Recrutement OAPI Cameroun: Comptable

Recrutement OAPI Cameroun: Comptable.

Attributions generales:

Recrutement OAPI Cameroun: Comptable. Sous la supervision du Chef de Service Financier, il est chargé principalement de: kamerpower.com

• Assurer le suivi des comptes bancaires de l’Organisation.
• Assurer le rapprochement bancaire périodique des différents comptes bancaires.
• Assurer le suivi périodique de la trésorerie.
• Assurer l’apurement des recettes en instance.
• Assurer la saisie des relevés bancaires dans le logiciel comptable.
• Assurer la conservation des documents financiers.
• Assurer toutes autres tâches selon les besoins.

Qualifications requises:

• Etre titulaire d’un DUT ou BTS en finance, comptabilité ou gestion.
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine financier et comptable en général; une expérience dans un cabinet comptable ou une banque serait un atout.
• Avoir une expérience confirmée dans les travaux comptables et budgétaires.
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique; une connaissance du logiciel SAGE serait un atout.
• Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux dans la gestion des délais et avoir des aptitudes à travailler sous pression.
• Avoir une bonne conscience professionnelle.

Nationalité: Recrutement OAPI Cameroun Comptable.

• Etre ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI et résider au Cameroun.

L’age Limite:

• Etre âgé de moins de 55 ans à la date de clôture de dépôt des candidatures.

Remuneration:

• Le poste est classé à la catégorie SG6. Le recrutement se fait au 1er échelon.
• L’intéressé bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.

Elements du dossier de candidature.

Tout candidat à un poste de l’OAPI doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après:

• Une lettre de motivation.
• un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu.
• un curriculum vitae détaillé (certifié par l’administration d’origine s’il s’agit d’un fonctionnaire).
• un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois.
• une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification.
• une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée.
• un certificat de visite médicale attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.

Éléments du dossier d’engagement: Recrutement OAPI Cameroun

Le candidat retenu devra, préalablement à la prise de service:

• Présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil.
• Fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement s’il n’est pas fonctionnaire ou un acte de détachement s’il est fonctionnaire.

Catégorie: SG6. 
Niveau (grade): cadre de maîtrise niveau I. 
Date d’entree en fonction: des que possible. 
Duree de nomination: conformement aux textes en vigueur. 
Unite administrative: departement des ressources humaines et financieres. 
Date de cloture de depot de candidatures: 30 juin 2016. 
Lieu d’affectation: Yaounde (République du Cameroun). 

Les dossiers de candidature complets seront déposés à l’OAPI, sous plis fermés avec mention de l’emploi sollicité, ou envoyés à l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi:

Monsieur le Directeur Général de l’OAPI.
BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun).
Tél (237) 22 20 57 00.
Fax (237) 22 20 57 27.

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