NSIA Assurance cameroun recrutement: Commercial

· Mis à jour janvier 9, 2024 · 3 minutes · par Kamerpower ·

NSIA Assurance cameroun recrutement: Commercial

NSIA Assurance cameroun recrutement: Le Chiffre d’affaires cumulé du groupe NSIA (Assurances et Banque) à fin décembre 2013 s’établit à 176 milliards FCFA. Il enregistre une progression de 8% par rapport à l’exercice précédent. Le Pôle Assurances du Groupe NSIA est constitué à fin 2013 de 20 filiales dont 13 en non vie et 7 en vie. Le chiffre d’affaires cumulé des filiales du pôle assurances à fin décembre 2013 s’établit à 139 milliards FCFA. Soit une progression de 12 % par rapport à 2012. Depuis sa reprise par le Groupe NSIA en 2007, les performances de la BIAO se sont nettement améliorées.

NSIA FINANCE se positionne numéro 1 sur le marché de la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) en 2015. Avec une part de marché de 22,8%*, NSIA FINANCE se positionne au 1er rang des 21 sociétés de gestion et d’intermédiation (SGI) en termes de volume de transactions et de rotation du portefeuille.

Reconnue comme la plus dynamique de la place, la salle des marchés de la filiale du Groupe NSIA a développé pour sa clientèle, une offre de services de gestion sous mandat et mis en place un système de trading dynamique accompagné de mécanismes d’arbitrage permettant de saisir en continu les opportunités du marché. NSIA FINANCE a réalisé 154 milliards de FCFA de transactions, devenant ainsi le principal animateur du marché boursier de l’UEMOA. kamerpower.com

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Son Directeur Général, Alban Kouakou, s’est félicité de cette performance qui reflète la volonté de NSIA FINANCE de marquer de son empreinte le secteur financier régional. «Dans la droite ligne des ambitions du Groupe auquel elle appartient, NSIA FINANCE a pour objectif de devenir une société de bourse de référence et souhaite se démarquer par sa volonté de proposer des produits, solutions et accompagnements innovants.» a-t-il déclaré.

Description du poste: NSIA Assurance cameroun recrutement

Recherchent dans le cadre de leur développement, des commerciaux aux profils suivants:

H/F (25-45 ans) de terrain expérimenté (connaissance des Assurances : un atout)
Sens relationnel très poussé – Indépendance Capacité de négociation – Communication fluide.
Sens du dynamisme – Ténacité – Forte ambition de réussite – Organisation – Intégrité – Rigueur.

Les dossiers de candidatures composés de Curriculum Vitae et de lettre de motivation doivent être envoyés à l’adresse mail marilou22ep@gmail.com au plus tard le 25 Mai 2021.