Community Manager : Salaire, études, rôle, compétences
Community Manager : Salaire, études, rôle, compétences [Recrutement]
Community Manager : Salaire, études, rôle, compétences [Recrutement].
Quel salaire et combien gagne un community manager ?
La rémunération des community managers est très hétérogène. 70% des professionnels en CDI gagnent entre 20 000 et 40 000 euros annuel. Les salaires sont également très variés pour les contrats en freelance : 48% facturent moins de 200 euros par jour de travail, lorsque 30 % dépassent les 300 euros quotidiens. kamerpower.com
Notons également que les rémunérations sont plus élevées en région parisienne, et que les différences sont marquées entre les community managers juniors et seniors. Il existe également des écarts entre les salaires des hommes et des femmes au sein de la profession, liées en partie à des différences d’expérience (37% des femmes ont moins de 2 ans d’expérience, contre 25% des hommes). En moyenne, un community manager gagne un peu plus de 25 000 euros brut par an.
Travail Community Manager
Pourquoi et comment travailler en tant que community manager ?
Il s’agit d’un métier profondément humain, très intéressant lorsqu’on apprécie le relationnel et la communication digitale. Si vous êtes passionné par le cœur de métier de l’entreprise, les réseaux sociaux, le rédactionnel, les interactions et que vous disposez d‘une bonne culture web, ce métier est fait pour vous.
Quelles sont les qualités et compétences nécessaires pour être embauché en tant que community manager ?
Les qualités du community manager dépendent de ses fonctions. Plus celles-ci seront diverses, plus les compétences exigées seront nombreuses et pointues. Voici les qualités généralement exigées du community manager :
- Une culture web et une connaissance du secteur de l’entreprise.
- Compréhension des mécanismes communautaires.
- Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux (et leurs outils).
- Sens du contact client, de la relation communautaire et du compromis.
- Maîtrise rédactionnelle, adaptée au secteur de l’entreprise.
- Connaissance des principales règles du référencement et du SMO (Social Media Optimization).
- Compréhension des principes de marketing, d’e-marketing, et de communication.
- Sang-froid et franchise à toute épreuve, grande réactivité, gestion de crise efficace et diplomatie.
- Appréciation de l’entreprise et de ses valeurs, mais recul suffisant lors de ses prises de parole.
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Je suis a la recherche d’un emploi au poste de chauffeur je suis camerounais et réside au Cameroun