{"id":19647,"date":"2017-08-30T22:49:10","date_gmt":"2017-08-30T21:49:10","guid":{"rendered":"https:\/\/kamerpower.com\/?p=19647\/"},"modified":"2024-11-11T07:10:56","modified_gmt":"2024-11-11T06:10:56","slug":"entretien-dembauche-questions-et-reponses-pdf-doc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/entretien-dembauche-questions-et-reponses-pdf-doc\/","title":{"rendered":"Entretien d&#8217;embauche questions et r\u00e9ponses [PDF, doc]"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #3366ff;\">Entretien d&#8217;embauche questions et r\u00e9ponses [PDF, doc]: <a href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/pourquoi-tu-veux-changer-de-travail\/\">8 questions \u00e0 absolument poser avant de signer un contrat<\/a>.<\/span><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Entretien d&#8217;embauche questions et r\u00e9ponses [PDF, doc]. Vous ne savez jamais que r\u00e9pondre au recruteur lorsqu\u2019il vous demande \u00ab quels sont vos points faibles ? \u00bb ou \u00ab combien de fois par jour les aiguilles d\u2019une montre se chevauchent-elle ? \u00bb (v\u00e9ridique !). Tout le monde est d\u00e9j\u00e0 pass\u00e9 par ce moment d\u2019h\u00e9sitation o\u00f9 il est possible de briller comme de paniquer. Voici quelques exemples de r\u00e9ponses id\u00e9ales aux questions les plus d\u00e9licates, susceptibles d&#8217;\u00eatre pos\u00e9es lors de votre prochain entretien d&#8217;embauche. kamerpower.com<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15618\" src=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/Question-dentretien-et-r\u00e9ponse-motivation-Pourquoi-tu-veux-changer-de-travail.jpg\" alt=\"Entretien d'embauche questions et r\u00e9ponses [PDF, doc]: 8 questions \u00e0 absolument poser avant de signer un contrat.\" width=\"254\" height=\"180\" \/><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Question 1<\/span>: Quelles sont les horaires de travail ? Quelles sont les attentes de l&#8217;entreprise concernant les heures de prise de poste et de fin de journ\u00e9e de travail ?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Il faudrait que cela soit structur\u00e9 car la limite des heures de travail compte dans le calcul des heures suppl\u00e9mentaires.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Question 2<\/span>: Quel est votre plan concernant le fait de me contacter en dehors des heures de travail ?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En effet, il faut savoir faire la part des choses. Le travail reste au travail. Habituellement, en tant qu&#8217;employ\u00e9, vous devez vous fixer une limite et ne r\u00e9pondre qu&#8217;aux mails, appels et SMS urgents. Pour ce qui est de l&#8217;ordinaire, fixez vous une limite le week-end. Est-ce que c&#8217;est OK pour votre employeur ?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Question 3<\/span>: Comment concevez-vous le travail \u00e0 domicile ? Acceptez-vous cette \u00e9ventualit\u00e9, en particulier si vous \u00eates malade par exemple ou dans l&#8217;impossibilit\u00e9 d&#8217;\u00eatre pr\u00e9sent(e) physiquement ?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Il peut y arriver en effet que vous ayez un accident ou un handicap qui vous emp\u00eache d&#8217;\u00eatre pr\u00e9sent(e) physiquement au travail.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">Question 4<\/span>: Quelles sont les r\u00e8gles et\/ou normes de cette entreprise au sujet des jours de repos ?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">Question 5<\/span>: Concernant les clients, dois-je me rendre disponible pour leurs pr\u00e9occupations en dehors des heures de travail ?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Il peut y arriver que les clients aient des pr\u00e9occupations en dehors des heures de travail.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Question 6<\/span>: Quel est le prestige ou les traitements de faveur particulier \u00e0 appliquer aux clients les plus importants (r\u00e9duction des co\u00fbts, d\u00e9lais de paiement plus longs etc.)<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Question 7<\/span>: Quels sont les crit\u00e8res d&#8217;\u00e9valuation ?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En effet, vous devez savoir les domaines o\u00f9 on vous sollicite le plus et ce qu&#8217;on attend de vous. Renseignez vous dans la m\u00eame veine sur l&#8217;aspect le plus difficile de ce travail.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">Question 8<\/span>: Que dois-je savoir d&#8217;autre au sujet de la culture d&#8217;entreprise en g\u00e9n\u00e9ral?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La culture d&#8217;entreprise est importante. Elle gouverne par dessus tout l&#8217;esprit des t\u00e2ches effectu\u00e9es au sein d&#8217;une entreprise. La conna\u00eetre est donc vitale pour la survie de l&#8217;entreprise.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Entretien d&#8217;embauche questions et r\u00e9ponses [PDF, doc]: 8 questions \u00e0 absolument poser avant de signer un contrat.<\/strong><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15618,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1845],"tags":[2300],"class_list":["post-19647","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emplois","tag-question-dentretien-et-reponse-motivation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19647"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19647\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15618"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}