SOS Villages d’Enfants Offre d’emploi Chauffeur(e) – Cameroun

Recrutement Chauffeur(e) SOS Villages d’Enfants  – Cameroun Offre d’emploi

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes au Cameroun, SOS Villages d’Enfants Cameroun recrute un(e) Chauffeur(e) pour son village d’enfants SOS basé à Douala.

Sous la supervision du RSTE du programme de Douala, le/la Chauffeur(e) assure le transport du personnel et des biens de l’organisation dans le cadre des activités professionnelles. Il/elle veille également à la sécurité, à l’entretien des véhicules et au respect des procédures internes.

Dans l’exercice de ses fonctions, il/elle respecte les politiques de sauvegarde holistique et promeut les valeurs fondamentales de l’organisation.

Profil et compétences requises

• Diplôme minimum : BEPC ou équivalent.
• Permis de conduire catégories B et D en cours de validité.
• Minimum 5 ans d’expérience de conduite sur le territoire national.
• Expérience dans une organisation de coopération ou une ONG fortement souhaitée.

Intitulé du poste : Chauffeur(e)
Localisation : Littoral Cameroun – Douala
Superviseur hiérarchique direct : RSTE (Responsable Service Technique et Entretien).
Durée du contrat : 01 an (renouvelable selon la performance et la disponibilité des financements).

Aptitudes

• Bonne capacité de communication.
• Capacité à travailler sous pression.
• Bonne santé physique
• Sens élevé des responsabilités.
• Respect strict de la confidentialité.

Atouts

• Bonne connaissance de la zone d’intervention.
• Maîtrise des langues locales.

Tâches et responsabilités principales

1. Respect des règles de sécurité et de conduite

• Respecter strictement le code de la route.
• Appliquer les principes de conduite défensive.
• Assurer la sécurité des passagers et des biens transportés.

2. Approche globale de la sauvegarde

• Participer aux formations annuelles sur la sauvegarde.
• Respecter la politique de protection de l’enfant et du jeune.
• Signaler tout abus constaté ou suspecté.
• Garantir la confidentialité des informations sensibles.
• Participer à l’évaluation des risques.
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de mitigation.

3. Entretien et gestion du véhicule

• Contrôler les carnets de bord et établir les fiches de consommation de carburant.
• Nettoyer régulièrement les véhicules (intérieur et extérieur).
• Entretenir l’environnement (parking/garage).
• Veiller à la validité des documents (carte grise, assurance, visite technique).
  
• Suivre les contrôles techniques et effectuer les vérifications de routine (huile, carrosserie, mécanisme, etc.)
  
• Consigner les pannes dans un carnet de suivi.
• Déclarer immédiatement tout accident, dommage ou vol.

4. Leadership basé sur les valeurs SOS

• Respecter les règles d’éthique, de discrétion et de professionnalisme.
  
• Mettre en pratique les acquis des formations (sécurité routière, logistique, discipline).
  
• Adopter un leadership fondé sur la responsabilité, le courage, la confiance et l’engagement.
• Appliquer les valeurs SOS dans les relations professionnelles.

5. Transport du personnel et missions de service

• Assurer le transport des personnes (personnel, bénéficiaires, hôtes, visiteurs officiels).
• Assurer le retrait, la distribution et la remise du courrier administratif dans les délais.
• Appuyer la préparation logistique des ateliers, séminaires et réunions.
  
• Transporter les outils et matériels nécessaires aux activités.
  
• Garantir la sécurité et le confort des passagers.
• Transporter le matériel commandé conformément aux procédures et en vérifier la conformité.

Comment postuler

Les candidats doivent obligatoirement soumettre leur candidature en ligne et en français, comprenant :

• Un CV à jour
• Les copies des diplômes
• Une copie du permis de conduire
• Une copie de la CNI.
• Les certificats de travail justifiant les expériences passées.

Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse suivante : recrutement.rh@sos-cameroun.org Objet du courriel : « Chauffeur Douala ».

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