Aide-Soignant MINSANTE metier de la sante (Infirmier et Paramedicaux)

Republique du Cameroun
Paix – Travail – Patric
Ministère de la Santé Publique
SECRETARIAT GENERAL
COMITE D’ORGANISATION DES CONCOURS

Aide-Soignant MINSANTE metier de la sante (Infirmier et Paramedicaux)

(Décision n°0698/D/MINSANTE/SG/DRH du 21 juillet 2010)

1- Conditions d’accès:

  1. Etre titulaire d’un BEPC ou du GCE O Level) en 3 matières hormis la religion ou un diplôme reconnu équivalent.
  2. Candidats externes (être âgé de 35 ans au plus au 31 décembre de l’année du Concours).
  3. Concours d’entrée dans les écoles agréées par le Ministère de la Santé Publique.
  4. Durée de la formation : 1 an.

2- Définition:

L’Aide-Soignant ( Aide-Soignant MINSANTE ) est un professionnel de santé qui travaille sous la supervision d’un Infirmier, d’un cadre supérieur ou d’un Médecin. kamerpower.com 

3- Activités principales:

  1. Accueillir le malade – Installer le malade – Rassurer le patient.
  2. Orienter le patient si possible – Ranger et si possible stériliser le matériel.
  3. Aider à préparer le matériel – Aider à Faire les soins infirmiers.
  4. Préparer et Surveiller les soins du malades ou des traitements spécifiques sous le contrôle d’un cadre Infirmier.
  5. Déterminer et expliquer les contre- indications aux différents traitements et examens.
  6. Déterminer et expliquer la conduite à tenir sur les effets secondaires probables du traitement ou des soins.
  7. Assurer l’entretien du matériel, la propreté de la salle (nettoyage stérilisation les procédures d’élimination des déchets…).
  8. Enregistrer les données liées à l’activité – Aider dans la mise en oeuvre les protocoles de différents soins.
  9. Appliquer les mesures de prévention dans tous les soins et au sein de la structure hospitalière (infections nosocomiales…).
  10. Accueillir et encadrer les autres personnels de santé les différents stagiaires dans les services.
  11. Encadrer les autres personnels de santé.
  12. Faire toujours l’IEC aux malades ou à sa famille pendant ou après leur séjour.

4- Relations professionnelles les plus fréquentes

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et dirigeante.

5- Savoir faire requis

Utiliser les règles, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits, – Utiliser les outils bureautiques,

6- Conditions particulières de l’exercice du métier

  1. S’inscrire à tout autre groupe militant pour l’amélioration de la profession.
  2. Travail de nuit, week-end et jours fériés. (Abnégation, se surpasser).

7- Salaire de base

En début de carrière l’Aide Soignant est classé en catégorie C, en fin de carrière il est en catégorie C

Début de carrière : 98 000 F CFA
Fin de carrière : 150 000 F CFA

8- Évolution de la carrière

  1. Par avancement de grade au choix après 15 ans Infirmier Diplômé d’Etat.
  2. Par des formations continues diplômantes (Diplôme d’Etat) sur autorisation du Ministère.

9- Concours personnels Médico-Sanitaires Cameroun

10- Liste des Ecoles de formation publiques et privees medico-sanitaires au Cameroun.

11- Comment inscrire en ligne pour le Concours MINSANTE Cameroun, Ministère de la Santé Publique Cameroun.


Aide-Soignant MINSANTE metier de la sante (Infirmier et Paramedicaux) Cameroun (AS)


Les Concours lances 2026-2027
:

Tankeu Bernard Chekep

Career Advice & Workplace Culture Writer

Tankeu est une coach de carrière certifiée et ancienne responsable RH basée à Douala, avec plus de 6 ans d'expérience à accompagner des professionnels dans leurs transitions de carrière, développement du leadership, et conflits en milieu de travail. Il maîtrise l'anglais et le français et il rédige les guides carrière approfondis de Kamerpower sur des sujets tels que la dynamique en entreprise, les stratégies d'évolution professionnelle, la négociation salariale, et la gestion de managers difficiles.

En tant que conseiller en développement de carrière et en milieu Professionnel et titulaire d'un MBA de la Stellenbosch Business School, il s'appuie sur une expérience concrète en ressources humaines pour offrir aux lecteurs des conseils pratiques et immédiatement applicables. Tankeu est convaincu que chaque travailleur mérite une carrière épanouissante et respectueuse.

Categories: Carrière
Tankeu Bernard Chekep: Tankeu is a certified career coach and former HR manager based in Douala, with over 6 years of experience guiding professionals through career transitions, leadership development and workplace conflicts. He is proficient in English and French language and he writes Kamerpower's in-depth career guides covering topics like professional growth strategies, workplace dynamics, salary negotiation, and how to navigate difficult managers. As a Career Development & Workplace Advisor with an MBA from Stellenbosch Business School, his content draws from real-world HR experience to give readers practical, actionable insights they can apply immediately. Tankeu believes every worker deserves a fulfilling and respectful career.

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