{"id":12882,"date":"2016-02-25T00:43:58","date_gmt":"2016-02-24T23:43:58","guid":{"rendered":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/?p=12882"},"modified":"2024-03-27T02:45:07","modified_gmt":"2024-03-27T01:45:07","slug":"recensement-des-emplois-nouveaux-crees-cameroun-minefop","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/recensement-des-emplois-nouveaux-crees-cameroun-minefop\/","title":{"rendered":"Recensement des Emplois Nouveaux cr\u00e9\u00e9s Cameroun MINEFOP"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><strong><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/formation-professionnelle-minefop-cameroun-bourses-2015-ministre-de-lemploi-et-de-la-formation-professionnelle\/\">Recensement des Emplois Nouveaux cr\u00e9\u00e9s Cameroun MINEFOP<\/a><\/strong><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Recensement des Emplois Nouveaux crees Cameroun: 283.443 en 2014 et plus de 380.000 en 2015, tels sont les chiffre d\u2019emplois nouveaux cr\u00e9es et recens\u00e9s ces deux derni\u00e8res ann\u00e9es par le Gouvernement.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Dans un entretien avec les femmes et les hommes des m\u00e9dias, Zacharie PEREVET, Ministre de l\u2019Emploi et de la Formation Professionnelle a pr\u00e9sent\u00e9 la m\u00e9thodologie actuelle de collecte des donn\u00e9es sur l\u2019emploi. Ledit entretien a eu dans la salle de conf\u00e9rence dudit d\u00e9partement minist\u00e9riel sise \u00e0 la Rue Ceper, le 03 f\u00e9vrier 2016 dernier.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Bien que l\u2019initiative de rendre officiel les chiffres sur les nouveaux emplois g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9conomie nationale soit salu\u00e9e d\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale. Parce que non seulement elle constitue un \u00e9l\u00e9ment palpable du progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9 par notre \u00e9conomie, mais aussi elle donne de l\u2019espoir \u00e0 nos jeunes en qu\u00eate d\u2019un emploi. Des pol\u00e9miques tournant autour de la m\u00e9thode de collecte des donn\u00e9es des secteurs pourvoyeurs et les types d\u2019emplois, ont toujours suivi la publication de ces chiffres. Ce qui est normal puis que les statistiques sur l\u2019emploi n\u2019ont pas encore r\u00e9ussi \u00e0 d\u00e9crocher l\u2019unanimit\u00e9 ici ou ailleurs. Mais pour le <strong>MINEFOP<\/strong>, le d\u00e9bat sur la qualit\u00e9 de ces emplois n\u2019est pas n\u2019est pas encore \u00e0 l\u2019ordre du jour dans notre contexte. Car d\u00e9cents ou pas, ces emplois permettent \u00e0 leurs b\u00e9n\u00e9ficiaires de garder la t\u00eate hors de l\u2019eau.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Methodologie de collecte des donnees:\u00a0Recensement des Emplois Nouveaux cr\u00e9\u00e9s Cameroun<\/strong><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Le <strong>Minefop<\/strong> en tant que comptable du Gouvernement en mati\u00e8re d\u2019emploi ne travaille pas seul dans la production de ces donn\u00e9es. Il b\u00e9n\u00e9ficie du soutien statistique et m\u00e9thodologique des autres administrations publiques et priv\u00e9es partenaires. Raison pour laquelle d\u2019une des deux principales sources d\u2019informations dans le recensement des emplois cr\u00e9es sur le march\u00e9 de l\u2019emploi au Cameroun reste la source administrative. On peut citer sans \u00eatre exhaustif, la Fonction Publique, les Offices priv\u00e9s de placement et les entreprises de travail temporaires, le FNE, le PIAASI et les Programmes Gouvernementaux, etc. La seconde source de collecte des donn\u00e9es est l\u2019enqu\u00eate aupr\u00e8s des entreprises ayant recrut\u00e9s par le canal formel ou non formel.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Plusieurs obstacles constituent une entrave \u00e0 cette collecte des donn\u00e9es. Il s\u2019agit principalement du manque de moyen de locomotion permettant aux diff\u00e9rents points focaux des r\u00e9gions de ratisser l\u2019arri\u00e8re pays, le manque de prise de conscience de certaines administrations \u00e0 ressortir le volet emploi dans la mise en \u0153uvre de leurs projets et le non respect de la r\u00e9glementation qui oblige les entreprises \u00e0 passer par la voie formelle pour tout recrutement.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Pour le <strong>MINIFOP<\/strong> cette m\u00e9thodologie est \u00e0 parfaire et des r\u00e9flexions sont en cours pour qu\u2019\u00e0 c\u00f4t\u00e9 des emplois cr\u00e9es, qu\u2019on puisse \u00e9galement d\u00e9nombrer les emplois perdus.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Recensement des Emplois Nouveaux cr\u00e9\u00e9s Cameroun MINEFOP<\/strong><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4313,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1845],"tags":[1968,1816,1973],"class_list":["post-12882","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emplois","tag-les-offre-demploi-au-cameroun","tag-ministere-de-lemploi-et-de-la-formation-professionnelle-minefop-cameroun","tag-offre-demploi-au-cameroun-2016-2017"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12882","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12882"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12882\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4313"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12882"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12882"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}