Directeur d’agence emploi chez ADVANS Cameroun

Recrutement Directeur d’agence chez ADVANS Cameroun

Dans l’optique du renforcement de ses équipes, Advans Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement de deux (02) « DIRECTEURS D’AGENCE » avec pour missions principales de développer le portefeuille de l’agence conformément aux objectifs fixés, de garantir la rentabilité, le respect et la bonne application des procédures, des exigences règlementaires en vigueur et des normes qualité d’Advans Cameroun.

Profil requis :

Niveau d’études : (Bac +3) minimum en Gestion / Comptabilité / Finance / Banque / Audit

Expérience requise (nombre d’années) : Un minimum de 05 années d’expérience à poste de management d’équipes, de préférence dans une banque ou une IMF ou un programme de développement (en matière de procédures et méthodes d’octroi de crédit).

Champ d’action : Réseau ADVANS Cameroun.
Rattachement hiérarchique : Responsable Régional.
CDI – Contrat à durée indéterminée.
01/06/2026
Microfinance / Assurances / Services financiers / Finances
Education level : Bac +3
Experience : Plus de 5 ans.
Ref : 01MD498937

Activités quotidiennes du poste :

Activites de contrôle des operations

• Suivre l’implémentation dans les délais des recommandations Audit et Risque.
• Surveiller les dépenses budgétaires liées au fonctionnement de l’agence.
• Assurer l’effectivité des contrôles de conformité nécessaires : suivant la fiche de contrôle de supervision liée à son poste.
• Veiller au respect des procédures par le personnel d’agence et à la mise en œuvre régulière des contrôles internes.

Activites de production (commerciales & gestion)

• Superviser l’activité de crédit, dépôt, services financiers et assurances et dans la limite des délégations de pouvoir existants.
• Recevoir et effectuer les négociations commerciales avec les clients Garantir une bonne qualité d’accueil et de service ; proposer toutes les actions nécessaires pour améliorer la qualité de service, la fluidité des relations au sein de l’agence.
• Veiller au suivi et à la régularisation des dérogations accordées pour la satisfaction de la clientèle.
  Organiser les Comités de Crédits et y participer en tant que décideur, dans la limite des délégations de crédit fixées par la Direction Générale ;
• Recevoir et effectuer les négociations commerciales avec les clients Garantir une bonne qualité d’accueil et de service ; proposer toutes les actions nécessaires pour améliorer la qualité de service, la fluidité des relations au sein de l’agence ;
• Veiller au suivi et à la régularisation des dérogations accordées pour la satisfaction de la clientèle ;
• Définir et superviser les stratégies de recouvrement de l’agence en synergie avec la filière recouvrement et y participer ;
  Superviser l’animation générale des équipes commerciales et coacher le management agence (Superviseur Assistant de Clientèle, Superviseurs Chargé de Clientèle) objectifs de performance et de rentabilité.

Activites de prevision

• Définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie commerciale de l’agence.
• Participer à la définition des objectifs commerciaux et budgétaires de l’agence.
• Suivre la performance commerciale et budgétaire.
• Fixer et valider les objectifs individuels de tous les collaborateurs de l’agence.
• Développer une approche préventive des différents risques liés à l’activité et l’image d’Advans.