Meet Africa 2 Appel d’offre pour soutenir l’entrepreneuriat en Afrique

Meet Africa 2 Appel d’offre pour soutenir l’entrepreneuriat en Afrique. Le programme MEET Africa est né d’un constat et d’une envie partagée par deux continents. L’Afrique est un continent débordant de potentiel et d’innovation et sa diaspora européenne constitue un relais dynamique et légitime. Pour accompagner les entrepreneurs des diasporas africaines en France et en Europe, Expertise France, avec le soutien financier de l’Union européenne et de l’Agence Française de Développement,  lance le programme MEETAfrica.

L’Union européenne et les Etats membres, en particulier la France, mènent ainsi depuis des années des actions de développement de l’entrepreneuriat en Afrique par la diaspora vivant en Europe dans l’objectif d’impulser une dynamique de création de richesses, d’emploi et d’impacts dans les pays d’origine.

Critère d’éligibilité Appel à candidature Programme Meet Africa 2

Les candidats doivent appartenir à la diaspora de l’un des six pays suivants et y implanter leur projet : Sénégal, Côte d’Ivoire, Tunisie, Maroc,  Mali ou Cameroun.

Candidats éligibles Programme Meet Africa 2

Ce concours est ouvert aux:

  • Entrepreneurs de la diaspora de ces pays qui sont réinstallés dans l’un des pays partenaires depuis moins de trois ans au moment de la candidature.
  • Candidats issus de la diaspora des pays partenaires du projet résidant dans l’un des États membres de l’Union européenne.

Pour les candidats d’autres pays.

  • Les candidats bénéficieront d’une orientation qui leur permettra d’identifier les points faibles de leur projet, d’approfondir leurs idées entrepreneuriales, d’être informés sur les différentes étapes de la création d’entreprise, ou encore de s’orienter vers les outils existants pour accompagner l’émergence de projets. cts.
  • Les candidats pré-inscrits d’autres pays africains peuvent également soumettre leur projet. (Un seul projet par candidat).

MEET Africa 2 pour soutenir l’entrepreneuriat en Afrique

Le Soutien de MEET Africa 2

  • Créer un réseau;
    • Le hub MEET Africa vous propose : Contact avec des organismes de soutien en France et en Afrique.
    • Accès aux bonnes pratiques, relais d’opportunités, organisation d’événements avec un fil d’actualité personnalisé.
  • Vous accompagner ici et
    • La bonne nouvelle est que 87% des entreprises incubées sont pérennes. Sous la supervision d’opérateurs d’accompagnement et de structures d’encadrement, vous bénéficiez, selon vos besoins.
    • La création d’entreprise est un véritable apprentissage difficile à envisager lorsque l’on est seul.
    • De l’accompagnement dans l’espace dual (Europe – Afrique).
    • D’un lien avec des acteurs d’accompagnement en Afrique.
    • D’un service de coaching, de conseils, d’ateliers, de formations.
  • Vous proposer un financement d’amorçage
    • Le financement est un élément clé de la création d’entreprise. MEET Africa propose aux entrepreneurs porteurs de projets matures des fonds de dotation pour :
      • Mobiliser des financements supplémentaires.
      • Accélérez votre développement.
      • Vous êtes l’ entrepreneur, vous restez au centre des décisions et donnez le rythme de votre progression.

En 2014 avait été lancé le programme MEETAfrica 1 à l’initiative du Dialogue Euro-Africain sur la Migration et le Développement pour répondre à la fois aux défis de la mobilisation des diasporas innovantes pour le développement économique des pays d’origine, et de la promotion de l’entrepreneuriat comme voie d’insertion professionnelle des jeunes de la diaspora africaine.La phase pilote, Meet Africa I a été mise en oeuvre de juin 2016 à octobre 2018 par Expertise France, en partenariat avec l’IRD, Campus France et la GIZ, financé par l’Union européenne et a pu accompagner 80 projets entrepreneuriaux.


Les Concours lances 2026-2027
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Tankeu Bernard Chekep

Career Advice & Workplace Culture Writer

Tankeu est une coach de carrière certifiée et ancienne responsable RH basée à Douala, avec plus de 6 ans d'expérience à accompagner des professionnels dans leurs transitions de carrière, développement du leadership, et conflits en milieu de travail. Il maîtrise l'anglais et le français et il rédige les guides carrière approfondis de Kamerpower sur des sujets tels que la dynamique en entreprise, les stratégies d'évolution professionnelle, la négociation salariale, et la gestion de managers difficiles.

En tant que conseiller en développement de carrière et en milieu Professionnel et titulaire d'un MBA de la Stellenbosch Business School, il s'appuie sur une expérience concrète en ressources humaines pour offrir aux lecteurs des conseils pratiques et immédiatement applicables. Tankeu est convaincu que chaque travailleur mérite une carrière épanouissante et respectueuse.

Categories: Carrière
Tankeu Bernard Chekep: Tankeu is a certified career coach and former HR manager based in Douala, with over 6 years of experience guiding professionals through career transitions, leadership development and workplace conflicts. He is proficient in English and French language and he writes Kamerpower's in-depth career guides covering topics like professional growth strategies, workplace dynamics, salary negotiation, and how to navigate difficult managers. As a Career Development & Workplace Advisor with an MBA from Stellenbosch Business School, his content draws from real-world HR experience to give readers practical, actionable insights they can apply immediately. Tankeu believes every worker deserves a fulfilling and respectful career.