{"id":38006,"date":"2021-06-08T07:40:24","date_gmt":"2021-06-08T06:40:24","guid":{"rendered":"https:\/\/kamerpower.com\/?p=38006"},"modified":"2024-03-26T01:45:09","modified_gmt":"2024-03-26T00:45:09","slug":"appel-a-candidature-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/appel-a-candidature-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi\/","title":{"rendered":"Appel \u00e0 candidature recrutement H\u00f4pital de District de Yabassi"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contents<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69d6341900034\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69d6341900034\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/appel-a-candidature-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi\/#appel-a-candidature-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi\" >Appel \u00e0 candidature recrutement H\u00f4pital de District de Yabassi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/appel-a-candidature-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi\/#02-tms-01-atms\" >02 TMS -01 ATMS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/appel-a-candidature-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi\/#pharmacie-03-commis-de-pharmacie\" >Pharmacie : 03 commis de pharmacie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/appel-a-candidature-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi\/#02-caissiers\" >02 caissiers<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/appel-a-candidature-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi\/#constitution-du-dossier-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi\" >Constitution du dossier recrutement H\u00f4pital de District de Yabassi :<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/appel-a-candidature-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi\/#qualites-requises-criteres-selections\" >Qualit\u00e9s requises \/crit\u00e8res s\u00e9lections<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/appel-a-candidature-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi\/#dossiers-numerique\" >Dossiers num\u00e9rique :<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/appel-a-candidature-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi\/#appel-a-candidature-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi-2\" >Appel \u00e0 candidature recrutement H\u00f4pital de District de Yabassi<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"appel-a-candidature-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Appel \u00e0 candidature recrutement H\u00f4pital de District de Yabassi<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Appel \u00e0 candidature recrutement H\u00f4pital de District de Yabassi. L&#8217;H\u00f4pital de District de Yabassi (HD Yabassi) jadis h\u00f4pital d\u00e9partemental est un h\u00f4pital public situ\u00e9 dans la ville de Yabassi, chef-lieu du d\u00e9partement du NKAM, r\u00e9gion du littoral. C&#8217;est l&#8217;unique FOSA (Formation Sanitaire) de 4e cat\u00e9gorie dans le District. Il se trouve dans une vaste cl\u00f4ture s\u00e9curis\u00e9e en b\u00e9ton et assure les soins niveau PCA 24h\/24 et 7j\/7. Kamerpower.com<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5555\" src=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/minsante-Cameroun.gif\" alt=\"health insurance MINSANTE Cameroun:\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Dans le but de renforcer, de renouveler et d&#8217;am\u00e9liorer les ressources humaines, afin d&#8217;assurer les soins de sant\u00e9 primaires de qualit\u00e9 24h\/24, l&#8217;H\u00f4pital de District de Yabassi lance un recrutement des personnels suivants :<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"02-tms-01-atms\"><\/span><strong>02 TMS -01 ATMS<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">R\u00e9aliser les tests labo et rendre les r\u00e9sultats corrects , -remplir correctement les registres et fiches labo ; assurer hygi\u00e8ne du laboratoire ;participer aux inventaires et \u00e0 la r\u00e9alisation des commandes des r\u00e9actifs.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Prendre les gardes et respecter le planning.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Collaborer bien avec les autres services.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assister aux r\u00e9unions et activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Participer aux s\u00e9ances de \u00ab Jeudi propre \u00bb collectif Major Labo<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Surveillant G\u00e9n\u00e9ral.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"pharmacie-03-commis-de-pharmacie\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Pharmacie : 03 commis de pharmacie<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assurer la dispensation des m\u00e9dicaments selon la prescription sur l&#8217;ordonnance -assurer le remplissage quotidien des fiches de stocks et des autres outils de gestion.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assurer le bon classement des m\u00e9dicaments \u00e0 la pharmacie participer aux inventaires et \u00e0 la r\u00e9ception des m\u00e9dicaments.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Actualiser r\u00e9guli\u00e8rement la liste des m\u00e9dicaments disponibles en pharmacie (en pr\u00e9cisant les menaces de rupture, les quantit\u00e9s , les dates de p\u00e9remption) remettre aux consultants ,caissiers et au pharmacien ; Assurer l&#8217;hygi\u00e8ne \u00e0 la pharmacie ; prendre les gardes et respecter le planning.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Participer aux r\u00e9unions, aux jeudi propres et aux activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives. Pharmacien<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">G\u00e9nie sanitaire<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"02-caissiers\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>02 caissiers<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">D\u00e9livrer les factures exactes, les re\u00e7us conformes apr\u00e8s Payements (en esp\u00e8ces ou num\u00e9rique) selon la liste des prix des prestations.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assurer un versement quotidien de la recette collect\u00e9e ; -bien remplir et conserver les outils de gestion financi\u00e8re et bien garder le t\u00e9l\u00e9phone &#8211; assurer un bon accueil et renseigner les clients sur les co\u00fbts des prestations courantes et les orienter sur la liste des prix affich\u00e9e.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">D\u00e9livrer les carnets de consultation et dossier m\u00e9dical.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assurer une bonne collaboration avec tous les services en particulier la pharmacie et laboratoire;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Participer : aux r\u00e9unions, jeudi propre, activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Respecter le planning et le cahier de charge du r\u00e9gisseur.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>01 agent d &#8216;entretien interne (AEI) et 01 agent d&#8217;entretien externe (AEE)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">AEI :-assurer tr\u00e8s t\u00f4t le matin l&#8217;hygi\u00e8ne et la propret\u00e9 quotidienne dans les salles et les toilettes ;- <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assurer la disponibilit\u00e9 de l&#8217;eau \u00e0 boire, des moustiquaires propres install\u00e9es et draps propres dans les salles d&#8217;hospitalisation.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Respecter strictement le cahier de charge et le planning du Technicien de G\u00e9ni-sanitaire.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Participer aux r\u00e9unions et activit\u00e9 r\u00e9cr\u00e9atives AEE.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assurer la propret\u00e9 dans la cours de l&#8217;h\u00f4pital et les alentours.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assurer la vidange des grandes poubelles et participer au traitement de d\u00e9chets.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assurer le d\u00e9sherbage dans toute l&#8217;enceinte de l&#8217;h\u00f4pital.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assurer la disponibilit\u00e9 de l&#8217;eau dans les r\u00e9servoirs et points de lavage des mains.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Respecter strictement le planning et le cahier de charge du Technicien de G\u00e9ni-sanitaire participer aux r\u00e9unions et activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives Technicien G\u00e9ni sanitaire.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>03 Aides-soignantes 01 IDE<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assurer un bon accueil des clients et visiteurs -assurer les soins infirmiers selon les normes sous la <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Supervision du chef d&#8217;\u00e9quipe du jour -assurer un remplissage correct des registres et fiches de soins, surveillance.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Prendre les gardes et respecter strictement le planning.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assurer la propret\u00e9 en salle de garde et dans les services affect\u00e9s participer \u00e0 la propret\u00e9 collective de la salle de bain et toilette du personnel.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assurer une bonne pr\u00e9vention des infections en respectant les consignes sur les poubelles, en assurant le bon tri des d\u00e9chets.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">la d\u00e9contamination des mains, des lits, du mat\u00e9riels de soins (plateau, haricot, pinces.. \u2022 et en portant une tenue propre et le masque -participer aux r\u00e9unions jeudi propre et activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"constitution-du-dossier-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Constitution du dossier recrutement H\u00f4pital de District de Yabassi :<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>a) Pour T MS, A TMS, AS aides-soignants<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Une demande d&#8217; emploi non timbr\u00e9e adress\u00e9e \u00e0 Mr le Directeur de H\u00f4pital de District de Yabassi.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Une photocopie du dipl\u00f4me ou attestation conforme de fin de formation.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Un CV.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Une photocopie de la CNI (carte nationale d&#8217;identit\u00e9).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Une photocopie de l&#8217; attestation d&#8217;inscription \u00e0 l&#8217;ordre professionnel (si disponible).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Un certificat de travail ou attestation de stage professionnel au dernier poste (si disponible).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>b) Pour caissier, commis pharmacie, agents d&#8217;entretien<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Une demande d&#8217; emploi non timbr\u00e9e \u00e0 Mr le Directeur de HD de Yabassi.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Une photocopie du dipl\u00f4me le plus \u00e9lev\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Une photocopie de la CNI (carte nationale d&#8217;identit\u00e9).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Un CV (si disponible).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Une attestation de travail de l&#8217;ancien employeur (si disponible).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"qualites-requises-criteres-selections\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Qualit\u00e9s requises \/crit\u00e8res s\u00e9lections<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Avoir une exp\u00e9rience d&#8217;au moins lan dans une formation sanitaire y compris les stages acad\u00e9miques (Exp\u00e9rience en p\u00e9diatrie souhaitable pour les AS).<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Etre de bonne moralit\u00e9 , respectueux et travailleur.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Avoir une bonne capacit\u00e9 d&#8217;adaptation en milieu rural et multiculturel.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Avoir exerc\u00e9 ces 6 derniers mois avec appr\u00e9ciation de l&#8217;ancien employeur au poste souhait\u00e9 dans le district de sant\u00e9 Yabassi serait un grand atout.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Avoir une exp\u00e9rience comme caissier dans un h\u00f4pital ou une entreprise avec maitrise des outils num\u00e9riques serait un atout.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Les candidatures locales sont encourag\u00e9es ; le genre f\u00e9minin encourag\u00e9.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\">Ville d&#8217;emploi et r\u00e9sidence au cours du contract: Yabassi<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Mode recrutement: \u00e9tude dossier + interview<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">D\u00e9but contrat: Ier Juillet<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Dur\u00e9e contrat: 6mois (renouvelable)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Source financement : Financement public Prise en charge personnel occasionnel 2e semestre 2023 + recette de l&#8217; h\u00f4pital D\u00e9p\u00f4t dossier:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Dossiers physiques tous les jours ouvrables \u00e0 HD Yabassi chez le Surveillant G\u00e9n\u00e9ral 8h-15h30.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"dossiers-numerique\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Dossiers num\u00e9rique<\/strong> : <\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Compiler dans 1 seul fichier PDF et envoyer \u00e0 l &#8216; adresse: recruthdyabassi@gmail.com; sous objet: le titre du poste suivi de HD YABASSI 2021. Expie d&#8217;objet: Aide soignante IID YABASSI 2023.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Date limite d\u00e9p\u00f4t dossier: 20 Juin 2021. Date Entretien le 24\/06\/2023 \u00e0 9h30 \u00e0 H\u00f4pital District de Yabassi.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"appel-a-candidature-recrutement-hopital-de-district-de-yabassi-2\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Appel \u00e0 candidature recrutement H\u00f4pital de District de Yabassi<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5555,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1845],"tags":[1968,1704],"class_list":["post-38006","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emplois","tag-les-offre-demploi-au-cameroun","tag-ministere-de-la-sante-publique-cameroun-minsante"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38006","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38006"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38006\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38006"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}