{"id":15198,"date":"2016-08-23T03:04:43","date_gmt":"2016-08-23T02:04:43","guid":{"rendered":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/?p=15198"},"modified":"2016-08-23T04:10:25","modified_gmt":"2016-08-23T03:10:25","slug":"acms-cameroun-recrutement-superviseur-regional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/acms-cameroun-recrutement-superviseur-regional\/","title":{"rendered":"ACMS Cameroun recrutement Superviseur Regional"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contents<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69ff70feb9c85\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69ff70feb9c85\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/acms-cameroun-recrutement-superviseur-regional\/#acms-cameroun-recrutement-superviseur-regional\" >ACMS Cameroun recrutement Superviseur Regional.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/acms-cameroun-recrutement-superviseur-regional\/#description-du-poste-acms-cameroun-recrutement\" >Description du poste:\u00a0ACMS Cameroun recrutement.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/acms-cameroun-recrutement-superviseur-regional\/#qualifications-et-experience-professionnelle-requises\" >Qualifications et exp\u00e9rience professionnelle requises.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/acms-cameroun-recrutement-superviseur-regional\/#competences-supplementaires-requises\" >Comp\u00e9tences suppl\u00e9mentaires requises:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/acms-cameroun-recrutement-superviseur-regional\/#dossier-de-candidature-acms-cameroun-recrutement\" >Dossier de candidature :\u00a0ACMS Cameroun recrutement.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/acms-cameroun-recrutement-superviseur-regional\/#lieu-de-depots-des-dossiers\" >Lieu de d\u00e9p\u00f4ts des dossiers:<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/acms-cameroun-recrutement-superviseur-regional\/#acms-cameroun-recrutement-superviseur-regional-2\" >ACMS Cameroun recrutement Superviseur Regional.<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"acms-cameroun-recrutement-superviseur-regional\"><\/span><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>ACMS Cameroun recrutement Superviseur Regional.<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">ACMS Cameroun recrutement. Dans le cadre de la mise en \u0153uvre du Projet <strong>Jeune S3<\/strong> (<span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Sant\u00e9, Sexualit\u00e9, S\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/span>), dont l\u2019objectif g\u00e9n\u00e9ral est de renforcer les capacit\u00e9s et les droits des jeunes et particuli\u00e8rement des jeunes filles (10-14 ans) et populations cl\u00e9s \u00e0 faire des choix et poser des actions \u00e9clair\u00e9es sur leur sant\u00e9 sexuelle et reproductive (<strong>SSR<\/strong>) et \u00e0 cr\u00e9er des conditions favorables pour l\u2019acc\u00e8s des jeunes aux services de sant\u00e9 sexuelle et reproductive. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">L\u2019<a href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/acms-cameroun-recrutement-30-agents-enqueteur\/\"><strong>Association Camerounaise pour le Marketing Social<\/strong><\/a> qui aura la charge de coordonner le projet, recherche pour les besoins de service un superviseur R\u00e9gional, homme ou femme.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">L\u2019<strong>ACMS<\/strong> est affili\u00e9e au r\u00e9seau Populations Services International (<strong>PSI<\/strong>), PSI est une organisation de renomm\u00e9e mondiale intervenant dans le domaine de la sant\u00e9, dont les programmes ont pour cible le paludisme, la survie de l\u2019enfant, le <strong>VIH<\/strong> et la sant\u00e9 de la reproduction.<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-thumbnail wp-image-14358\" src=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/ACMS-cameroun-recrutement-offre-demploi-30-agents-enqu\u00eateur-150x150.jpg\" alt=\"ACMS cameroun recrutement offre d'emploi 30 agents enqu\u00eateur\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/ACMS-cameroun-recrutement-offre-demploi-30-agents-enqu\u00eateur-150x150.jpg 150w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/ACMS-cameroun-recrutement-offre-demploi-30-agents-enqu\u00eateur-300x300.jpg 300w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/ACMS-cameroun-recrutement-offre-demploi-30-agents-enqu\u00eateur-100x100.jpg 100w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/ACMS-cameroun-recrutement-offre-demploi-30-agents-enqu\u00eateur-96x96.jpg 96w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: #000000;\">Lieu de travail<\/span><\/strong><span style=\"color: #000000;\"> : Bertoua\/Maroua.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Type de contrat<\/strong> : CDD de deux (02) ans.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Prise de service<\/strong> : Septembre 2016.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Niveau du poste<\/strong> : 9\u00e8me cat\u00e9gorie, \u00e9chelon B du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du commerce.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"description-du-poste-acms-cameroun-recrutement\"><\/span><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Description du poste:\u00a0ACMS Cameroun recrutement.<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Plac\u00e9 sous la supervision directe du Coordonnateur senior des projets sp\u00e9ciaux, l\u2019Assistant(e) Coordonnateur Charg\u00e9(e) de la Mobilisation Communautaire et du Plaidoyer aura pour missions de :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Participer et veiller au recrutement des associations \u00e0 impliquer dans le projet Jeune S3\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">G\u00e9rer et archiver les contrats des sous-r\u00e9cipiendaires et les autres documents cl\u00e9s du projet\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Coordonner et superviser les associations impliqu\u00e9es dans le projet Jeune S3\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Cordonner et superviser les associations impliqu\u00e9es dans le projet Jeune S3 dans la r\u00e9gion de comp\u00e9tence\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Repr\u00e9senter le projet Jeune S3 \u00e0 toutes les r\u00e9unions organis\u00e9es dans la r\u00e9gion de comp\u00e9tence sur d\u00e9l\u00e9gation de sa hi\u00e9rarchie\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">D\u00e9velopper et suivre des relations de travail avec les D\u00e9l\u00e9gations r\u00e9gionales des minist\u00e8res partenaires de l\u2019ACMS impliqu\u00e9s dans le projet Jeune S3 et leur structure d\u00e9centralis\u00e9es notamment le <strong>MINSANTE<\/strong>, le <strong>MINPROFF<\/strong>, le <strong>MINSEC<\/strong>, le <strong>MINEB<\/strong>, <strong>CMPJ<\/strong>, <strong>CPPF<\/strong>, <strong>FOSA<\/strong> etc.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Veiller \u00e0 la tenue des activit\u00e9s de communication interpersonnelle dans des r\u00e9gions de comp\u00e9tences ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Organiser et veiller \u00e0 la tenue des campagnes de sensibilisation et toute autre activit\u00e9s d\u2019envergure organis\u00e9es dans le cadre du projet Jeune S3 dans les r\u00e9gions de comp\u00e9tence :<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Veiller \u00e0 l\u2019impl\u00e9mentation des strat\u00e9gies mise en place par la coordination du projet en vue de garantir un plein succ\u00e8s de celles-ci au niveau r\u00e9gional\u00a0.\u00a0ACMS Cameroun recrutement.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Coordonner et veiller \u00e0 la mobilisation des partenaires lors des \u00e9v\u00e8nements sp\u00e9ciaux d\u2019envergure identifier au niveau national et r\u00e9gional\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Veiller au renforcement des capacit\u00e9s des agents relais communautaires et des pairs \u00e9ducateurs de la r\u00e9gion de comp\u00e9tence\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Suivre et superviser sur une base hebdomadaire les activit\u00e9s des agents relais communautaires et des pairs \u00e9ducateurs de la r\u00e9gion de comp\u00e9tence\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Contribuer au d\u00e9veloppement et\/ou \u00e0 l\u2019utilisation des informations, des messages de communication li\u00e9s \u00e0 la <strong>SSR<\/strong>.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Mettre \u00e0 jour le fichier des partenaires du projet au niveau r\u00e9gional .<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Participer et veiller \u00e0 la tenue des ateliers organis\u00e9s au niveau dans le cadre du Projet .<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Veiller \u00e0 la synergie et la compl\u00e9mentarit\u00e9 d\u2019action entre les diff\u00e9rents projets (<strong>100% Jeune, PASS-SR<\/strong>) impliqu\u00e9s dans le <strong>Projet Jeune S3<\/strong>.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Veiller \u00e0 la compilation des rapports des associations et \u00e0 la r\u00e9daction des rapports du projet au niveau r\u00e9gional.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Participer \u00e0 la l\u2019\u00e9laboration des plans marketing, des plans d\u2019action du Projet \u00e0 la demande de la hi\u00e9rarchie.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che li\u00e9e \u00e0 ses activit\u00e9s confi\u00e9e par hi\u00e9rarchie.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"qualifications-et-experience-professionnelle-requises\"><\/span><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Qualifications et exp\u00e9rience professionnelle requises.<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Etre de nationalit\u00e9 camerounaise\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Avoir un BTS\/ DUT\/ DEUG, ou un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes BACC + 3 en Communication\/Journalisme, Marketing, action commerciale ou Droit.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Avoir au moins trois (03) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle (stage inclus) en gestion des projets\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Avoir des comp\u00e9tences av\u00e9r\u00e9es en mati\u00e8re de plaidoyer dans le domaine de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la sant\u00e9 et\/ou aux droits serait un atout\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Avoir de bonnes connaissances \u00e0 jour en mati\u00e8re de sant\u00e9 sexuelle de reproduction des jeunes\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Jouir d\u2019une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en mati\u00e8re en mati\u00e8re de renforcement des capacit\u00e9s en <strong>CIP<\/strong>, Mobilisation Communautaire\u00a0.\u00a0ACMS Cameroun recrutement.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Avoir une bonne connaissance des politiques nationales en mati\u00e8re de Sant\u00e9 Sexuelle de Reproduction\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Parler couramment la langue Fran\u00e7aise ou Anglaise et avoir une ma\u00eetrise suffisante de l\u2019autre langue\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Avoir une bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique et des logiciels (Word, Excel, Power Point)\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Etre dispos\u00e9(e) \u00e0 effectuer des voyages r\u00e9guliers dans les r\u00e9gions du projet (Extr\u00eame-Nord, Est)\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Etre familiaris\u00e9 avec le marketing social et\/ou les <strong>ONG<\/strong> constitue un atout.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"competences-supplementaires-requises\"><\/span><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Comp\u00e9tences suppl\u00e9mentaires requises:<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Etre apte \u00e0 travailler sous pression\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Poss\u00e9der des capacit\u00e9s \u00e0 entretenir des relations de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique tout en \u00e9tant sensible et respectueux de la diversit\u00e9\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Faire preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 et d\u2019innovation dans son travail et d\u00e9montrer son sens de l\u2019int\u00e9grit\u00e9\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pouvoir d\u00e9montrer des comp\u00e9tences pour la gestion des relations humaines, la communication\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Jouir d\u2019une capacit\u00e9 de r\u00e9flexion analytique et de gestion ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Avoir un esprit structur\u00e9 et une bonne capacit\u00e9 d\u2019expression orale et \u00e9crite.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"dossier-de-candidature-acms-cameroun-recrutement\"><\/span><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Dossier de candidature :\u00a0ACMS Cameroun recrutement.<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Lettre de motivation adress\u00e9e au Directeur ex\u00e9cutif de l\u2019<strong>ACMS<\/strong>\u00a0.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Un CV suivant le formulaire disponible :<\/span> <a href=\"http:\/\/www.acms-cm.org\" target=\"_blank\">http:\/\/www.acms-cm.org<\/a>.<\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Copie l\u00e9galis\u00e9 des dipl\u00f4mes exig\u00e9s\u00a0.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Copie l\u00e9galis\u00e9 de la carte nationale d\u2019identit\u00e9\u00a0.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Les copies des documents qui justifient l\u2019exp\u00e9rience du candidat (Attestation de stage et d\u2019emploi, certificat de travail et\/ou tout autre document y relatif). <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>NB<\/strong><\/span>: L\u2019absence du CV suivant le formulaire disponible sur le site <strong>ACMS<\/strong> et\/ou d\u2019une pi\u00e8ce constitutive du dossier de candidature tel que pr\u00e9cis\u00e9 dans l\u2019avis entra\u00eene le rejet de la candidature.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"lieu-de-depots-des-dossiers\"><\/span><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Lieu de d\u00e9p\u00f4ts des dossiers:<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Les dossiers complets seront d\u00e9pos\u00e9s dans une enveloppe anonyme portant la mention : \u00ab Candidature pour le poste de Superviseur R\u00e9gional pour le projet <strong>Jeune S3 ACMS<\/strong> \u00bb :\u00a0ACMS Cameroun recrutement.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Au si\u00e8ge de l\u2019<strong>ACMS<\/strong> \u00e0 Yaound\u00e9, sis au quartier Mballa II Dragages T\u00e9l\/ Fax : 222-20-92-24.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Au bureau r\u00e9gional de Garoua sis au quartier Marouar\u00e9 derri\u00e8re la grande mosqu\u00e9e de Poumpour\u00e9 t\u00e9l : 222-27-20-02.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Au bureau de liaison de Maroua sis au quartier DOUGGOI-Maroua T\u00e9l : 679 50 94 32.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Au bureau de liaison de N\u2019Gaound\u00e9r\u00e9 sis au quartier Administratif T\u00e9l : 679 50 94 32.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Au bureau r\u00e9gional \u00e0 Douala sis au quartier Ndogbati (carrefour Agip) \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de la maison du cycle T\u00e9l : 233-41-11-12.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Au bureau r\u00e9gional <strong>ACMS Bamenda<\/strong> \u00e0 COW STREET-NKWEN T\u00e9l : 233-36-20-79.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Date limite de recevabilit\u00e9 des dossiers : le 31 ao\u00fbt 2016.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es et seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">L\u2019<strong>ACMS<\/strong> se r\u00e9serve le droit de proc\u00e9der \u00e0 un recrutement \u00e0 un niveau inf\u00e9rieur ou sur la base d\u2019un profil de poste modifi\u00e9.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"acms-cameroun-recrutement-superviseur-regional-2\"><\/span><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>ACMS Cameroun recrutement Superviseur Regional.<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14358,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1845],"tags":[2244,1968,1973],"class_list":["post-15198","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emplois","tag-acms-cameroun-recrutement-offre-demploi","tag-les-offre-demploi-au-cameroun","tag-offre-demploi-au-cameroun-2016-2017"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15198"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15198\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}