisation.\u00a0Le Business Analyst interviendra donc sur le projet \u00e0 partir de la Phase 3.<\/span><\/p>\n

        Phase 3 : Tests & support aux demandes de changement<\/span><\/strong><\/h3>\n
          \n
        • Participer aux activit\u00e9s de test et assurer la coh\u00e9rence des r\u00e9sultats.\u00a0<\/span><\/li>\n
        • Former les LPO, key users et formateurs pour pr\u00e9parer la phase de User Testing (UT).\u00a0<\/span><\/li>\n
        • Accompagner les demandes de changement : sp\u00e9cifications, recommandations fonctionnelles, propositions de solution et mises \u00e0 jour de fiches de param\u00e9trage.\u00a0<\/span><\/li>\n
        • Appuyer la r\u00e9solution des anomalies durant les phases UT et UAT.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          Phase 4 : Pr\u00e9paration du Go\u2011Live & Hypercare<\/strong><\/span><\/h3>\n
            \n
          • Accompagner les demandes de changement et les am\u00e9liorations continues : sp\u00e9cifications, recommandations.<\/span><\/li>\n
          • Soutenir la gestion des incidents lors des premi\u00e8res \u00e9tapes de d\u00e9ploiement.<\/span><\/li>\n
          • Former et accompagner les utilisateurs et key users durant la phase d\u2019hypercare.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            PARTICIPATION AU RUN (en parall\u00e8le)<\/span><\/strong><\/h3>\n
              \n
            • Garantir une bonne compr\u00e9hension des solutions et processus connexes afin d\u2019assurer la qualit\u00e9 des sp\u00e9cifications, de \u2019impl\u00e9mentation et du suivi.<\/span><\/li>\n
            • Appuyer la d\u00e9finition des KPI avec les affili\u00e9es et les experts, et veiller \u00e0 leur mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8re au niveau groupe et affili\u00e9,<\/span><\/li>\n
            • Suivre les KPI de niveaux 2 et 3 relatifs \u00e0 l\u2019adoption client et utilisateur.<\/span><\/li>\n
            • Soutenir l\u2019identification, la formalisation, la priorisation et la pr\u00e9sentation des besoins et \u00e9volutions (y compris les CR) aux comit\u00e9s d\u2019arbitrage.<\/span><\/li>\n
            • Maintenir l\u2019Advans Business Model (ABM) et v\u00e9rifier si les \u00e9volutions sont applicables \u00e0 l\u2019ensemble des pays.<\/span><\/li>\n
            • Veiller \u00e0 la bonne utilisation des outils groupe (ex. : Smartsheet, Jira, comit\u00e9s).<\/span><\/li>\n
            • Garantir que la documentation est compl\u00e8te, formalis\u00e9e et \u00e0 jour (ex. : politiques, standards, sp\u00e9cifications, matrice de risques, formations, budget).<\/span><\/li>\n
            • Contribuer \u00e0 l\u2019analyse des processus et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration continue afin d\u2019optimiser l\u2019efficacit\u00e9, l\u2019exp\u00e9rience client et l\u2019exp\u00e9rience utilisateur.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12107,"template":"","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"_promoted":"","_job_location":"Douala","_application":"https:\/\/www.advanscameroun.com\/jobs\/interne-business-analyst-hf\/","_company_name":"Advans","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[59761,59760],"job-types":[59757],"class_list":{"0":"post-76785","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","5":"hentry","7":"job-type-stage"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/76785","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76785"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=76785"},{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=76785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}