{"id":14674,"date":"2016-07-12T08:32:51","date_gmt":"2016-07-12T07:32:51","guid":{"rendered":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/?p=14674"},"modified":"2023-05-04T07:34:19","modified_gmt":"2023-05-04T06:34:19","slug":"demande-dexplication-pour-non-respect-des-delais-pour-absence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/demande-dexplication-pour-non-respect-des-delais-pour-absence\/","title":{"rendered":"Demande d&#8217;explication pour non respect des d\u00e9lais (pour absence injustifi\u00e9e)"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contents<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69e49fd64baa8\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69e49fd64baa8\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/demande-dexplication-pour-non-respect-des-delais-pour-absence\/#demande-dexplication-pour-non-respect-des-delais-pour-absence\" >Demande d&#8217;explication pour non respect des d\u00e9lais (pour absence)<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/demande-dexplication-pour-non-respect-des-delais-pour-absence\/#demande-dexplication-pour-non-respect-des-delais-pour-absence-lrar\" >Demande d&#8217;explication pour non respect des d\u00e9lais (pour absence) \nLRAR<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/demande-dexplication-pour-non-respect-des-delais-pour-absence\/#recommandation\" >Recommandation<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/demande-dexplication-pour-non-respect-des-delais-pour-absence\/#demande-dexplication-pour-non-respect-des-delais-pour-absence-2\" >Demande d&#8217;explication pour non respect des d\u00e9lais (pour absence)<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"demande-dexplication-pour-non-respect-des-delais-pour-absence\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #3366ff;\">Demande d&#8217;explication pour non respect des d\u00e9lais (pour absence)<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Demande d&#8217;explication pour non respect des d\u00e9lais (<span style=\"font-weight: bold;\"><a href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/o\/education-fr\/\">pour absence injustifi\u00e9e<\/a><\/span>). Si vous constatez qu&#8217;un de vos collaborateurs est injustement absent, car il ne b\u00e9n\u00e9ficie pas d&#8217;un cong\u00e9, d&#8217;une autorisation de votre part ou qu&#8217;il ne vous a pas pr\u00e9venu d&#8217;un emp\u00eachement particulier (maladie, \u00e9v\u00e8nement familial), vous \u00eates en droit de lui demander de s&#8217;expliquer.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Avant de mettre en demeure le salari\u00e9 de se justifier et de reprendre son travail, il est pr\u00e9f\u00e9rable d&#8217;attendre au moins 2 jours ouvrables (d\u00e9lai minimum pour envoyer un arr\u00eat maladie). Sans justificatifs, le salari\u00e9 manque \u00e0 son obligation contractuelle d&#8217;ex\u00e9cuter une prestation de travail et pourra faire l&#8217;objet d&#8217;une proc\u00e9dure disciplinaire.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A titre informatif, nous vous avons publi\u00e9 ce mod\u00e8le de lettre pour mettre en demeure un salari\u00e9 de justifier une absence. Voir aussi notre exemple de convocation \u00e0 un entretien pr\u00e9alable \u00e0 un licenciement.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-14676 size-full\" src=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Demande-dexplication-pour-non-respect-des-d\u00e9lais-pour-absence-injustifi\u00e9e.jpg\" alt=\"Demande d'explication pour non respect des d\u00e9lais (pour absence injustifi\u00e9e)\" width=\"317\" height=\"211\" \/><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"demande-dexplication-pour-non-respect-des-delais-pour-absence-lrar\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #3366ff;\">Demande d&#8217;explication pour non respect des d\u00e9lais (pour absence)<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">LRAR<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Monsieur,<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Vous ne vous \u00eates plus pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 votre travail depuis le [date].<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A de nombreuses reprises, Monsieur [nom] a essay\u00e9 de vous joindre par t\u00e9l\u00e9phone, sans succ\u00e8s. Il s&#8217;est pr\u00e9sent\u00e9 plusieurs fois en vain \u00e0 votre domicile dans l&#8217;espoir de vous rencontrer.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Par la pr\u00e9sente, nous mettons en demeure de reprendre votre poste et de contacter votre responsable de secteur, Monsieur [nom] au : [num\u00e9ro de t\u00e9l] dans les plus brefs d\u00e9lais afin de justifier ces absences.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A d\u00e9faut d&#8217;une r\u00e9ponse de votre part, nous n&#8217;aurons d&#8217;autres choix que d&#8217;envisager \u00e0 votre \u00e9gard une proc\u00e9dure de sanction disciplinaire pouvant aller jusqu&#8217;\u00e0 votre licenciement.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Je vous prie d&#8217;agr\u00e9er, Monsieur, mes salutations respectueuses.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"recommandation\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Recommandation<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/exemple-de-rapport-de-mission-de-travail-gratuit-comment-rediger\/\"><strong>Exemple de rapport de mission de travail: gratuit \u2013 comment rediger<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"demande-dexplication-pour-non-respect-des-delais-pour-absence-2\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #3366ff;\">Demande d&#8217;explication pour non respect des d\u00e9lais (pour absence)<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14676,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-14674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-education-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14674"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14674\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14676"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}