{"id":20823,"date":"2017-12-23T14:25:20","date_gmt":"2017-12-23T13:25:20","guid":{"rendered":"https:\/\/kamerpower.com\/?p=20823\/"},"modified":"2021-01-01T21:18:21","modified_gmt":"2021-01-01T20:18:21","slug":"les-10-etapes-du-processus-de-recrutement-la-bicec-cameroun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/les-10-etapes-du-processus-de-recrutement-la-bicec-cameroun\/","title":{"rendered":"Les 10 \u00e9tapes du processus de recrutement \u00e0 la BICEC"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Les 10 \u00e9tapes du processus de recrutement \u00e0 la BICEC Cameroun<\/strong><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les 10 \u00e9tapes du processus de recrutement \u00e0 la <strong>BICEC Cameroun<\/strong>. Il faut remplir certaines conditions pr\u00e9alables pour pouvoir postuler \u00e0 un <a href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/candidature-spontanee-bicec-cameroun-recrutement\/\"><strong>emploi \u00e0 la BICEC<\/strong><\/a> ? kamerpower.com<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13164 size-full\" src=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/bicec-cameroun-recrutement-2016-2017-BICEC-Cameroun-Scandale-financier.jpg\" alt=\"Bicec cameroun recrutement 2021-2022 BICEC Cameroun Scandale financier\" width=\"300\" height=\"200\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Avec plus de 315 000 clients et 39 agences, la <strong>BICEC<\/strong> est l&#8217;un des premiers r\u00e9seaux bancaires au Cameroun. Filiale du Groupe BPCE , la BICEC b\u00e9n\u00e9ficie de l\u2019expertise et de la solidit\u00e9 financi\u00e8re de ce grand groupe international, tout en conservant son identit\u00e9 camerounaise : prise de d\u00e9cision locale, cadres nationaux&#8230;<\/p>\n<p>Conditions de pr\u00e9s\u00e9lection des candidatures :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Dipl\u00f4me et \u00e2ge :\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">BACC+2, 28 ans maximum.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">BACC+3, 30 ans maximum.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">BACC+4 et plus, 32 ans maximum.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Connaissances Informatiques : Avoir des connaissances en bureautique (Word, Excel et Powerpoint).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Coordonn\u00e9es : Avoir des coordonn\u00e9es t\u00e9l\u00e9phoniques fiables (num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone, adresse e-mail, bo\u00eete postale).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Les 10 \u00e9tapes du processus de recrutement \u00e0 la BICEC Cameroun.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">R\u00e9ception des dossiers (CV, demande d\u2019emploi, lettre de motivation).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Tri par niveau d\u2019\u00e9tudes (minimum BACC + 2), par \u00e2ge (32 ans au plus) et par sp\u00e9cialisation.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Envoi des r\u00e9ponses \u00e0 toutes les demandes d\u2019emploi re\u00e7ues : lettres d\u2019attente pour les dossiers recevables, de regret pour les profils inappropri\u00e9s.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Pr\u00e9s\u00e9lection sur la base des CV en fonction des besoins exprim\u00e9s, valid\u00e9s par le Comit\u00e9 RH (Bac + 2 minimum).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Convocation des candidats correspondant aux profils recherch\u00e9s pour des tests psychotechniques.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Anonymat des copies par le DRH suivant un code changeant \u00e0 chaque session.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">La correction des livrets d\u2019\u00e9preuves se fait en groupe suivant un canevas bien d\u00e9fini. Le DRH ne fait pas partie de ce groupe.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Les notes des livrets d\u2019\u00e9preuves anonymement corrig\u00e9s et les codes anonymes sont crois\u00e9s ensuite avec les fiches d\u2019identification des candidats en vue de la d\u00e9lib\u00e9ration.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">L\u2019\u00e9tape interm\u00e9diaire est celle des entretiens de groupe o\u00f9 chaque candidat pr\u00e9pare son sujet en 30mn, expose en 5mn et le discute avec les autres en 10mn. Au moins deux membres du Comit\u00e9 de Direction assistent \u00e0 ces entretiens.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">L\u2019entretien d\u2019embauche constitue la derni\u00e8re \u00e9tape de ce processus, entretien pr\u00e9sid\u00e9 par le Directeur G\u00e9n\u00e9ral en personne, entour\u00e9 des membres de l\u2019Etat-Major et du DRH.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous n\u2019\u00eates pas effray\u00e9 par le processus ? Vous souhaitez <strong>postuler \u00e0 la BICEC<\/strong> ? rendez-vous sur leur page <a href=\"http:\/\/www.bicec.com\/cvtheque\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Carri\u00e8re<\/strong><\/a>.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Les 10 \u00e9tapes du processus de recrutement \u00e0 la BICEC Cameroun<\/strong><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13164,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1845],"tags":[2474,1968,1973,2475],"class_list":["post-20823","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emplois","tag-bicec-cameroun-recrutement","tag-les-offre-demploi-au-cameroun","tag-offre-demploi-au-cameroun-2016-2017","tag-recrutement-banques-cameroun"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20823","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20823"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20823\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20823"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}