Caisse nationale de prévoyance sociale du Cameroun : CNPS Cameroun.

La Caisse nationale de la prévoyance sociale du Cameroun (CNPS Cameroun – Cameroon) est en ce moment dans une zone de turbulence. Si rien n’est fait, l’institution risque de déposer son bilan.

Selon ses responsables, un déficit de plus de 16 milliards plombe les activités de l’entreprise, qui ne reçoit pour cotisation que 2 milliards par an, alors qu’elle dépense plus de 62 milliards pendant la même période.

Camerpost saisit le prétexte et revient sur l’histoire de cette entreprise. Tout commence le 15 décembre 1952, avec la promulgation du Code du travail des territoires français d’outre-mer. L’idée de départ était d’offrir une couverture sociale aux travailleurs français installés au Cameroun. Mais avec le temps, la prestation va s’étendre aux travailleurs salariés Camerounais.

Ainsi, le 11 avril 1959, le premier Code de prestations familiales est promulgué. Il sera suivi de la promulgation de l’ordonnance 59/100 du 31 décembre 1959, portant réparation et prévention des accidents et des maladies professionnelles, qui confie la gestion des risques professionnels aux compagnies privées d’assurance.