EMPLOI d’Assistant comptable et finance – Croix-Rouge Camerounaise
EMPLOI d’Assistant comptable et finance – Croix-Rouge Camerounaise.
EMPLOI d’Assistant comptable et finance – Croix-Rouge Camerounaise. La délégation du Comité international de la Croix-Rouge pour l’Afrique centrale de Yaoundé recrutent Un ASSISTANT COMPTABLE ET FINANCE à Yaoundé. kamerpower.com
Intitulé du poste : ASSISTANT COMPTABLE ET FINANCE
Rattachement hiérarchique :ADMINISTRATEUR BASE.
Localisation du poste : KOUSSERI
Horaires de travail
08H00 à 17H30 Avec 45 minutes de pause du lundi au jeudi.
08H00 à 13h00 le vendredi
Durée de la mission : 6 mois
Date d’arrivée souhaitée : 01 Septembre 2023.
Présentation de l’entreprise
La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.
Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.
TACHES applicables à tous
- Travaille en vue d’atteindre les objectifs que la CRf et la CRc se sont fixées au Cameroun.
- Développe de bonnes relations avec ses collègues et l’équipe de travail.
- Est capable de travailler sous pression.
- Est prêt à exécuter d’autres tâches et à assumer d’autres responsabilités qui Peuvent lui être assignées par son supérieur hiérarchique.
De plus, il peut être demandé occasionnellement à l’employé(e) d’accomplir d’autres tâches liées à sa fonction mais qui ne sont pas explicitement mentionnées dans cette description de poste.
Profil
Localisation du Poste : Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant à Kousséri ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent pas prétendre au statut de salarié délocalisé.
Genre : HOMME/FEMME
Formations : Bac +2 en gestion des ressources humaines.
Expériences recherchées : Expérience significative dans la gestion/administration des ressources humaines, notamment en gestion de la paie et en suivi des contrats de travail. Expérience humanitaire recommandée. kamerpower.com
Compétences et connaissances impératives :
Savoir :
- Bonne connaissance du cadre légal camerounais (code du travail, fiscalité des salaires).
- Connaissance des fondamentaux de gestion collective et individuelle des RH.
- Bonne connaissance en administration du travail.
- Bonne maîtrise des outils bureautique Word et Excel en particulier.
- Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
Savoir-faire :
- Capacité de reporting.
- Excellente capacité de gestion du temps et des priorités.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Bonne communication, remontée des informations.
Savoir-être :
- Sens de la confidentialité.
- Bonnes capacités organisationnelles, anticipation et proactivité.
- Rigueur, pragmatisme.
- Bonnes capacités relationnelles interpersonnelles.
Processus de recrutement
Les dossiers de candidatures devront contenir
- Un Curriculum Vitae actualisé.
Mon dynamisme et mon esprit de compétitivité sont des atouts que indéniables pour votre entreprise
motivé et determin
motivé et déterminé je suis apte à mettre mon savoir faire au profit de votre entreprise afin d’apporter ma contribution au développement de celle si