Emploi Responsable support outils logistiques – Action contre la Faim Cameroun

Action contre la Faim Cameroun offres Emploi Responsable support outils logistiques

Votre poste et vos responsabilités

Ce poste mutualisé terrain (sous le management du siège) a vocation à pouvoir appuyer plusieurs pays d’Afrique : République Démocratique du Congo, Cameroun, Tchad, République Centrafricaine, Nigeria. 

Vous apporterez du support, à distance ou sur place (déplacements locaux ou régionaux) à l’ensemble des pays couverts, en assurant le support fonctionnel des utilisateur(rice)s sur les outils (SI et Excel) Logistiques et en optimisant le reporting.

Plus précisément, vos missions seront de : 

• Garantir un support fonctionnel sur les outils et systèmes d’information logistiques auprès d’utilisateur·rice·s de plusieurs Bureaux Pays.
• Assurer la formation des équipes aux outils et systèmes d’information logistiques.
• Analyser l’utilisation faite des outils et systèmes d’information par les utilisateur·rice·s
• Contribuer à l’évolution des outils.
• Apporter un support opérationnel ad hoc aux équipes logistiques.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation en logistique humanitaire et/ou en chaîne d’approvisionnement, et vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

• Une première expérience avec Action contre la Faim est requise.
• Vous maîtrisez impérativement les langues française et anglaise, à l’oral comme à l’écrit.
• Vous maîtrisez l’outil Pack Office et LINK et vous êtes familier·ère avec les SI et outils Logistiques ACF. Vous avez déjà créé du matériel pédagogique et animé des formations en présentiel et à distance.
• Rigoureuxse, organisé(e), analytique, vous avez de fortes capacités de travail et une habilité à travailler dans un contexte volatile.

Vos conditions d’emploi

• Conditions salariales internes et nationales d’Action contre la Faim au Cameroun :
• Vous devez être autorisé légalement à travailler au Cameroun au moment de la prise de poste.
• Salaire brut mensuel XAF proposé en fonction de la grille de salaire de l’organisation
• Congés payés : 02 jours acquis par mois.
• Assurances maladie
• CDD de 12 mois à partir du 01/07/2026 avec renouvellement possible.
• Déplacements nationaux et régionaux.