{"id":15138,"date":"2024-08-17T07:09:00","date_gmt":"2024-08-17T06:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/?p=15138"},"modified":"2026-04-07T12:50:46","modified_gmt":"2026-04-07T11:50:46","slug":"bourses-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/bourses-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement\/","title":{"rendered":"Bourses 2026-2027 leadership fondation Mo Ibrahim Banque Africaine de Developpement"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contents<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69dc494dc0dda\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69dc494dc0dda\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/bourses-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement\/#bourses-2026-2027-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement\" >Bourses 2026-2027 leadership fondation Mo Ibrahim Banque Africaine de Developpement \u00a0<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/bourses-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement\/#bourses-2026-2027-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement-2\" >Bourses 2026-2027 leadership fondation Mo Ibrahim Banque Africaine de Developpement.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/bourses-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement\/#conditions-et-duree-du-contrat\" >CONDITIONS ET DUREE DU CONTRAT:<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/bourses-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement\/#fonctions-et-responsabilites\" >Fonctions et responsabilit\u00e9s.<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/bourses-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement\/#bourses-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement\" >Bourses leadership fondation Mo Ibrahim Banque Africaine de Developpement.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/bourses-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement\/#depot-de-candidature-bourses-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement\" >D\u00e9p\u00f4t de candidature : Bourses leadership fondation Mo Ibrahim Banque Africaine de Developpement.<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/bourses-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement\/#bourses-2026-2027-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement-3\" >Bourses 2026-2027 leadership fondation Mo Ibrahim Banque Africaine de Developpement .\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"bourses-2026-2027-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #3366ff;\">Bourses 2026-2027 leadership fondation Mo Ibrahim Banque Africaine de Developpement \u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Bourses 2026-2027 leadership fondation Mo Ibrahim Banque Africaine de Developpement. Cr\u00e9\u00e9e en 2006, la <span style=\"font-weight: bold;\">Fondation Mo Ibrahim<\/span> vise \u00e0 soutenir la bonne gouvernance et le leadership de haut niveau en Afrique. A cet effet, elle vise \u00e0:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-15139 size-full\" src=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Bourses-2017-leadership-fondation-Mo-Ibrahim-Banque-Africaine-de-Developpement.jpg\" alt=\"Bourses 2026-2027 leadership fondation Mo Ibrahim Banque Africaine de Developpement .\" width=\"1280\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Bourses-2017-leadership-fondation-Mo-Ibrahim-Banque-Africaine-de-Developpement.jpg 1280w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Bourses-2017-leadership-fondation-Mo-Ibrahim-Banque-Africaine-de-Developpement-600x338.jpg 600w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Bourses-2017-leadership-fondation-Mo-Ibrahim-Banque-Africaine-de-Developpement-300x169.jpg 300w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Bourses-2017-leadership-fondation-Mo-Ibrahim-Banque-Africaine-de-Developpement-768x432.jpg 768w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Bourses-2017-leadership-fondation-Mo-Ibrahim-Banque-Africaine-de-Developpement-150x84.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Stimuler le d\u00e9bat sur la gouvernance.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Fournir des crit\u00e8res permettant aux citoyens et aux gouvernements de mesurer les progr\u00e8s accomplis en mati\u00e8re de gouvernance.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Saluer la r\u00e9ussite en mati\u00e8re de leadership sur le continent africain et fournir aux dirigeants d\u2019excellence les moyens de continuer \u00e0 contribuer \u00e0 l\u2019avenir de leur continent \u00e0 l\u2019issue de leur mandat national\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Conforter les futurs dirigeants du continent africain.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La <a href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/fondation-mo-ibrahim-programme-de-bourses-de-leadership-bad\/\"><span style=\"font-weight: bold;\">Fondation Mo Ibrahim<\/span><\/a> (la \u00ab Fondation \u00bb) finance le poste du programme de bourse de leadership \u00e0 la Banque africaine de d\u00e9veloppement (la \u00ab Banque \u00bb). Le\/La r\u00e9cipiendaire de la bourse exercera les fonctions et attributions li\u00e9es \u00e0 ce poste au Si\u00e8ge de la Banque \u00e0 Abidjan (<span style=\"font-weight: bold;\">R\u00e9publique de C\u00f4te d\u2019Ivoire<\/span>) ou en tout autre lieu \u00e0 partir duquel la Banque m\u00e8ne ses activit\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Le Programme de Bourses de leadership Ibrahim est une bourse s\u00e9lective qui pr\u00e9pare la prochaine g\u00e9n\u00e9ration d\u2019\u00e9minents dirigeants africains, en leur offrant des opportunit\u00e9s exceptionnelles \u00e0 travailler aux niveaux les plus \u00e9lev\u00e9s, dans des institutions africaines ou des organismes multilat\u00e9raux qui ont pour vocation d\u2019am\u00e9liorer les perspectives \u00e9conomiques et sociales de l\u2019Afrique.<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"bourses-2026-2027-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement-2\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #3366ff;\">Bourses 2026-2027 leadership fondation Mo Ibrahim Banque Africaine de Developpement.<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ce programme de bourse permet aux personnes talentueuses de renforcer et d\u2019am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences professionnelles, dans le but de contribution \u00e0 la gouvernance et au d\u00e9veloppement de leur pays, et ce, par la cr\u00e9ation d\u2019une r\u00e9serve de futurs leaders africains. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Le\/La r\u00e9cipiendaire de la bourse travaillera \u00e0 la Banque dans cet objectif durant une p\u00e9riode maximale de douze (12) mois, et la Fondation couvrira les co\u00fbts li\u00e9s au poste aux conditions suivantes :<\/span><\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"conditions-et-duree-du-contrat\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">CONDITIONS ET DUREE DU CONTRAT:<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Le\/La r\u00e9cipiendaire de la bourse travaillera avec la Banque \u00e0 cette fin pendant une p\u00e9riode maximale de douze (12) mois, la Fondation prendra en charge les co\u00fbts aff\u00e9rents \u00e0 ce poste aux conditions suivantes : le\/la r\u00e9cipiendaire de la bourse b\u00e9n\u00e9ficiera d\u2019une allocation annuelle que la Banque lui versera en tranches mensuelles. Il\/Elle peut \u00eatre appel\u00e9 (e) \u00e0 effectuer des voyages \u00e0 la demande de la Banque. Tous les frais de mission officielle du\/de la stagiaire, y compris l\u2019assurance-voyage, hors frais de voyage et d\u2019exp\u00e9dition li\u00e9s \u00e0 la prise de fonction et au rapatriement, seront \u00e0 la charge de la Banque.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Le\/La r\u00e9cipiendaire de la bourse qui sera retenu(e) signera un contrat avec la Banque avant sa prise de service.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Pendant la dur\u00e9e de son contrat avec la Banque, le\/la r\u00e9cipiendaire de la bourse devra, \u00e0 toutes fins et \u00e9gards li\u00e9s \u00e0 ses activit\u00e9s et \u00e0 sa conduite, se conformer au Statut du personnel et au R\u00e8glement de la Banque. Durant son affectation \u00e0 la Banque, seule cette derni\u00e8re, et non la Fondation, aura le droit de donner des orientations et des directives au\/\u00e0 la r\u00e9cipiendaire de la bourse sur sa performance ou sa conduite. Bourses leadership fondation Mo Ibrahim.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Le\/La r\u00e9cipiendaire de la bourse n\u2019est pas un(e) employ\u00e9(e) r\u00e9gulier de la Banque, il\/elle n\u2019a pas de garantie d\u2019emploi \u00e0 la Banque. La Banque n\u2019a aucune obligation de le\/la recruter et il n\u2019y a aucune pr\u00e9somption d\u2019emploi futur \u00e0 la Banque \u00e0 la fin du contrat conclu au titre du programme de bourse de douze (12) mois. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Le\/La r\u00e9cipiendaire de la bourse ne peut pr\u00e9tendre \u00eatre recrut\u00e9(e) comme membre du personnel de la Banque pendant une p\u00e9riode d\u2019un (1) an \u00e0 compter de la fin de son programme \u00e0 la Banque ou de la date d\u2019expiration de son contrat de bourse de 12 mois (la date la plus proche \u00e9tant retenue).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Le\/La r\u00e9cipiendaire de la bourse ne b\u00e9n\u00e9ficie pas des prestations offertes par la Banque au titre des indemnit\u00e9s pour frais d\u2019\u00e9tudes des enfants de son personnel, ni du r\u00e9gime d\u2019assurance m\u00e9dicale ni du Plan de retraite du personnel de la Banque.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">La Fondation Mo Ibrahim veillera \u00e0 ce que le\/la stagiaire prenne ses propres dispositions pour s\u2019assurer une couverture m\u00e9dicale, la prise en charge des frais d\u2019\u00e9tudes de ses enfants et une pension de retraite.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Les frais de voyage et d\u2019exp\u00e9dition lors de la prise de fonction et du rapatriement \u00e0 la fin du service seront couverts avec les fonds fournis par la Fondation.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Pour de plus amples informations sur la Fondation et le Programme, pri\u00e8re de visiter la page d\u2019accueil : www.moibrahim.org\/fellowships.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"fonctions-et-responsabilites\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">Fonctions et responsabilit\u00e9s.<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Le\/La r\u00e9cipiendaire de la bourse de la Fondation recevra des directives en mati\u00e8re de leadership du Pr\u00e9sident, du Premier Vice-Pr\u00e9sident, du Responsable du Personnel et Directeur de Cabinet du Pr\u00e9sident et\/ou d\u2019un repr\u00e9sentant d\u00e9sign\u00e9. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Avec cet encadrement, il\/elle participera \u00e0 la conception et \u00e0 la mise en \u0153uvre de t\u00e2ches strat\u00e9giques qui vont renforcer et am\u00e9liorer ses comp\u00e9tences professionnelles et de leader, en vue d\u2019apporter une contribution \u00e0 la gouvernance et au d\u00e9veloppement de son pays. Les responsabilit\u00e9s suivantes lui incomberont aussi :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">\u00c9mettre un avis sur\/et concevoir des initiatives strat\u00e9giques visant \u00e0 promouvoir la mission et les objectifs de la Banque. Bourses leadership fondation Mo Ibrahim.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Planifier, \u00e9laborer et mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies pour g\u00e9n\u00e9rer des ressources.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Concevoir, d\u00e9velopper et promouvoir des innovations dans les politiques de d\u00e9veloppement de la Banque.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Examiner les rapports d\u2019activit\u00e9 et les \u00e9tats financiers pour \u00e9valuer les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s par rapport aux objectifs et r\u00e9viser les objectifs et les plans en fonction de la conjoncture.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Effectuer toute autre t\u00e2che qui lui est confi\u00e9e.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">Crit\u00e8res de s\u00e9lection.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Notamment comp\u00e9tences, connaissances et exp\u00e9rience souhaitables<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Dans la s\u00e9lection du r\u00e9cipiendaire de Mo Ibrahim pour 2025, l\u2019accent sera mis sur les Cinq grandes priorit\u00e9s de la Banque (le Top 5), \u00e0 savoir : i) Eclairer l\u2019Afrique et l\u2019alimenter en \u00e9nergie; ii) Nourrir l\u2019Afrique ; iii) Industrialiser l\u2019Afrique ; iv) Int\u00e9grer l\u2019Afrique ; et v) Am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie des populations africaines.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Les comp\u00e9tences recherch\u00e9es sont notamment de solides capacit\u00e9s d\u2019analyse en mati\u00e8re de politique \u00e0 diff\u00e9rents niveaux et la capacit\u00e9 d\u2019ex\u00e9cuter des mod\u00e8les.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"bourses-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #3366ff;\">Bourses leadership fondation Mo Ibrahim Banque Africaine de Developpement.<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La bourse vise les jeunes professionnels et les cadres, en milieu et en d\u00e9but de carri\u00e8re ou\/et les nouveaux dirigeants. Les candidat(e)s doivent : Bourses leadership fondation Mo Ibrahim.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">\u00eatre ressortissant(e)s d\u2019un pays africain, quel que soit leur pays de r\u00e9sidence dans le monde.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">ne pas \u00eatre un membre du personnel de la Banque actif, non actif, retrait\u00e9 ou ayant cess\u00e9 ses fonctions.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">ne pas \u00eatre un proche parent d\u2019un membre du personnel actif ou non actif, notamment sa m\u00e8re, son p\u00e8re, sa s\u0153ur ou son fr\u00e8re.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">les responsables gouvernementaux, le personnel militaire actif et les chefs de partis politiques ne peuvent pas b\u00e9n\u00e9ficier de ce programme.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">l\u2019\u00e2ge limite est de quarante (40) ans pour les hommes et femmes et quarante-cinq (45) ans pour les femmes ayant des enfants.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">avoir au moins un dipl\u00f4me de DEA\/DESS\/Master 2 d\u2019\u00e9conomie, d\u2019ing\u00e9nierie, de sciences sociales, d\u00e9veloppement international, gestion des entreprises, finances, banque ou dans toute autre discipline pertinente pour les activit\u00e9s de la Banque : d\u2019excellents titres universitaires, une exp\u00e9rience professionnelle pertinente, de solides comp\u00e9tences en communication, des capacit\u00e9s av\u00e9r\u00e9es de dirigeant et des aptitudes au travail d\u2019\u00e9quipe.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">avoir au moins 7 (sept) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente pour les activit\u00e9s de la Banque.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">avoir des comp\u00e9tences av\u00e9r\u00e9es de leader et de consultant.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">justifier d\u2019une exp\u00e9rience en planification et ex\u00e9cution strat\u00e9giques.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">avoir des connaissances en passation de contrats, n\u00e9gociations et gestion du changement.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">avoir de solides comp\u00e9tences en examen et r\u00e9organisation des op\u00e9rations et des proc\u00e9dures.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">avoir une exp\u00e9rience de la formulation des politiques et de l\u2019\u00e9laboration et de la mise en \u0153uvre de nouvelles strat\u00e9gies et proc\u00e9dures.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Aptitude \u00e0 \u00e9laborer des plans financiers et \u00e0 g\u00e9rer des ressources\u00a0.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Aptitude \u00e0 analyser et interpr\u00e9ter les donn\u00e9es financi\u00e8res.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Professionnel av\u00e9r\u00e9 ayant une bonne exp\u00e9rience du secteur priv\u00e9\u00a0.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Aptitude r\u00e9dactionnelle et bonnes comp\u00e9tences analytiques.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Aptitude \u00e0 communiquer et \u00e9changer avec les fonctionnaires \u00e0 tous les niveaux hi\u00e9rarchiques du gouvernement, et \u00e0 travailler avec un large \u00e9ventail de partenaires au sein d\u2019une communaut\u00e9 diversifi\u00e9e.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">aptitude \u00e0 motiver des \u00e9quipes et \u00e0 g\u00e9rer simultan\u00e9ment plusieurs projets.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"depot-de-candidature-bourses-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement\"><\/span><span style=\"color: #ff0000; font-weight: bold;\">D\u00e9p\u00f4t de candidature : Bourses leadership fondation Mo Ibrahim Banque Africaine de Developpement.<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Les candidat (e)s int\u00e9ress\u00e9(e)s doivent envoyer une demande compl\u00e8te en ligne sur la page d\u2019accueil de la Banque \u00e0 l\u2019adresse : www.afdb.org\/Emplois<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Les demandes doivent \u00eatre adress\u00e9es en ligne \u00e0 la Banque au plus tard le 14 Octobre 2025.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Ne seront examin\u00e9s que les dossiers des candidat(e)s ayant fourni un dossier complet accompagn\u00e9s d\u2019un curriculum vitae indiquant la date de naissance, la nationalit\u00e9 et contenant des informations d\u00e9taill\u00e9es sur la formation et l\u2019exp\u00e9rience pertinentes.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Les candidat(e)s doivent \u00e9galement joindre leurs relev\u00e9s de notes ainsi que trois lettres de recommandation.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Le d\u00e9partement des Ressources humaines de la Banque proc\u00e8dera \u00e0 une s\u00e9lection pr\u00e9liminaire des candidatures pour \u00e9tablir une liste restreinte de dix (10) dossiers qui seront par la suite r\u00e9vis\u00e9s par la <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Fondation. Une liste r\u00e9duite \u00e0 trois (3) dossiers de candidature sera soumise au Pr\u00e9sident de la Banque (ou \u00e0 son repr\u00e9sentant) en vue d\u2019une s\u00e9lection d\u00e9finitive.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait \u00e0 toutes les exigences du poste et qui auront \u00e9t\u00e9 retenu(e)s pour les entretiens seront contact\u00e9(e)s.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold; color: #ff0000;\">NB<\/span>: Il ne s\u2019agit pas d\u2019un poste permanent de la Banque africaine de d\u00e9veloppement. Le contrat propos\u00e9 est d\u2019un (1) an et non renouvelable. Le poste est financ\u00e9 par La Fondation Mo Ibrahim (<span style=\"font-weight: bold;\">MIF<\/span>).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Postuler en ligne<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Titre du poste<\/span>: Programme de bourses 2026 de leadership de la fondation Mo Ibrahim.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Grade<\/span>: NA<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Poste N\u00b0<\/span>: 50080938.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold;\">R\u00e9f\u00e9rence<\/span>: ADB\/16\/081<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Date de publication<\/span>: 12\/08\/2025.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Date de cl\u00f4ture<\/span>: 14\/09\/2025<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Pays<\/span>: C\u00f4te d&#8217;Ivoire.<\/span><\/p>\n<p>Recommendation<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/bourse-daad-2019-2020-formulaire-de-candidature-et-constitution-du-dossier\/\">Bourse DAAD\u00a0\u2013 Formulaire de candidature et Constitution du dossier<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"bourses-2026-2027-leadership-fondation-mo-ibrahim-banque-africaine-de-developpement-3\"><\/span><span style=\"font-weight: bold; color: #3366ff;\">Bourses 2026-2027 leadership fondation Mo Ibrahim Banque Africaine de Developpement .\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15139,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1942],"tags":[],"class_list":["post-15138","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cote-divoire"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15138"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15138\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":74466,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15138\/revisions\/74466"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}