Les Brasseries du Cameroun recrutement Contremaître Froid

Les Brasseries du Cameroun recrutement Contremaître Froid.

Les Brasseries du Cameroun recrutement Contremaître Froid. Appel à candidatures pour un poste de Contremaître Froid à la Societe Anonyme des Brasseries du Cameroun.

Conditions à remplir :

• être titulaire d’un BTS option Froid & Climatisation,
• justifier d’une expérience d’au moins deux annnées dans la gestion des équipements de froid et climatisation.
• La date limite de réception des candidatures est fixée au 26 septembre 2016.

Activités principales:

1. Gestion des équipements Froid

• Assure la disponibilité du parc de refroidisseurs à moindre coût;
• Elabore le planning d‘intervention journalier son équipe ;
• Prépare les interventions en clientèle (fiche d‘intervention et pièces de rechange) des équipages Froid et climatisation.

valide leur exécution

• Veille à l’exploitation des fiches d’intervention.
• Assure le suivi des réparations des équipement Froid (refroidisseurs,. machines à glace, etc.) :
• Tient à jour la liste de tous les équipements frigorifiques de la Région suivant la maquette définie à cet effet;
• Assure la mise à jour des mouvements des refroidisseurs en temps réel dans M3,
• Assure la création des ordres de distribution des frigos
• Assure la mise en roule et le réglage de nouveaux équipements Froid en collaboraüon avec le SNMFE.

2. Rapports d‘activités

• Rèalise les rapports d‘activité (suivi periormaroe atelier. etc.) des équipements Froid :
• Assure le suivi du floiüerdes réparations des mfioidisseuæ en clientèle et en atelier selon la maquette prévue
  à cet effet.
• Assure le suivi des pièces de rechange.
• Elabore le point des commandes des pièces de rechange Froid en collaboration avec le magasin pièces de
  rechange Auto et Fñgos.
• Transmet le point des besoins trimestriels de pièces de rechange Froid au Superviseur National Maldriel Froid
  et Electricité.

3. Management.

• Veiller à l’exécution des travaux dans les délais.
• Elabore et coordonne l’activité des prestataires dans son atelier.
• Assure la prise en main des techniciens sur la maintenance des équipements Froid de SABC.
• Veille au respect des procédures de travail.
• Participe à l‘élaboration du budget de fonctionnement.

4. QHSE

• Coordonne l’activité 5S dans l‘atelier Froid ;
• Veille au respect des consignes de sécrurité lors des interventions

1. Savoir
– Disposer de très bonnes connaissances dans le domaine du froid.
– Avoir une bonne connaissance du domaine de l‘ébctriciié.
2. Savoir – faire
– Maîtrise du logiciel M3.
— Justifier d‘une bonne utilisation du pack Office (Word, Excel, Powerpoint).

3. Savoir – être.
– Avoir le sens des responsabilités.
– Etre autonome.
– Savoir communiquer.
– Etre Rigoureux.
– Etre réactif .
– Etre disponible et avoir une bonne moralité.

Hermine-Dolorès BOUM
Directeur des Ressources Humaines,
Societe Anonyme des Brasseries du Cameroun.

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