{"id":68256,"date":"2025-03-06T23:59:18","date_gmt":"2025-03-06T22:59:18","guid":{"rendered":"https:\/\/kamerpower.com\/?p=68256"},"modified":"2025-03-07T00:03:30","modified_gmt":"2025-03-06T23:03:30","slug":"candidature-cedeao-pour-le-recrutement-chauffeur-permanent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/candidature-cedeao-pour-le-recrutement-chauffeur-permanent\/","title":{"rendered":"Candidature CEDEAO pour le recrutement Chauffeur Permanent"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">Candidature<\/span> <a href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/recrutement-a-la-cedeao-emploi\/\">CEDEAO pour le recrutement<\/a> <span style=\"color: #000000;\">Chauffeur Permanent au Senegal.\u00a0Le dossier de candidature doit \u00eatre envoy\u00e9 \u00e0 l\u2019adresse mail\u00a0: b49driverrepofficesenegal@ecowas.int\u00a0Sous la supervision et l\u2019orientation du\/de la Repr\u00e9sentant (e) R\u00e9sident (e) au S\u00e9n\u00e9gal, le\/la titulaire du poste sera responsable des t\u00e2ches.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">Les candidatures doivent comprendre<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Le formulaire de candidature (FORMULAIRE DE CANDIDATURE) et le remplir correctement.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Le curriculum vitae (CV).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Une lettre de motivation.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Toutes les candidatures doivent \u00eatre envoy\u00e9es par courrier \u00e9lectronique \u00e0 l\u2019adresse \u00e9lectronique indiqu\u00e9e pour chaque poste avant le 14 mars 2025.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contents<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69d8b3cc2c6d9\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69d8b3cc2c6d9\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/candidature-cedeao-pour-le-recrutement-chauffeur-permanent\/#limite-dage\" >Limite d\u2019age<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/candidature-cedeao-pour-le-recrutement-chauffeur-permanent\/#qualificationsexperience\" >Qualifications\/experience<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/candidature-cedeao-pour-le-recrutement-chauffeur-permanent\/#les-role-et-responsabilites\" >Les Role et\u00a0Responsabilit\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/candidature-cedeao-pour-le-recrutement-chauffeur-permanent\/#competences-cles-de-la-cedeao\" >Competences\u00a0cl\u00e9s\u00a0de la\u00a0CEDEAO<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"limite-dage\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Limite d\u2019age<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Etre \u00e2g\u00e9 de moins de 50 ans. Cette disposition ne s\u2019applique pas aux candidats internes.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"qualificationsexperience\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Qualifications\/experience<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Avoir des connaissances pratiques en ce qui concerne la conduite d\u00e9fensive, le protocole et les r\u00e8gles de courtoisie du m\u00e9tier de chauffeur, les routes et conditions du milieu local, ainsi que les protocoles pertinents sur la s\u00e9curit\u00e9 et la s\u00fbret\u00e9 des passagers en cas d\u2019intemp\u00e9rie, de terrorisme, d\u2019accidents de la route, d\u2019accidents criminels et violents<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: revert; color: #000000;\">Courtois (e), pr\u00e9sentable et discret (e).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capable d\u2019effectuer des r\u00e9parations mineures du moteur.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Doit \u00eatre tr\u00e8s familier (\u00e8re) avec la ville de Dakar et ses environs.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Bonnes qualit\u00e9s et relations interpersonnelles et communication.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9parer des dossiers concis et pr\u00e9cis.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 reconna\u00eetre les besoins d\u2019entretien du v\u00e9hicule.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">\u00catre titulaire d\u2019au moins un dipl\u00f4me de fin d\u2019Etudes Secondaires (GCSE O\u2019 Level dans le syst\u00e8me anglophone) et \u00eatre d\u00e9tenteur d\u2019un permis de conduire en cours de validit\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Justifier d\u2019au moins deux (2) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience en tant que chauffeur, de pr\u00e9f\u00e9rence dans une organisation internationale impliquant diff\u00e9rentes marques et mod\u00e8les de v\u00e9hicules.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Avoir des connaissances en entretien de base des v\u00e9hicules (tour d\u2019inspection, par exemple) et savoir \u00e9valuer l\u2019aptitude m\u00e9canique ainsi que des r\u00e9parations mineures des v\u00e9hicules.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-67130\" src=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/CEDEAO-recrutement.jpg\" alt=\"CEDEAO recrutement\" width=\"1280\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/CEDEAO-recrutement.jpg 1280w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/CEDEAO-recrutement-600x338.jpg 600w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/CEDEAO-recrutement-300x169.jpg 300w, https:\/\/kamerpower.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/CEDEAO-recrutement-768x432.jpg 768w, 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lui \u00eatre assign\u00e9e par la hi\u00e9rarchie.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assister les passagers, y compris les handicap\u00e9s, dans et hors du v\u00e9hicule.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">R\u00e9pondre imm\u00e9diatement aux accidents ou aux urgences m\u00e9dicales en avisant les secours d\u2019intervention d\u2019urgence et en prodiguant les premiers soins jusqu\u2019\u00e0 l\u2019arriv\u00e9e du personnel d\u2019urgence.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assurer la propret\u00e9 du v\u00e9hicule, tenir un registre des mouvements officiels, du kilom\u00e9trage journalier, de la consommation de carburant, des vidanges d\u2019huile, de la lubrification, etc.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Conduire le personnel et autres passagers en missions ou en visite.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Assurer un entretien fr\u00e9quent du v\u00e9hicule assign\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens transport\u00e9s.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Entreprendre des r\u00e9parations mineures et s\u2019assurer que les r\u00e9parations majeures sont port\u00e9es \u00e0 la connaissance de l\u2019autorit\u00e9 administrative.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Maintenir des documents du v\u00e9hicule \u00e0 jour (les demandes de transport \/de d\u00e9placement, les tableaux de bord, les formulaires de transport du personnel, l\u2019entretien des v\u00e9hicules, les achats de carburant, les rapports d\u2019incident, les rapports d\u2019accident et autres documents demand\u00e9s par la direction) etc.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"competences-cles-de-la-cedeao\"><\/span><strong>Competences\u00a0cl\u00e9s\u00a0de la\u00a0CEDEAO<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 apprendre des autres et de fa\u00e7on autonome en lisant des instructions, directives et manuels de travail.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 interagir avec les autres de mani\u00e8re franche, opportune et directe.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Maintenir des dossiers de qualit\u00e9 qui sont faciles \u00e0 comprendre pour les autres.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Une bonne connaissance des personnes \u00e0 qui s\u2019adresser au sein de la CEDEAO et du GIABA pour obtenir des informations importantes pour l\u2019ex\u00e9cution des t\u00e2ches qui sont assign\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9crire avec une grammaire et une orthographe correcte et \u00e0 tirer des conclusions raisonnables.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 communiquer clairement et couramment, oralement et par \u00e9crit, en anglais ou en fran\u00e7ais ou en portugais.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Bonnes aptitudes \u00e0 la communication \u00e9crite afin de comprendre la correspondance\/les courriers et r\u00e9pondre en cons\u00e9quence.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 utiliser la technologie en fonction des responsabilit\u00e9s confi\u00e9es et des normes internes.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 communiquer des informations g\u00e9n\u00e9rales de mani\u00e8re pr\u00e9cise et conviviale.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 faire face \u00e0 des clients ou des situations difficiles de mani\u00e8re efficace, en comprenant ses propres limites et de savoir quand demander de l\u2019aide.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Connaissance de la gestion de la diversit\u00e9 et du multiculturalisme de la CEDEAO\u00a0et du GIABA.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 interagir avec les autres de mani\u00e8re adapt\u00e9e et respectueuse des politiques\/attentes en mati\u00e8re de multiculturalisme et de diversit\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Aborder et ex\u00e9cuter toutes les t\u00e2ches de mani\u00e8re minutieuse et organis\u00e9e.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 identifier et \u00e0 appr\u00e9cier l\u2019urgence et l\u2019importance des diff\u00e9rentes t\u00e2ches.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 ex\u00e9cuter des t\u00e2ches conform\u00e9ment \u00e0 des instructions \u00e9tape par \u00e9tape.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 poser des questions afin de comprendre les attentes en mati\u00e8re de multiculturalisme et de diversit\u00e9 dans l\u2019ex\u00e9cution quotidienne des t\u00e2ches assign\u00e9es et \u00e0 apprendre des exp\u00e9riences dans l\u2019ex\u00e9cution quotidienne des t\u00e2ches qui sont confi\u00e9es et \u00e0 tirer les le\u00e7ons de ses exp\u00e9riences.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Comprendre clairement les objectifs et les cibles du travail assign\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Connaissance av\u00e9r\u00e9e du mandat de l\u2019Organisation.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Comprendre son propre r\u00f4le au sein de l\u2019\u00e9quipe et s\u2019efforcer de contribuer de mani\u00e8re significative\u00a0au travail.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">S\u2019adapter rapidement aux nouvelles fa\u00e7ons d\u2019effectuer le travail demand\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 suivre des instructions simples et \u00e0 terminer syst\u00e9matiquement le travail dans les d\u00e9lais impartis.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 comprendre, appliquer et expliquer les proc\u00e9dures et instructions de travail de la CEDEAO et du GIABA.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Capacit\u00e9 \u00e0 faire preuve, dans l\u2019ex\u00e9cution des t\u00e2ches assign\u00e9es, de valeurs refl\u00e9tant les attentes de la CEDEAO, par exemple, l\u2019honn\u00eatet\u00e9, la confiance, l\u2019int\u00e9grit\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Candidature CEDEAO pour le recrutement Chauffeur Permanent au Senegal.<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":67130,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[2227],"tags":[2225],"class_list":["post-68256","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi-sn","tag-offre-demploi-dakar-senegal-2016-2017"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68256"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68256\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68260,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68256\/revisions\/68260"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67130"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68256"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamerpower.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}