{"id":67188,"date":"2025-01-09T22:41:22","date_gmt":"2025-01-09T21:41:22","guid":{"rendered":"https:\/\/kamerpower.com\/?p=67188"},"modified":"2025-01-09T22:45:48","modified_gmt":"2025-01-09T21:45:48","slug":"ecobank-recrute-pour-postes-au-cameroun-ghana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/ecobank-recrute-pour-postes-au-cameroun-ghana\/","title":{"rendered":"ECOBANK recrute pour 03 postes\u00a0: Charg\u00e9 de la technologie pour les achats"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contents<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69e01e7cb53d4\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69e01e7cb53d4\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/ecobank-recrute-pour-postes-au-cameroun-ghana\/#description-de-lemploi-ecobank-%e2%80%93-charge-de-la-technologie-pour-les-achats\" >Description de l\u2019emploi ECOBANK\u00a0&#8211;\u00a0Charg\u00e9 de la technologie pour les achats<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/ecobank-recrute-pour-postes-au-cameroun-ghana\/#etudes-et-competences-requises\" >\u00c9tudes et comp\u00e9tences requises<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/ecobank-recrute-pour-postes-au-cameroun-ghana\/#competences-etou-exigences-professionnelles-specifiques\" >Comp\u00e9tences et\/ou exigences professionnelles sp\u00e9cifiques<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/ecobank-recrute-pour-postes-au-cameroun-ghana\/#principales-responsabilites\" >Principales responsabilit\u00e9s\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/ecobank-recrute-pour-postes-au-cameroun-ghana\/#gestion-des-documents\" >Gestion des documents<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"description-de-lemploi-ecobank-%e2%80%93-charge-de-la-technologie-pour-les-achats\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Description de l\u2019<a href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/tag\/ecobank-cameroun-recrutement\/\">emploi ECOBANK<\/a>\u00a0&#8211;\u00a0Charg\u00e9 de la technologie pour les achats<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Ce poste requiert un technicien au fait des outils et services technologiques de pointe, pour jouer un r\u00f4le essentiel dans le processus d\u2019approvisionnement des divers services et biens techniques qui contribuent \u00e0 atteindre les objectifs de l\u2019entreprise. Il s\u2019agit d\u2019un processus commercial strat\u00e9gique essentiel pour g\u00e9rer tous les achats informatiques. Le titulaire du poste doit se tenir au courant des tendances technologiques.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-67189 size-full\" src=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Recrutement-ECOBANK-Careers-et-emploi.jpg\" alt=\"Recrutement ECOBANK - Careers et emploi\" width=\"1280\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Recrutement-ECOBANK-Careers-et-emploi.jpg 1280w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Recrutement-ECOBANK-Careers-et-emploi-600x338.jpg 600w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Recrutement-ECOBANK-Careers-et-emploi-300x169.jpg 300w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Recrutement-ECOBANK-Careers-et-emploi-768x432.jpg 768w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Recrutement-ECOBANK-Careers-et-emploi-720x405.jpg 720w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Recrutement-ECOBANK-Careers-et-emploi-520x293.jpg 520w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Recrutement-ECOBANK-Careers-et-emploi-320x180.jpg 320w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"etudes-et-competences-requises\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00c9tudes et comp\u00e9tences requises<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"competences-etou-exigences-professionnelles-specifiques\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Comp\u00e9tences et\/ou exigences professionnelles sp\u00e9cifiques<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Compr\u00e9hension des syst\u00e8mes de serveurs et de bases de donn\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Excellentes comp\u00e9tences en communication orale et \u00e9crite et en pr\u00e9sentation.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Solides comp\u00e9tences analytiques et de documentation.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Compr\u00e9hension des applications d\u2019entreprise et des architectures de serveurs.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Bonne compr\u00e9hension des structures et des syst\u00e8mes de support OEM.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Exp\u00e9rience et connaissance des outils MS Office tels qu\u2019Excel, Word.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Connaissances sp\u00e9cialis\u00e9es du secteur des technologies de l\u2019information.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Compr\u00e9hension des projets et des impl\u00e9mentations Cloud.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Compr\u00e9hension des projets et des impl\u00e9mentations de centres de donn\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Compr\u00e9hension du d\u00e9veloppement, de la mise en \u0153uvre et du support des applications.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Excellentes comp\u00e9tences en n\u00e9gociation<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Personne d\u2019une grande int\u00e9grit\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Contexte \/ Exp\u00e9rience<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Information Technology Infrastructure Library Foundation (ITIL) est un avantage.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">La connaissance de SAP Ariba est un avantage.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Une exp\u00e9rience pertinente dans le domaine des achats, des finances ou de la banque est un avantage.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Une certification en analyse commerciale, ICA, ACCA est un avantage.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Dipl\u00f4me en informatique ou en technologie de l\u2019information ou dans une discipline connexe.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">3 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans un d\u00e9partement technologique.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">La connaissance de l\u2019administration des affaires est essentielle.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"principales-responsabilites\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Principales responsabilit\u00e9s\u00a0<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>RAPPORTS<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Pr\u00e9parer et soumettre les rapports mensuels des unit\u00e9s selon le format et le calendrier convenus.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Pr\u00e9parer et soumettre les rapports trimestriels selon le format convenu, pr\u00eats 10 jours apr\u00e8s la fin du trimestre.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Pr\u00e9parer et soumettre les rapports de suivi des fournisseurs, les rapports de suivi des r\u00e9ponses aux \u00e9valuations des fournisseurs, les rapports de suivi des v\u00e9rifications pr\u00e9alables, les rapports de suivi des d\u00e9penses technologiques ou des \u00e9conomies de co\u00fbts, etc.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>ACHAT<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Travailler en \u00e9troite collaboration avec les parties prenantes et les fournisseurs ; examiner tous les achats et effectuer des \u00e9valuations pour d\u00e9terminer l\u2019efficacit\u00e9, la conformit\u00e9 et le retour sur investissement des fournisseurs.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Toutes autres t\u00e2ches qui seront assign\u00e9es par le chef d\u2019unit\u00e9\/d\u00e9partement de temps \u00e0 autre.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Travailler facilement avec les sp\u00e9cifications et les dessins techniques et impliquer l\u2019\u00e9quipe d\u2019architecture d\u2019entreprise si le besoin s\u2019en fait sentir.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Identifier et signaler les risques li\u00e9s \u00e0 l\u2019approvisionnement et aux fournisseurs afin de les att\u00e9nuer.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Engager l\u2019unit\u00e9 de conformit\u00e9 pour effectuer une diligence raisonnable sur l\u2019engagement des fournisseurs.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">R\u00e9duire les co\u00fbts des contrats et des achats des fournisseurs.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Analyser et acheter des technologies sp\u00e9cialis\u00e9es (\u00e9quipements ou services).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Analyser et acheter pour le cloud, l\u2019analyse de donn\u00e9es, Saas, IaaS, Paas, etc.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Respecter les d\u00e9lais de livraison des biens et des services.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">N\u00e9gocier et soumissionner de la mani\u00e8re la plus rentable pour garantir un bon rapport qualit\u00e9-prix.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Examiner les d\u00e9penses d\u2019approvisionnement dans la filiale et fournir des conseils d\u2019experts pour r\u00e9duire les co\u00fbts.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">L\u2019\u00e9valuation des performances est effectu\u00e9e deux fois par an pour les fournisseurs d\u2019EPI.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Mener des recherches sectorielles pour identifier les fournisseurs potentiels de tous les articles m\u00e9caniques, \u00e9lectriques ou \u00e9lectroniques, solutions d\u2019alimentation, etc.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">\u00c9valuer les demandes et les exigences technologiques de l\u2019entreprise et des parties prenantes.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Rechercher et trouver le bon fournisseur et s\u2019assurer que l\u2019entreprise ach\u00e8te les meilleures solutions.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Tenir \u00e0 jour la base de donn\u00e9es des contrats des fournisseurs.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Aider \u00e0 la pr\u00e9paration du rapport d\u2019approvisionnement.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Travailler avec les politiques et proc\u00e9dures de gestion des achats et des fournisseurs.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Aider \u00e0 la pr\u00e9paration du plan d\u2019approvisionnement pour EPI.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Aider \u00e0 la pr\u00e9paration des RFI, RFQ et RFP dans le cadre de la port\u00e9e\/valeur, du temps et du budget d\u00e9finis convenus.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">G\u00e9rer les nouveaux projets technologiques pour le cycle de vie des achats (approvisionnement, passation de march\u00e9s, \u00e9valuation des performances, achat-paiement, etc.)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Gestion et suivi des conditions contractuelles et garantie du paiement dans les d\u00e9lais convenus avec les fournisseurs.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Travailler \u00e0 la r\u00e9solution de tous les probl\u00e8mes d\u2019audit, de conformit\u00e9 et de contr\u00f4le afin de garantir une note minimale satisfaisante pour l\u2019unit\u00e9 d\u2019approvisionnement.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Examiner et approuver les demandes (c\u2019est-\u00e0-dire les demandes d\u2019achat, les bons de commande, les factures) dans la plateforme d\u2019approvisionnement existante.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"gestion-des-documents\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Gestion des documents<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>1. Gestion du d\u00e9p\u00f4t<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Travailler avec le fournisseur pour classer, indexer et \u00e9tiqueter tous les documents entrants.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Fournir la liste des documents \u00e0 d\u00e9truire pour \u00e9valuation en vue de la prise de d\u00e9cision.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Visiter le site du fournisseur pour s\u2019assurer que tous les documents sont bien rang\u00e9s et qu\u2019ils re\u00e7oivent les num\u00e9ros de rayonnage appropri\u00e9s.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Fournir des rapports mensuels sur tous les documents du d\u00e9p\u00f4t.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Travailler avec le fournisseur pour mettre \u00e0 jour le r\u00e9pertoire du d\u00e9p\u00f4t lorsque de nouveaux envois sont re\u00e7us.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Mettre \u00e0 disposition des bo\u00eetes archiv\u00e9es lorsque cela est possible.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Rendre compte de la fumigation trimestrielle effectu\u00e9e par le fournisseur.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>2. Travailler avec les exigences r\u00e9glementaires du gouvernement en mati\u00e8re de gestion et de conservation des documents.<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Loi de 2008 sur les transactions \u00e9lectroniques (loi 772), articles 7 \u00e0 9, 25 et 141<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">R\u00e8glement de 2004 sur l\u2019administration financi\u00e8re (LI1802), partie 10<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Loi de 1997 sur l\u2019administration des documents publics et des archives (loi 535), article 24<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Loi de 2012 sur la protection des donn\u00e9es (loi 849), article 24<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>3. Services de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">S\u2019assurer que tous les documents demand\u00e9s sont mis \u00e0 disposition et livr\u00e9s au client.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Maintenir la confidentialit\u00e9 dans le partage d\u2019informations avec toutes les parties prenantes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">4. Contr\u00f4le des documents<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Conseiller les services sur la gestion de leurs documents par le biais d\u2019ateliers.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Travailler avec les responsables des documents pour g\u00e9rer les documents du service.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Mettre \u00e0 disposition des instruments de recherche appropri\u00e9s aupr\u00e8s de l\u2019entreprise sous-traitante.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">5. Gestion de l\u2019archivage \u00e9lectronique<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Examiner les documents \u00e9lectroniques pour v\u00e9rifier l\u2019exactitude des images et \u00e9tablir un rapport pour approbation.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">POSTE 2 ECOBANK recrute: un(e) Responsable(trice) de la gestion des plaintes.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">POSTE 3: un(e) Superviseur de Service Gestion de Compte &amp; Paiement Incident.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Lire aussi: <a href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/offre-demploi-ecobank-cameroun-strategie-et-planification\/\">Offre d\u2019emploi Ecobank Cameroun: Strat\u00e9gie et planification de la haute direction financi\u00e8re<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>ECOBANK recrute pour 03 postes\u00a0: Charg\u00e9 de la technologie pour les achats<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":67189,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[1845],"tags":[2181,1973],"class_list":["post-67188","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emplois","tag-ecobank-cameroun-recrutement","tag-offre-demploi-au-cameroun-2016-2017"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67188","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67188"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67188\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67192,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67188\/revisions\/67192"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67189"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67188"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67188"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}