Emploi Union Européenne Cameroun: Chargé du renforcement des capacités

Emploi Union Européenne Cameroun: Chargé du renforcement des capacités. 

Emploi Union Européenne Cameroun: Chargé du renforcement des capacités Recrutement Union Européenne. L’Union européenne (UE) est une union politique et économique unique au monde entre 28 pays couvrant une bonne partie du continent européen. Cette entité qui allait devenir l’UE est née au lendemain de la Seconde Guerre mondiale. Son premier objectif était de renforcer la coopération économique, en partant du principe que les pays liés par des échanges commerciaux deviennent économiquement interdépendants, et sont donc moins enclins à entrer en conflit. kamerpower.com

La Communauté économique européenne (CEE) a ainsi été créée en 1958, instaurant une coopération économique de plus en plus étroite entre six pays: l’Allemagne, la Belgique, la France, l’Italie, le Luxembourg et les Pays-Bas. Depuis, un immense marché unique a vu le jour, qui continue à croître et à développer tout son potentiel.

La Commune d’Arrondissement de Yaoundé 4 (CAY4) et l’Organisation d’Appui en Ingénierie de Développement et de Maîtrise d’œuvre Sociale (OAI-DEMOS) en partenariat avec la Communauté urbaine de Yaoundé (CUY) viennent de bénéficier d’un appui financier pour la mise en œuvre de l’action intitulée : Appui à l’Amélioration de la Participation Citoyenne et à la Planification de la Gestion intégrée de l’Environnement et des Sources d’Energies Durable dans la Commune d’Arrondissement de Yaoundé 4 (PROJET PACAEDC).

L’objectif global de l’action vise à contribuer à l’amélioration de la participation citoyenne en vue d’un accès continu pour plus de 600000 personnes à l’habitat décent tout en assurant une meilleure planification des sources d’énergie durable et du climat dans la commune de Yaoundé 4.

Trois Objectifs spécifiques contribuent à cet objectif global :

Objectif spécifique 1: Favoriser la mise en place des mécanismes de participation des populations à la gestion des affaires publiques locales. 

Objectif spécifique 2: Amener les populations à une planification participative et à l’adoption d’un plan d’action en faveur d’un accès aux énergies durables et du climat.

Objectif spécifique 3: Renforcer les capacités des populations et de la mairie dans la gestion durable des déchets solides et liquides et à la mise en place des nouvelles sources d’énergie durable. 

Cette action se positionne comme une facilité d’actions collectives pour l’accès des jeunes et des femmes aux services sociaux de base et le renforcement :

• des compétences de la Commune en matière de lutte contre les changements climatiques et la promotion du développement durable ;
• des leviers que constituent la concertation, le partenariat, la participation active. 
• du contrôle citoyen de l’action publique locale.

Durée de l’Action : 36 mois à compter d’août 2017.
Zone d’intervention de l’Action : Cameroun, Région du Centre, Département du Mfoundi et
précisément dans la Commune d’arrondissement de Yaoundé 4.

Bénéficiaires de l’Action : 19500 bénéficiaires directs (jeunes, femmes, personnes en situation de handicap et près de 150 élus et responsables institutionnels).