Total Cameroun recrutement 2019-2020 Business developer Lubrifiants

Responsable Rémunération et Relations de Travail – Total Cameroun emploi

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Total Cameroun recrutement 2016-2017 Business developer Lubrifiants

Caractéristiques du poste

Domaine professionnel :Ressources Humaines.
Métier : Compensation & Benefits.
Pays : Cameroun.
Zone géographique : AFRIQUE
Type de contrat : CDI
Niveau d’expérience requis :0- 3 ans.
Lieu de travail : DOUALA (CMR).
Société Employeur : TOTAL CAMEROUN
Branche d’activité : Marketing & Services.

Description du poste

Le titulaire du poste devra:

  • Assurer le traitement mensuel de la paie et de tous les paiements périphériques dus au personnel (gratifications, congés, HS…).
  • Procéder à la déclaration des impôts, taxes.
  • Assurer le reversement des charges patronales et parafiscales auprès des organismes agrées.
  • Suivre les échéances de paiement des créances du personnel et procéder aux retenues.enseigner pour les offres publiées en externe.

Profil recherché

Le candidat doit remplir les conditions suivantes:

  • Etre titulaire d’un diplôme de l’Enseignement Supérieur, niveau BAC+3 de préférence en RH.
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise de la bureautique.
  • Habiletés personnelles : organiser, écoute, disponibilité, travail en équipe et bonne résistance au stress.

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Responsable Rémunération et Relations de Travail – Total Cameroun emploi.

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