ENSEA appel à candidature pour le recrutement de la huitième 8ème cohorte de Doctorants

Appel à candidature pour le recrutement de la huitième 8ème cohorte de Doctorants de l’ENSEA Côte d’Ivoire. L’Ecole Nationale Supérieure de Statistique et d’Economie Appliquée d’Abidjan (ENSEA) est un Etablissement Public National (ENP) d’enseignement Supérieur et de Recherche, labélisé Centre d’excellence de l’Agence Française de Développement (AFD).

L’Ecole Nationale Supérieure de Statistique et d’Economie Appliquée ENSEA d’Abidjan, Centre d’Excellence Africain lance un appel à candidature pour le recrutement de la huitième (8ème) cohorte d’étudiants en thèse de doctorat au titre de l’année académique 2025-2026.

Les candidatures comprenant toutes les pièces certifiées conformes sont reçues exclusivement par voie électronique à l’adresse suivante :ecoledoctorale@ensea.edu.ci

Profil des candidats

Les candidats doit avoir un profil quantitatif et doit être titulaire d’un diplôme de Master profil recherche, d’un diplôme d’ingénieur de conception ou de tout autre diplôme reconnu par le CAMES comme conférant le grade de master, à l’issue d’un parcours de formation avec mention bien et établissant l’aptitude à la recherche.

Dépôt du dossier de candidature

La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 25 Avril 2025. Pour toutes informations complémentaires prière vous rendre à l’ENSEA au Bureau 802 ou contactez les numéros suivants :

  • CEL: (225) 07 67 52 49 30
  • TEL: (225) 27 22 44 08 42
  • Site Web: www.ensea.ed.ci

ENSEA appel à candidature pour le recrutement de la huitième 8ème cohorte de Doctorants

Les candidatures comprenant toutes les pièces certifiées conformes sont reçues exclusivement par voie électronique à l’adresse suivante : ecoledoctorale@ensea.edu.ci. Veuillez mentionner en objet « candidature pour le recrutement de doctorants de la 8ème promotion ».

Les dossier de candidature

  • Une copie légalisée du diplôme du BAC.
  • Une copie légalisée des diplômes obtenus après le BAC et des relevés de notes, et tout autre justificatif pouvant appuyer la candidature.
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur de l’ENSEA.
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé récent.
  • Deux (2) lettres de recommandation pouvant justifier la capacité de recherche de l’étudiant (de préférence deux lettres d’enseignants-chercheurs habilités à diriger une thèse).
  • Un projet de recherche de thèse de cinq (5) pages maximum indiquant clairement le titre, le problème, les objectifs, la démarche d’analyse, une revue de la littérature, les hypothèses et les résultats attendus ainsi que les références bibliographiques correspondantes. Une attention particulière sera accordée à la qualité de rédaction du sujet de recherche proposé et sa pertinence par rapport aux intérêts de recherche des chercheurs du CEA ou des problématiques de développement économique.

Deroulement de la formation

Les enseignements sont assurés par des enseignants-chercheurs de l’ENSEA et par des professeurs en provenance des Universités partenaires. La formation se focalisera sur les outils et techniques statistiques et d’économie avancés d’analyse.

La formation théorique et appliquée visant à renforcer les capacités des jeunes chercheurs en thèse de doctorat se déroulera sur neuf (9) mois. La durée de la formation doctorale est de trois (3) ans au terme de laquelle une soutenance publique devant un jury de professeurs internes et externes à l’ENSEA sera organisée.

Procedure de selection

  • La sélection se fera en deux phases.
    • La première phase est une analyse des dossiers de candidature sur la base de laquelle une liste restreinte de candidats présélectionnés sera constituée.
    • La seconde phase consistera à auditionner les candidats retenus à l’issue de la première phase lors d’un entretien oral.
  • Un entretien téléphonique (via Skype ou tout autre moyen de communication) sera organisé pour les candidats résidant hors de la Côte d’Ivoire.
  • NB: seuls les candidats admissibles reçoivent un e-mail de convocation pour les auditions.
  • Les candidats déclarés admis à l’issue de la seconde phase de sélection participeront à la formation doctorale avec éventuellement un appui financier de la Direction de l’ENSEA. Par ailleurs, les doctorants sont invités à rechercher des financements additionnels pour la conduite de leurs travaux de recherche.

Les dates importantes :

  • Date limite de réception du dossier de présélection : 25 Avril 2025.
  • Annonce des résultats de présélection pour la participation aux entretiens : 23 Mai 2025.
  • Déroulement des entretiens de candidature : 21 Juin 2025.
  • Annonce des résultats : 04 Juillet 2025.
  • Début de la formation : Septembre 2025.

Lire aussi : Comment integrer l’ENSEA? – Master.


Les Concours lances 2026-2027
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Ouattara Fabrice Aboua

Spécialiste Concours & Examens de la Fonction Publique en Afrique Francophone

Fabrice est un expert en administration publique et chercheur spécialisé dans les concours d'entrée, avec plus de 7 ans d'expérience dans le suivi, l'analyse et la publication d'opportunités de concours en Afrique de l'Ouest et Centrale francophone. Sur Kamerpower, il couvre les concours, des examens directs et professionnels du MFPRA en Côte d'Ivoire aux concours de la fonction publique au Burkina Faso, en passant par les concours d'entrée ouverts au Sénégal dans des secteurs variés tels que la santé, les douanes, l'éducation, les forces de sécurité et les grandes écoles. Son contenu inclut les dates d'ouverture des concours, les conditions d'inscription, les profils de candidats éligibles et les résultats officiels, offrant aux lecteurs toutes les informations nécessaires en un seul endroit. La connaissance approfondie de Fabrice des systèmes de recrutement de la fonction publique de chaque pays fait de lui la référence incontournable pour les candidats aux concours de toute la région.

Ouattara Fabrice Aboua: Fabrice O is a public administration expert and competitive exam researcher with over 7 years of experience tracking, analyzing, and publishing entrance exam opportunities across francophone West and Central Africa. He covers concours on Kamerpower from Côte d'Ivoire's MFPRA direct and professional exams, to Burkina Faso's fonction publique listings, to Sénégal's open competitive entrance examinations spanning sectors like health, customs, education, security forces, and grandes écoles. His content includes exam opening dates, registration requirements, eligible candidate profiles, and official results, giving readers everything they need in one place. Fabrice's deep familiarity with each country's public service recruitment system makes him the go-to voice for concours seekers across the region.