{"id":14029,"date":"2022-06-01T14:54:00","date_gmt":"2022-06-01T13:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/?p=14029"},"modified":"2025-01-11T21:11:21","modified_gmt":"2025-01-11T20:11:21","slug":"concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017\/","title":{"rendered":"Concours Jeunes administrateurs ONU 2025-2026"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Concours Jeunes administrateurs ONU 2025-2026. <span style=\"color: #008000;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Concours du programme Jeunes administrateurs &#8211;<\/span><\/span>\u00a0(pour les candidats externes) \u2013 AFFAIRES \u00c9CONOMIQUES (ET DEVELOPPEMENT DURABLE).\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">Intitul\u00e9 code d\u2019emploi<\/span>: ASSOCIATE ECONOMIC AFFAIRS OFFICER.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">D\u00e9partement \/ Bureau<\/span>: OFFICE OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">Lieu d&#8217;affectation<\/span>: ADDIS ABABA; BANGKOK; BEIRUT; GENEVA; NAIROBI; NEW YORK; SANTIAGO; VIENNA; OTHER.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">P\u00e9riode de candidature<\/span>: 19 mai 2023 &#8211; 19 juillet 2024.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">No de l\u2019appel \u00e1 candidature<\/span>: 16-Economic Affairs-DM OHRM-60743-E-(O).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contents<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69d154f910abc\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69d154f910abc\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017\/#notice-speciale-concours-jeunes-administrateurs-onu\" >Notice sp\u00e9ciale: Concours Jeunes administrateurs ONU .\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017\/#cadre-organisationnel-concours-jeunes-administrateurs-onu\" >Cadre organisationnel: Concours Jeunes administrateurs ONU .\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017\/#responsabilites\" >Responsabilit\u00e9s: .<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017\/#analyse-economique-etou-sectorielle\" >Analyse \u00e9conomique et\/ou sectorielle:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017\/#cooperation-technique\" >Coop\u00e9ration technique:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017\/#general\" >G\u00e9n\u00e9ral :<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017\/#competences\" >Comp\u00e9tences:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017\/#formation-concours-jeunes-administrateurs\" >Formation: Concours Jeunes administrateurs.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017\/#experience-professionnelle\" >Exp\u00e9rience professionnelle:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017\/#connaissances-linguistiques\" >Connaissances linguistiques:<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017\/#methode-devaluation\" >M\u00e9thode d&#8217;\u00e9valuation<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017\/#charte-des-nations-unies-concours\" >Charte des Nations Unies: Concours.<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"notice-speciale-concours-jeunes-administrateurs-onu\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #3366ff;\">Notice sp\u00e9ciale: Concours Jeunes administrateurs ONU .\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Le pr\u00e9sent avis s\u2019adresse aux candidats externes qui souhaitent se pr\u00e9senter en 2024 au concours du programme Jeunes administrateurs dans la famille d\u2019emplois \u00ab Affaires \u00e9conomiques \u00bb (et \u00ab D\u00e9veloppement Durable \u00bb). Il ne s\u2019adresse pas aux fonctionnaires du Secr\u00e9tariat de l\u2019<a href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/concours-jeunes-administrateurs-onu-2016-2017\/\"><span style=\"font-weight: bold;\">ONU<\/span><\/a> qui r\u00e9unissent les conditions pour se pr\u00e9senter dans les fili\u00e8res \u00ab G \u00e0 P \u00bb ou \u00ab G \u00e0 N \u00bb.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Les crit\u00e8res d&#8217;admissibilit\u00e9 au concours sont les suivants:<\/span><br \/>\n<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Etre en possession au minimum d&#8217;un dipl\u00f4me universitaire de premier cycle (trois ann\u00e9es d&#8217;\u00e9tudes ou plus) en rapport avec l&#8217;un des domaines \u00e9nonc\u00e9s dans le chapitre &#8216;Formation&#8217; de cet appel \u00e0 candidature <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Etre n\u00e9(e) le 1er janvier 1984 ou apr\u00e8s.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Ma\u00eetriser l&#8217;anglais ou le fran\u00e7ais, et <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Etre ressortissant(e) de l&#8217;un des Etats membres qui participent au <\/span><span style=\"color: #000000;\">concours.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-67230\" src=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ONU-Recrutement-Stage-et-Concours.jpg\" alt=\"ONU Recrutement 2025-2026, Stage et Concours\" width=\"1280\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ONU-Recrutement-Stage-et-Concours.jpg 1280w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ONU-Recrutement-Stage-et-Concours-600x338.jpg 600w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ONU-Recrutement-Stage-et-Concours-300x169.jpg 300w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ONU-Recrutement-Stage-et-Concours-768x432.jpg 768w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ONU-Recrutement-Stage-et-Concours-720x405.jpg 720w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ONU-Recrutement-Stage-et-Concours-520x293.jpg 520w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/ONU-Recrutement-Stage-et-Concours-320x180.jpg 320w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-weight: bold;\">Les Etats membres participants sont les suivants:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #008000; font-weight: bold;\">Afghanistan, Andorre, Angola , Antigua-et-Barbuda, Arabie Saoudite, Bahre\u00efn, Barbade, B\u00e9larus, Belize , Br\u00e9sil, Brun\u00e9i Darussalam, Cambodge, Cap-Vert, Chine , Comores, Dominique , \u00c9mirats arabes unis , \u00c9tats-Unis, Gambie , Gr\u00e8ce, Guin\u00e9e \u00e9quatoriale , \u00celes Marshall, Indon\u00e9sie, Iran , Iraq , Japon, Kiribati , Kowe\u00eft, Laos , Lesotho , Lettonie, Lib\u00e9ria , Libye , Liechtenstein , Luxembourg , Malaisie , Micron\u00e9sie , Monaco , Mozambique , Nauru , Norv\u00e8ge , Oman , Palaos , Papouasie-Nouvelle-Guin\u00e9e , Pologne , Qatar , R\u00e9publique centrafricaine , R\u00e9publique populaire d\u00e9mocratique de Cor\u00e9e , Saint-Marin , Saint-Vincent-et-les-Grenadines, Sainte-Lucie , Sao Tom\u00e9-et-Principe , Slovaquie , Somalie , Soudan du Sud, Suriname , Tchad, Tha\u00eflande , Timor-Leste , Togo , Turkm\u00e9nistan , Turquie , Tuvalu , Vanuatu , Vi\u00eat Nam.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Tout candidat se pr\u00e9sentant dans plus d\u2019une famille d\u2019emplois sera automatiquement \u00e9limin\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Les dossiers de candidature incomplets ou re\u00e7us apr\u00e8s la date limite indiqu\u00e9e ci-dessus (\u00e0 23h59, heure de New York) ne seront pas examin\u00e9s. Les candidats sont vivement encourag\u00e9s \u00e0 envoyer leurs dossiers le plus t\u00f4t possible afin d\u2019\u00e9viter tout probl\u00e8me li\u00e9 \u00e0 la saturation du site Web juste avant l\u2019expiration du d\u00e9lai.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Apres leur s\u00e9lection, les candidats ayant r\u00e9ussi le Concours Programme Jeunes administrateurs 2017 seront recrut\u00e9s \u00e0 la classe P-1 ou P-2 en fonction de leurs qualifications. Ceux qui sont recrut\u00e9s \u00e0 la classe P-1 et dont le travail aura donn\u00e9 satisfaction seront promus \u00e0 la classe P-2 \u00e0 l&#8217;issue d&#8217;une premi\u00e8re p\u00e9riode de deux ans minimum, sous r\u00e9serve que des postes soient disponibles. Suite \u00e0 une affectation initiale de deux ans, les candidats pourront postuler \u00e0 d&#8217;autres postes dans le cadre du processus de s\u00e9lection du personnel s&#8217;ils remplissent les conditions requises.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Les candidats sont invit\u00e9s \u00e0 consulter r\u00e9guli\u00e8rement la page careers.un.org afin d&#8217;y trouver les derni\u00e8res informations \u00e0 jour. Toutes les annonces et informations importantes seront publi\u00e9es sur cette page.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"cadre-organisationnel-concours-jeunes-administrateurs-onu\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #3366ff;\">Cadre organisationnel: Concours Jeunes administrateurs ONU .\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-12179 size-full\" src=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/ONU-Recrutement-2016-Stage-chauffeur-Concours-ONU-2017.jpg\" alt=\"ONU Recrutement 2024 Stage, chauffeur, Concours ONU \" width=\"270\" height=\"203\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Les postes sont \u00e0 pourvoir au D\u00e9partement des affaires \u00e9conomiques et sociales, \u00e0 la Conf\u00e9rence des Nations Unies sur le commerce et le d\u00e9veloppement (<span style=\"font-weight: bold;\">CNUCED<\/span>), dans les commissions r\u00e9gionales et \u00e9ventuellement dans d\u2019autres d\u00e9partements du Secr\u00e9tariat. Chaque poste porte g\u00e9n\u00e9ralement sur une sous-sp\u00e9cialit\u00e9 telle que la macro\u00e9conomie, l\u2019\u00e9conomie du d\u00e9veloppement, l\u2019\u00e9conomie internationale (commerce, finance et investissements), l\u2019\u00e9conomie publique, l\u2019\u00e9conomie environnementale, l\u2019\u00e9conomie tenant compte de la probl\u00e9matique hommes-femmes ou sur un ou plusieurs secteurs sp\u00e9cialis\u00e9s de l\u2019\u00e9conomie. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">L\u2019\u00e9conomiste \/Sp\u00e9cialiste du d\u00e9veloppement durable adjoint de 1re classe est g\u00e9n\u00e9ralement plac\u00e9 sous l\u2019autorit\u00e9 du chef de service ou de section ou sous celle d\u2019un \u00e9conomiste\/Sp\u00e9cialiste du d\u00e9veloppement durable hors classe.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Si vous r\u00e9ussissez le concours du Programme Jeunes administrateurs, vous ferez partie des candidats consid\u00e9r\u00e9s pour les postes du Programme Jeunes Administrateurs \u00e0 travers le Secr\u00e9tariat, y compris les bureaux ext\u00e9rieurs. Les recrues peuvent se voir proposer pour commencer un engagement \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de deux ans, susceptible de se transformer en un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e. L\u2019Organisation encourage la mobilit\u00e9 entre les lieux d\u2019affectation et les familles d\u2019emploi.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"responsabilites\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #3366ff;\">Responsabilit\u00e9s: .<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Le concours organis\u00e9 pour la famille d\u2019emplois \u00ab Affaires \u00e9conomiques \u00bb (et \u00ab D\u00e9veloppement Durable \u00bb) porte sur un large \u00e9ventail de sujets relatifs aux concepts fondamentaux de micro\u00e9conomie, macro\u00e9conomie, \u00e9conomie de la croissance et du d\u00e9veloppement durable, \u00e9conomie du commerce international et de la finance, analyse \u00e9conomique quantitative et \u00e9conom\u00e9trie, \u00e9conomie des ressources et environnementale, et d\u2019autres disciplines \u00e9conomiques relevant des diff\u00e9rentes branches des affaires \u00e9conomiques trait\u00e9es \u00e0 l\u2019Organisation des Nations Unies. Les laur\u00e9ats se verront proposer un emploi dans l\u2019un ou plusieurs de ces domaines.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Les principales attributions attach\u00e9es au poste d\u2019\u00e9conomiste \/ sp\u00e9cialiste du d\u00e9veloppement durable (adjoint de 1re classe) sont les suivantes, (ces attributions sont g\u00e9n\u00e9riques et tous les \u00e9conomistes\/sp\u00e9cialistes du d\u00e9veloppement durable (adjoints de 1re classe) ne sont pas n\u00e9cessairement appel\u00e9s \u00e0 les exercer) :<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"analyse-economique-etou-sectorielle\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">Analyse \u00e9conomique et\/ou sectorielle:<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Recueillir, \u00e9valuer, interpr\u00e9ter, analyser des informations socio-\u00e9conomiques qualitatives et quantitatives obtenues aupr\u00e8s de diff\u00e9rentes sources et portant sur des secteurs, pays, r\u00e9gions ou sujets li\u00e9s au d\u00e9veloppement durable.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">\u00c9tablir ou aider \u00e0 \u00e9tablir des analyses pr\u00e9liminaires sur des questions relatives \u00e0 l\u2019\u00e9conomie et au d\u00e9veloppement durable et portant en particulier sur des secteurs, pays, r\u00e9gions ou sur le monde entier, et aux politiques n\u00e9cessaires pour approcher ces questions.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">R\u00e9diger des notes de synth\u00e8se, des contributions \u00e0 des discours, et d\u2019autres informations sur des questions \u00e9conomiques et de d\u00e9veloppement durable sous une forme facilement compr\u00e9hensible par les non-sp\u00e9cialistes.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">G\u00e9rer des bases de donn\u00e9es portant sur des informations quantitatives et quantitatives ainsi que des programmes n\u00e9cessaires \u00e0 la gestion et \u00e0 l\u2019organisation de ces bases de donn\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Aider \u00e0 la conception, \u00e0 l\u2019essai, \u00e0 l\u2019utilisation de mod\u00e8les \u00e9conom\u00e9triques et d&#8217;autres outils d&#8217;appui aux politiques en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable et y apporter les modifications n\u00e9cessaires.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Aider \u00e0 l\u2019organisation et au service de r\u00e9unions, de s\u00e9minaires de groupes d\u2019experts consacr\u00e9s \u00e0 diverses questions relatives \u00e0 l\u2019\u00e9conomie et au d\u00e9veloppement durable.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h5 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Appui intergouvernemental:\u00a0<\/span><\/h5>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Pr\u00e9parer des contributions pour les rapports aux organes intergouvernementaux.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assister aux r\u00e9unions intergouvernementales et \u00e9tablir des comptes rendus analytiques et d\u2019autres documents pertinents.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Pr\u00e9parer des contributions pour les d\u00e9clarations des membres du Bureau et du personnel du Secr\u00e9tariat \u00e0 l\u2019occasion de r\u00e9unions consacr\u00e9es \u00e0 diverses questions relatives \u00e0 l\u2019\u00e9conomie et au d\u00e9veloppement durable.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Aider \u00e0 l\u2019organisation de groupes d\u2019experts, de tables rondes, etc. dans le cadre de processus intergouvernementaux et portant sur des questions relatives \u00e0 l\u2019\u00e9conomie et au d\u00e9veloppement durable.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"cooperation-technique\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">Coop\u00e9ration technique:<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">R\u00e9unir et analyser des donn\u00e9es et d\u2019autres informations n\u00e9cessaires \u00e0 la pr\u00e9paration de propositions de projets de coop\u00e9ration technique dans les domaines t \u00e9conomiques et du d\u00e9veloppement durable.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Participer \u00e0 la r\u00e9daction de programmes et de projets de coop\u00e9ration technique.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Pr\u00e9parer les documents n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019approbation des projets de coop\u00e9ration technique sp\u00e9cifiques \u00e0 une r\u00e9gion, \u00e0 un pays ou \u00e0 un secteur.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Suivre, soutenir et \u00e9valuer la mise en \u0153uvre des programmes et projets de coop\u00e9ration technique approuv\u00e9s.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"general\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">G\u00e9n\u00e9ral :<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>S\u2019acquitter d\u2019autres t\u00e2ches selon que de besoin, y compris une vari\u00e9t\u00e9 de t\u00e2ches administratives n\u00e9cessaires \u00e0 la prestation des services de l\u2019unit\u00e9 organisationnelle.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">R\u00e9aliser des activit\u00e9s de formation, en interne et en externe.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"competences\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #3366ff;\">Comp\u00e9tences:<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<h5><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">Professionnalisme :<\/span><\/h5>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Tirer fiert\u00e9 de son travail et de ses r\u00e9alisations .<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Faire preuve de comp\u00e9tence professionnelle et de ma\u00eetrise du sujet.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Apporter \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution de ses t\u00e2ches la conscience et le souci d\u2019efficacit\u00e9 voulu pour \u00eatre en mesure d\u2019honorer les engagements contract\u00e9s, de tenir les d\u00e9lais impartis et d&#8217;atteindre les r\u00e9sultats escompt\u00e9s.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Agir pour des motifs professionnels plut\u00f4t que personnels.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Pers\u00e9v\u00e9rer face aux obstacles et aux difficult\u00e9s.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Garder son calme dans les situations de crise.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Prendre la responsabilit\u00e9 de transversaliser la probl\u00e9matique hommes-femmes et d\u2019assurer l\u2019\u00e9gale participation des femmes et des hommes dans toutes les activit\u00e9s.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h5><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">Esprit d\u2019\u00e9quipe : <\/span><\/h5>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Collaborer avec ses coll\u00e8gues afin d\u2019atteindre les objectifs de l&#8217;Organisation.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Solliciter les apports, appr\u00e9cier \u00e0 leur juste valeur les id\u00e9es et les comp\u00e9tences de chacun et \u00eatre pr\u00eat \u00e0 apprendre de chaque personne.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Faire passer l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019\u00e9quipe avant son avantage personnel.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Accepter les d\u00e9cisions finales du groupe et s\u2019y plier, m\u00eame si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Partager les r\u00e9ussites de l\u2019\u00e9quipe et assumer sa part de responsabilit\u00e9 dans ses \u00e9checs.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h5><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">Aptitude \u00e0 planifier et \u00e0 organiser : <\/span><\/h5>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">D\u00e9finir clairement des buts compatibles avec les strat\u00e9gies convenues.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Hi\u00e9rarchiser les t\u00e2ches prioritaires.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Modifier les priorit\u00e9s en fonction des besoins\u00a0.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Pr\u00e9voir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa t\u00e2che \u00e0 bien.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Tenir compte des risques et des impr\u00e9vus dans la planification.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Suivre l&#8217;ex\u00e9cution des plans et les modifier s&#8217;il y a lieu.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"formation-concours-jeunes-administrateurs\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #3366ff;\">Formation: Concours Jeunes administrateurs.<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u00catre titulaire au minimum d\u2019un dipl\u00f4me universitaire du premier cycle dans un des domaines suivants:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Sciences sociales et du comportement, math\u00e9matiques et statistiques, administration des entreprises &amp; administration publique, protection de l\u2019environnement, agriculture, p\u00eache et for\u00eat\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;\">(A s\u00e9lectionner dans le menu d\u00e9roulant de principale mati\u00e8re \u00e9tudi\u00e9e: Social &amp; Behavioural Science; Mathematics &amp; Statistics; Business &amp; Administration; Environmental Protection; Agriculture, Forestry &amp; Fishery)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Merci de choisir \u00e9galement (dans le menu d\u00e9roulant de discipline \u00e9tudi\u00e9e), le domaine d\u2019\u00e9tudes le plus proche de votre dipl\u00f4me, et d\u2019indiquer son exact intitul\u00e9 dans la langue d\u2019origine ainsi que sa traduction en anglais ou en fran\u00e7ais.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"experience-professionnelle\"><\/span><span style=\"color: #3366ff; font-weight: bold;\">Exp\u00e9rience professionnelle:<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Aucune exp\u00e9rience professionnelle n\u2019est requise.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"connaissances-linguistiques\"><\/span><span style=\"color: #3366ff; font-weight: bold;\">Connaissances linguistiques:<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La ma\u00eetrise (tant \u00e0 l\u2019oral qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9crit) de l\u2019anglais ou du fran\u00e7ais, qui sont les langues de travail du Secr\u00e9tariat, est exig\u00e9e. Une bonne connaissance de l\u2019autre langue est souhaitable. La connaissance d\u2019une autre langue officielle de l\u2019<span style=\"font-weight: bold;\">ONU<\/span> est un atout.<\/span><\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"methode-devaluation\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">M\u00e9thode d&#8217;\u00e9valuation<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Les dossiers de candidature seront \u00e9valu\u00e9s sur la base des crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9. Seuls les 40 candidats les plus qualifi\u00e9s par famille d\u2019emplois et par nationalit\u00e9\/\u00c9tat Membre seront convoqu\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9preuve \u00e9crite. Les frais de transport jusqu\u2019au centre d\u2019examen sont \u00e0 la charge des candidats. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-weight: bold;\">L\u2019\u00e9preuve \u00e9crite se composera:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #000000;\">d\u2019une \u00e9preuve g\u00e9n\u00e9rale, destin\u00e9e \u00e0 \u00e9valuer l\u2019aptitude \u00e0 la r\u00e9daction et \u00e0 l\u2019analyse ; et<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">d\u2019une \u00e9preuve sp\u00e9cialis\u00e9e, destin\u00e9e \u00e0 \u00e9valuer les connaissances de fond correspondant \u00e0 la famille d\u2019emplois pour laquelle le candidat se pr\u00e9sente.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">L\u2019\u00e9preuve g\u00e9n\u00e9rale est commune \u00e0 tous les candidats, toutes familles d\u2019emplois confondues. Soit l\u2019\u00e9preuve g\u00e9n\u00e9rale, soit l\u2019\u00e9preuve sp\u00e9cialis\u00e9e sera \u00e9liminatoire ; celle qui l\u2019est sera corrig\u00e9e en premier. L\u2019autre ne sera corrig\u00e9e que pour les candidats ayant obtenu une note suffisante. Chaque partie de l\u2019\u00e9preuve sp\u00e9cialis\u00e9e pourra \u00eatre \u00e9liminatoire. Les jurys sp\u00e9cialis\u00e9s choisiront la ou les partie(s) de l\u2019\u00e9preuve sp\u00e9cialis\u00e9e qui sera (seront) \u00e9liminatoire(s).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Seuls les candidats ayant r\u00e9ussi l\u2019\u00e9preuve \u00e9crite seront convoqu\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9preuve orale. Celle-ci se d\u00e9roulera par visio-conf\u00e9rence en ligne.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"charte-des-nations-unies-concours\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #3366ff;\">Charte des Nations Unies: Concours.<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Les candidats devront r\u00e9pondre aux exigences de l\u2019Article 101, paragraphe 3, de la Charte ainsi qu\u2019aux conditions requises pour le poste. Les Nations Unies s\u2019attendent aux plus hautes qualit\u00e9s de travail, de comp\u00e9tence et d\u2019int\u00e9grit\u00e9 chez l\u2019ensemble de son personnel, ce qui inclut le respect des droits de l\u2019homme et du droit humanitaire. En cons\u00e9quence, les candidats pourront \u00eatre sujets \u00e0 des proc\u00e9dures de v\u00e9rification contr\u00f4lant, sans s\u2019y limiter, leur perp\u00e9tration, ou accusation de perp\u00e9tration, de d\u00e9lit et\/ou de violation des droits de l\u2019homme et du droit humanitaire international.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Aucune restriction ne sera impos\u00e9e par l&#8217;Organisation \u00e0 l&#8217;acc\u00e8s des hommes et des femmes, dans des conditions \u00e9gales, \u00e0 toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies &#8211; Chapitre III, Article 8). Le Secr\u00e9tariat des Nations Unies est un espace non-fumeurs.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Les candidats sont invit\u00e9s \u00e0 suivre attentivement toutes les instructions disponibles sur la plate-forme de recrutement en ligne, inspira. Pour des conseils plus d\u00e9taill\u00e9s, les candidats peuvent se r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 \u00ab Aper\u00e7u&#8230; Proc\u00e9dure de d\u00e9p\u00f4t de candidature \u00bb et le manuel d&#8217;instruction pour les candidats, qui peut \u00eatre consult\u00e9 en cliquant sur &#8220;Manuels&#8221; sur le c\u00f4t\u00e9 sup\u00e9rieur droit du navigateur Web d\u2019inspira dans la page principale de l\u2019utilisateur.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Les candidatures d\u00e9pos\u00e9es font l&#8217;objet d&#8217;une pr\u00e9s\u00e9lection automatis\u00e9e selon les crit\u00e8res d&#8217;\u00e9valuation publi\u00e9s de l\u2019Appel \u00e0 Candidature (AC) et sur la base des informations fournies par les candidats. Concernant les exigences de l\u2019Appel \u00e0 candidature,<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Les candidats doivent fournir des informations compl\u00e8tes et pr\u00e9cises\/exactes relatives \u00e0 leurs qualifications, dont leur formation, leur exp\u00e9rience professionnelle et leurs connaissances linguistiques. Chaque candidat doit garder \u00e0 l\u2019esprit que tout d\u00e9p\u00f4t de candidatures incompl\u00e8tes ou incorrectes\/erron\u00e9es peut les rendre irrecevables dans le cadre de l\u2019appel \u00e0 candidatures. Une pr\u00e9-s\u00e9lection et \u00e9valuation des candidatures seront effectu\u00e9es en fonctions des informations fournies. Une fois d\u00e9pos\u00e9es, les candidatures ne peuvent pas \u00eatre modifi\u00e9es. Les personnes dont la candidature est retenue pour la s\u00e9lection feront l\u2019objet d\u2019une proc\u00e9dure de v\u00e9rification des r\u00e9f\u00e9rences afin de s\u2019assurer de l\u2019exactitude des informations fournies dans la candidature.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Les appels \u00e0 candidature publi\u00e9s sur le Portail des carri\u00e8res sont retir\u00e9s \u00e0 minuit (heure de New York), le jour de la date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000; font-weight: bold;\">Aucun frais de dossier<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">L\u2019ONU NE PER\u00c7OIT DE FRAIS \u00c0 AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (D\u00c9P\u00d4T OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Postuler<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Recommandation<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/onu-recrutement-cameroun-stage-chauffeur-concours-onu-militaire-geneve\/\"><strong>ONU Recrutement Stage, chauffeur, Concours ONU militaire Cameroun<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/onu-programme-de-stages-au-siege-de-lorganisation\/\"><strong>ONU Programme de stages au Si\u00e8ge de l&#8217;Organisation<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/recrutement-des-stagiaires-chez-onu-en-sciences-sociales-www-uneca-org\/\"><strong>Recrutement des stagiaires chez ONU en sciences sociales &#8211; www.uneca.org.<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":67230,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[66],"tags":[2228,1973,2225,2074,2219],"class_list":["post-14029","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-concours","tag-concours-du-programme-jeunes-administrateurs-onu","tag-offre-demploi-au-cameroun-2016-2017","tag-offre-demploi-dakar-senegal-2016-2017","tag-onu-recrutement-organisation-des-nations-unies","tag-recherche-demploi-en-cote-divoire-2016-2017"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14029","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14029"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14029\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67232,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14029\/revisions\/67232"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}