ENSEA Avis de recrutement de 195 agents de collecte de données

Avis de recrutement de 195 agents de collecte de données chez ENSEA. L’ENSEA est une excellente école d’électronique et d’informatique. Dans le cadre de l’Evaluation d’impact du Projet pilote des services de garde d’enfants de type capital humain, l’École Nationale Supérieure de Statistique et d’Économie Appliquée (ENSEA) d’Abidjan, en collaboration avec l’ Unité de Coordination des Projets Santé de la Banque Mondiale (UCP-Santé), lance un avis de recrutement de 195 Agents de collecte de données.

Les conditions de recrutement

Les agents de collecte de données sont recrutés selon deux (2) catégories :

1- Les agents de mesures anthropométriques et d’évaluation de développement des enfants de 0 à 6 ans.

Ces derniers doivent posséder les qualifications et compétences suivantes :

  • Avoir au moins le BAC.
  • Avoir une expérience en conduite d’évaluation du développement des enfants de 0 à 6 ans serait un atout.
  • Avoir déjà effectué des mesures anthropométriques serait un atout;
  • Avoir une expérience avérée dans la collecte de données serait un atout.
  • Maîtriser une des langues suivantes est une condition obligatoire : Gouro, Koulango, Kôyaka, Mahouka, Abron, Baoulé, Bété, Malinké, Sénoufo.
  • Avoir déjà utilisé une tablette/Smartphone… pour collecter des données.

2- Agents de collecte de données socio-démographiques

Ces derniers doivent posséder les qualifications et compétences suivantes : 

  • Avoir au moins le BAC.
  • Avoir déjà utilisé une tablette/Pocket PC/Smartphone… pour collecter des données.
  • Avoir une expérience avérée dans la collecte de données. Une expérience dans le cadre d’une étude auprès des enfants serait un atout.
  • Maîtriser une des langues suivantes est une condition obligatoire : Abron, Baoulé, Bété, Gouro, Koulango, Kôyaka, Mahouka, Malinké, Sénoufo.
  • Avoir déjà effectué des mesures anthropométriques [1]serait un atout.

Par ailleurs, les deux types d’agent devront être entièrement disponibles sur toute la période couverte par l’étude, c’est-à-dire de mai à juin 2025.

Les composition du dossier de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s par le présent avis et remplissant les conditions sont invité(e)s à s’inscrire grâce à ce formulaire au plus tard le 23 avril 2025 à 23h59GMT.

Joindre à ce formulaire Un Curriculum Vitae (CV) au format Word incluant une photo, le niveau d’éducation, l’âge, le sexe, la commune de résidence actuelle, les langues nationales parlées couramment, la(les) formation(s) et les expériences en matière de collecte de données et ou les expériences en matière d’évaluation du développement des enfants de 0 à 6 ans

[1] Les mesures anthropométriques sont des mesures physiques du corps humain utilisées principalement pour évaluer la taille, le poids, la composition corporelle, et la croissance. Elles sont souvent employées dans les domaines de la santé publique, la nutrition, la pédiatrie, l’épidémiologie, et même en ergonomie ou anthropologie physique.

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Ouattara Fabrice Aboua

Spécialiste Concours & Examens de la Fonction Publique en Afrique Francophone

Fabrice est un expert en administration publique et chercheur spécialisé dans les concours d'entrée, avec plus de 7 ans d'expérience dans le suivi, l'analyse et la publication d'opportunités de concours en Afrique de l'Ouest et Centrale francophone. Sur Kamerpower, il couvre les concours, des examens directs et professionnels du MFPRA en Côte d'Ivoire aux concours de la fonction publique au Burkina Faso, en passant par les concours d'entrée ouverts au Sénégal dans des secteurs variés tels que la santé, les douanes, l'éducation, les forces de sécurité et les grandes écoles. Son contenu inclut les dates d'ouverture des concours, les conditions d'inscription, les profils de candidats éligibles et les résultats officiels, offrant aux lecteurs toutes les informations nécessaires en un seul endroit. La connaissance approfondie de Fabrice des systèmes de recrutement de la fonction publique de chaque pays fait de lui la référence incontournable pour les candidats aux concours de toute la région.

Comment integrer l'ENSEA - Concours d'entrée TSS, AS & ISE 2026-2027 Cote d'ivoire
Ouattara Fabrice Aboua: Fabrice O is a public administration expert and competitive exam researcher with over 7 years of experience tracking, analyzing, and publishing entrance exam opportunities across francophone West and Central Africa. He covers concours on Kamerpower from Côte d'Ivoire's MFPRA direct and professional exams, to Burkina Faso's fonction publique listings, to Sénégal's open competitive entrance examinations spanning sectors like health, customs, education, security forces, and grandes écoles. His content includes exam opening dates, registration requirements, eligible candidate profiles, and official results, giving readers everything they need in one place. Fabrice's deep familiarity with each country's public service recruitment system makes him the go-to voice for concours seekers across the region.

View Comments (1)

  • Bonjour ,désirant postuler a l'offre de recrutement d'agent de recrutement de collecte de données, je viens de constater que la date limite de dépôt était prévue pour la date du 23 Avril 2025 a 23h.
    j'aimerais savoir sil y a une petite chance ;étant donne que nous n'avions pas eu écho de l'annonce le plutôt.