{"id":28743,"date":"2019-07-30T12:25:59","date_gmt":"2019-07-30T11:25:59","guid":{"rendered":"https:\/\/kamerpower.com\/?p=28743"},"modified":"2024-11-10T19:09:14","modified_gmt":"2024-11-10T18:09:14","slug":"avis-de-recrutement-elizabeth-glaser-pediatric-aids-foundation-egpaf-04-responsables-adjoints","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/avis-de-recrutement-elizabeth-glaser-pediatric-aids-foundation-egpaf-04-responsables-adjoints\/","title":{"rendered":"Avis de recrutement Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) : 04 Responsables Adjoints"},"content":{"rendered":"

Avis de recrutement Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF)<\/a> : 04 <\/strong><\/span><\/h2>\n

Responsables Adjoints pour l\u2019\u00e9valuation en Sant\u00e9 Publique Vacance de poste – Responsable adjoint pour l\u2019\u00e9valuation en Sant\u00e9 Publique (Region du sud).\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Location: Yaound\u00e9, Cameroon<\/strong><\/span>
\nJob Code: 1810<\/strong><\/span>
\n# of openings: 4<\/strong><\/span>
\nDescription.<\/strong><\/span>
\nElizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF).<\/strong><\/span><\/p>\n

Vacance de poste<\/strong><\/span><\/p>\n

Intitule du poste : Responsable adjoint pour l\u2019\u00e9valuation en Sant\u00e9 Publique.<\/span>
\nLocalisation : R\u00e9gion Sud, Cameroun<\/span>
\nNombre de postes : 4<\/span>
\nSupervision : Conseiller Technique pour l\u2019\u00e9valuation en sant\u00e9 publique.<\/span>
\nDate de d\u00e9but : 1 er Octobre 2019<\/span>
\nDate limite de soumission : 16 Ao\u00fbt 2019.<\/span><\/p>\n

\n

Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation<\/strong> est un leader mondial de la lutte contre le VIH et le sida chez les enfants. Elle op\u00e8re dans 16 pays et plus de 5 000 sites dans le monde pour pr\u00e9venir la transmission verticale du VIH aux enfants et aider ceux qui sont d\u00e9j\u00e0 infect\u00e9s. kamerpower.com<\/span><\/p>\n

Aujourd’hui, gr\u00e2ce au succ\u00e8s du travail de la Fondation et de ses partenaires, le sida p\u00e9diatrique a \u00e9t\u00e9 pratiquement \u00e9limin\u00e9 aux \u00c9tats-Unis. Avec un effectif mondial de plus de 3,100 personnes dont neuf sur 10 travaillent sur le terrain – la Fondation a pour mission globale de mettre en \u0153uvre des programmes de pr\u00e9vention, de soins et de traitement du VIH ; faire progresser la recherche innovante ; et mener des activit\u00e9s de plaidoyer mondiales strat\u00e9giques et cibl\u00e9es pour apporter des changements spectaculaires dans la vie de millions de femmes, d’enfants et de familles dans le monde entier.<\/span><\/p>\n

R\u00e9sum\u00e9 du Poste<\/strong><\/h3>\n

Le Responsable adjoint de l’\u00e9valuation en Sant\u00e9 Publique (APHEO) travaillera au d\u00e9partement Recherche et \u00e9valuation sous la supervision technique du responsable de l’\u00e9valuation en Sant\u00e9 Publique (PHEO) et la supervision administrative du conseiller en \u00e9valuation de la Sant\u00e9 Publique (PHEA), afin de mettre en \u0153uvre des protocoles d’\u00e9valuation con\u00e7us pour r\u00e9pondre \u00e0 des questions sp\u00e9cifiques dans le cadre du programme de pr\u00e9vention, de soins et de traitement du VIH au Cameroun. <\/span><\/p>\n

Il est responsable de la mise en \u0153uvre des protocoles de recherche \/ d’\u00e9valuation dans des sites sp\u00e9cifiques, y compris la collecte de donn\u00e9es, la r\u00e9ponse aux demandes de correction de donn\u00e9es, la maintenance des documents essentiels du site et la gestion des fournitures de site. Il \/elle travaillera en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes d\u2019information strat\u00e9gique et d\u2019\u00e9valuation, ainsi que le personnel du programme, pour mener des activit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation destin\u00e9es \u00e0 appuyer le programme, et orienter la r\u00e9solution des d\u00e9fis techniques en accord avec les priorit\u00e9s d\u2019EGPAF<\/strong>.<\/span><\/p>\n

T\u00e2ches et responsabilit\u00e9s essentielles<\/strong><\/span><\/p>\n

    \n
  • Assure le strict respect du protocole d’\u00e9valuation, des SOP et des autres exigences r\u00e9glementaires au niveau du site lors de diverses activit\u00e9s d’\u00e9valuation.<\/span><\/li>\n
  • Assurer le bon entretien et le stockage de tous les documents essentiels \u00e0 la mise en \u0153uvre de l\u2019\u00e9valuation, conform\u00e9ment au protocole.<\/span><\/li>\n
  • Proc\u00e9der quotidiennement \u00e0 la collecte et \u00e0 la saisie de donn\u00e9es pr\u00e9cises et compl\u00e8tes dans le syst\u00e8me \u00e9lectronique de collecte de donn\u00e9es, \u00e0 partir des documents sources disponibles dans l’\u00e9tablissement de sant\u00e9.<\/span><\/li>\n
  • R\u00e9pondre rapidement aux requ\u00eates de donn\u00e9es envoy\u00e9es par le gestionnaire de donn\u00e9es et le responsable de l\u2019\u00e9valuation en Sant\u00e9 Publique (PHEO).<\/span><\/li>\n
  • Assurer le stockage s\u00e9curis\u00e9 des outils d\u2019extraction de donn\u00e9es et des autres outils d\u2019\u00e9valuation sur papier.<\/span><\/li>\n
  • Effectuer un contr\u00f4le de la qualit\u00e9 des donn\u00e9es et une v\u00e9rification des donn\u00e9es avant de t\u00e9l\u00e9charger des donn\u00e9es dans le syst\u00e8me de donn\u00e9es en ligne.<\/span><\/li>\n
  • Assurer l’utilisation et la disponibilit\u00e9 appropri\u00e9es du mat\u00e9riel et des outils d’\u00e9valuation sp\u00e9cifiques au site en maintenant un inventaire \u00e0 jour des fournitures pr\u00e9sentes sur le site.<\/span><\/li>\n
  • S’acquitter de toute autre t\u00e2che qui pourrait lui \u00eatre confi\u00e9e par l’agent et le conseiller EPS.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Comp\u00e9tences cl\u00e9s recherch\u00e9e par EGPAF pour ce poste :<\/strong><\/span><\/p>\n

      \n
    • Une \u00e9thique et une int\u00e9grit\u00e9 \u00e0 toute \u00e9preuve.<\/span><\/li>\n
    • Consolidation d\u2019\u00e9quipe – La constitution d\u2019une \u00e9quipe est la capacit\u00e9 d\u2019une personne \u00e0 inspirer et \u00e0 favoriser l\u2019engagement, l\u2019esprit, la fiert\u00e9 et la confiance d\u2019\u00e9quipe. Il \/ elle facilite \u00e9galement la coop\u00e9ration et motive les membres de l’\u00e9quipe \u00e0 atteindre les objectifs du groupe.<\/span><\/li>\n
    • Service \u00e0 la client\u00e8le – Le service \u00e0 la client\u00e8le est la capacit\u00e9 d\u2019une personne \u00e0 anticiper et \u00e0 satisfaire les besoins de ses clients internes et externes tout en proposant des produits et des services de haute qualit\u00e9 et en s\u2019engageant pour une am\u00e9lioration continue.<\/span><\/li>\n
    • Esprit de d\u00e9cision – L\u2019esprit de d\u00e9cision est la capacit\u00e9 d\u2019une personne \u00e0 prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es, efficaces et rapides, m\u00eame lorsque les donn\u00e9es sont limit\u00e9es ou que les solutions produisent des cons\u00e9quences d\u00e9sagr\u00e9ables. Il \/ elle percevra \u00e9galement l’impact et les implications des d\u00e9cisions.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
      \n

      Postuler en Ligne.<\/strong><\/p>\n

      \n

      Avis de recrutement Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) : 04 Responsables Adjoints pour l\u2019\u00e9valuation en Sant\u00e9 Publique.<\/strong><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      ...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13626,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1845],"tags":[2548,1968,1973],"class_list":["post-28743","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emplois","tag-elizabeth-glaser-pediatric-aids-foundation-cameroun-emploi","tag-les-offre-demploi-au-cameroun","tag-offre-demploi-au-cameroun-2016-2017"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28743","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28743"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28743\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}